Поради роботодавцям

Пошаговый алгоритм самостоятельного подбора персонала
Пошаговый алгоритм самостоятельного подбора персонала
Сотрудника любой, даже очень высокой, квалификации, можно подобрать, не обращаясь в рекрутинговые агентства. При условии выполнения ряда важных правил это возможно сделать очень просто и быстро.
4 коментаря
Дружный коллектив — залог успешной работы
Дружный коллектив — залог успешной работы
Задача руководителя — создать сплоченный коллектив. Как это сделать?
8 коментарів
10 советов о том, как грамотно подобрать персонал
10 советов о том, как грамотно подобрать персонал
Подбор «правильного» персонала поможет увеличить производительность, прибыль и повысить боевой дух других сотрудников.
6 коментарів
Почему соискатели недовольны работодателями
Почему соискатели недовольны работодателями
Много было сказано о том, что работодатели не приемлют в кандидатах, и как лучше всего вести себя соискателям. Но и представители компаний тоже далеко не идеальны.
131 коментар
Эффективное проведение собеседования
Эффективное проведение собеседования
Собеседования до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу без хотя бы одного собеседования.
13 коментарів
7 советов для поиска лучших кандидатов
7 советов для поиска лучших кандидатов
Как быстрее и качественнее закрыть вакансию? Как найти еще больше кандидатов, используя привычные и доступные источники информации? Ответ: только используя эти источники еще более эффективно! Рекрутинг новой волны — это активный рекрутинг.
8 коментарів
Что может оттолкнуть соискателя от компании
Что может оттолкнуть соискателя от компании
Рекрутер-профессионал просто обязан распознавать ожидания и мотивы соискателей. Знает ли работодатель, что больше всего не нравится большинству людей в процессе взаимоотношений с потенциальными работодателями или рекрутинговыми агентствами?
34 коментаря
Как оценить качество аудитории сайта по трудоустройству
Как оценить качество аудитории сайта по трудоустройству
Как используя рейтинг посещаемости сайта видеть не только количество посетителей, но и определять качество его аудитории расскажет эта статья.
4 коментаря
10 советов для подбора правильных людей
10 советов для подбора правильных людей
В этой статье мы рассмотрим некоторые практические шаги, которые помогут вам проводить интервью и выбирать лучших кандидатов.
19 коментарів
Интервью или собеседование? Проще простого!
Интервью или собеседование? Проще простого!
От того, как вы подготовитесь к интервью, и как будете себя вести и зависит результат. Узнайте, как сделать так, чтобы произвести впечатление о себе как о сотруднике, который нужен компании, и получить работу.
4 коментаря
Сторінки:
12
← попередня | наступна →