Сергей Марченко, директор по развитию Work.ua, провел анализ рынка труда-2016.

Весь год работодатели нанимали персонал, и были месяцы, когда количество вакансий превышало показатели аналогичных периодов 2015 года вдвое. В абсолютных величинах это наибольший рост количества предложений работодателей за всю 10-ти летнюю историю нашего сайта!

Если говорить языком цифр, в среднем в прошлом году количество вакансий выросло на 62% относительно аналогичных периодов 2015 года. Активнее всего рост прослеживался во втором квартале, а пик пришелся на июнь — вакансий стало на 101% больше в сравнении с июнем 2015-го.

По отраслям заслуживает внимания раздел «Строительство, архитектура». Здесь среднемесячный рост (месяц к соответствующему месяцу прошлого года) составил впечатляющие 102%.

Это очень позитивный сигнал. Строительство — базовая отрасль экономики, позитивно влияющая на многие другие. Бурный рост в этой сфере говорит о том, что уже сейчас возводятся объекты, способные существенно увеличить ВВП Украины, когда они будут достроены и начнут производить продукцию или оказывать услуги.

Еще выше спрос в разделе «Рабочие специальности, производство». Тут среднемесячный рост количества вакансий на 106% больше, чем в 2015 году. Кстати, рост промышленного производства отмечает и Минэкономразвития.

Также активно размещались вакансии в разделах «Логистика и ВЭД» — рост 99%, «Сфера обслуживания» — на 91%, «Транспорт, автобизнес» — на 84%.

Похоже, Украина все глубже интегрируется в мировую торговлю и логистику.

Больше всего специалистов ищут по-прежнему в продажах. Вот и сейчас в нашем рейтинге они занимают три места в первой пятерке.

Лидеры — менеджеры по продажам. На конец года для них было доступно почти 7 тысяч актуальных вакансий на Work.ua. Второе место с показателем 5,8 тысяч вакансий занимают продавцы-консультанты. Замыкают тройку лидеров водители. Для них есть 2,8 тысяч рабочих мест.

Интересно, что в недалеком будущем водители могут покинуть наш список. В США уже в нескольких штатах есть законы, позволяющие беспилотным автомобилям передвигаться по дорогам общего пользования. Возможно, через 5 – 10 лет транспортным компаниям водители-профессионалы будут уже не нужны, и шоферам придется переквалифицироваться.

Традиционно больше всего вакансий предлагается в больших городах: Киеве, Днепре, Харькове, Одессе, Львове. При этом активность соискателей там тоже заметно выше. К примеру, киевляне в 2016 году отправили работодателям больше 2 тысяч резюме в расчете на тысячу жителей. Ниже всего активность в Кропивницком. Там в прошлом году отправлено всего 125 резюме на тысячу жителей, что в 16 раз меньше, чем в Киеве.

Заработки в больших городах тоже повыше. Первенство здесь за столицей со средней зарплатой 8309 грн. Второе место занимает Одесса — 7892 грн. На третьем Харьков — 7228 грн.

Стоит отметить, что в этом году в десятке лидеров оказались четыре западные области, раньше традиционно считавшиеся беднейшими. Мэры западноукраинских городов активно работают с инвесторами, и результат не заставил себя долго ждать — в регион приходит иностранный бизнес, создает рабочие места с достойной зарплатой.

В прошлом году меньше зарабатывали не столько в западных, сколько в северных областях: Ровенской, Житомирской, Волынской, Сумской и, возглавившей антирейтинг заработков, Черниговской.

Интересная статистика из результатов опросов работодателей и соискателей нашего сайта по поводу повышения с 1 января минимальных заработных плат. Так, большинство работодателей считает, что это повышение не повлияет на их планы по найму.

Также большинство готово повышать зарплаты сотрудникам, которые раньше зарабатывали меньше 3200 гривен. Правда, 8% респондентов утверждают, что готовы уволить сотрудников, только бы не платить больше.

А вот мнения соискателей по поводу повышения зарплат и возможного увеличения интенсивности их работы разделились. Больше работать в случае повышения своей зарплаты готовы только 41,3% опрошенных. 36,4% считают, что и так много работают, еще 9,1% не готовы работать больше по другим причинам. Остальные не определились.

В 2017 году мы ожидаем продолжения позитивных тенденций. Скорее всего, рост количества вакансий уже не будет таким бурным, зато соискатели смогут рассчитывать на повышение и легализацию зарплат.


Команда Work.ua желает успеха не только тем 155 000 работодателей, которые размещали свои вакансии на нашем сайте в прошлом году, но и остальным предприятиям, открывающим у себя рабочие места. А каждому соискателю — найти работу мечты в 2017 году. Сделаем нашу страну лучше вместе!