9 способов не найти работу

9 способов не найти работу
Еще одно собеседование не дало результата? Резюме разослано, но осталось без ответа? Наверное, что-то вы делаете не так. Давайте попробуем исправить ошибки.

Учиться все же лучше не на своих ошибках, а на чужих. К тому же свои ошибки часто трудно определить самостоятельно. Work.ua собрал 9 верных способов, как не найти работу. Если вы узнаете себя среди них, значит пора что-то менять.

1. Составьте резюме небрежно

Большая часть соискателей всегда отсеивается еще на стадии подачи резюме. Многие считают, что короткого небрежного текста о себе будет более чем достаточно, чтобы работодатель обратил на них внимание, а потом удивляются, почему этого не происходит. Относиться к этому нужно серьезно, для работодателя, до момента личного знакомства, вы — это ваше резюме. Понятно демонстрируйте свои достижения, актуализируйте опыт, выделяйте важные данные согласно требованиям конкретной вакансии, удобно структурируйте информацию. Не стоит рассчитывать, что вам просто повезет.

2. Расскажите о себе в резюме сухо

Избегайте банальных штампов, которые и так есть во многих резюме, не используйте избитые фразы и банальные прилагательные. Если вам есть, что приложить к резюме — примеры работ, графики роста продаж и т. п. — сделайте это, не стоит хранить их для собеседования.

Очевидно, что без корректно составленного резюме поиск работы малорезультативен. Как максимально правильно составить вашу «визитную карточку», можно узнать из статьи «Как составить хорошее резюме».

3. Не обращайте внимание на грамотность в резюме

Вы бы наняли человека, который в таком важном для него документе, делает грамматические ошибки? Даже если вам не придется в работе иметь дело с текстом ошибки в резюме недопустимы. Проверяйте текст с помощью словаря, в интернете, дайте почитать друзьям и знакомым, делайте все, что поможет избавиться от ошибок.

4. Ищите работу просто ожидая звонка

Не нужно надеяться, что разместив свое резюме, дело уже сделано, и вам остается только сидеть и ждать предложения работы. Активно ищите подходящие вам вакансии, отсылайте на них резюме, звоните в компании, не бойтесь напоминать о себе. Шанс, что работа сама вас найдет, очень мал.

5. Будьте максимально скромны во время поиска

Используйте все доступные способы поиска. Расскажите о своих намерениях родственникам, друзьям и знакомым. Пусть они знают, кого предложить своему руководству, если в их компании есть или откроется вакансия. В поисках работы нет ничего постыдного.

6. Ищите объявления о вакансиях на заборах

С опаской относитесь к объявлениям на столбах и городских стенах. Хорошие работодатели не используют такой способ поиска сотрудников. А вот вероятность попасть к мошенникам и недобросовестным работодателям очень высока. В отличие от таких источников, например, на Work.ua все вакансии проверяются, поэтому шанс быть обманутым практически равен нулю.

7. На собеседовании ведите себя непрофессионально

Вы должны быть уверены в себе, не запинаться в диалогах, быть готовыми к любым вопросам. Не игнорируйте подготовку к интервью. Подготовьте ответы к наиболее вероятным вопросам, узнайте как можно больше о компании. Не забывайте, что и вам следует задать интервьюеру вопросы.

8. Ругайте предыдущего работодателя

С большой вероятностью вас спросят, почему вы ушли с прошлой работы, чем вы были недовольны. В этой ситуации плохо отзываться о прошлом нанимателе точно не стоит. Будьте корректны и не увлекайтесь откровениями, как бы не сложилась ситуация в прошлом.

9. Одевайтесь на собеседование неподобающе

Первое, что заметит работодатель при личной встрече — ваш внешний вид. Не думайте, что это не имеет значения, так как вы еще там не работаете. Собеседование — формальная встреча. Это не значит, что нужен строгий костюм и галстук, но стоит избегать контрастных и ярких расцветок, обилия надписей, шлепанец, слишком высоких каблуков, чересчур открытой и обтягивающей одежды, экспериментов с прической и макияжем. А главное — будьте опрятны, вы должны выглядеть профессионально.

Статья по теме: Плюсы и минусы трудоустройства по знакомству


Також читайте

Коментарі (301)

Ия Кринская, 13.08.2013, 15:30
Наша песня хороша - начинай сначала)))
Натан Н, 13.08.2013, 15:33
Эхма!
Становлюсь умнее с каждым опусом неизвестного копирайтера!
Почему я в Украине Industrial Engineer-ом устроиться не мог?
Я-то думал, оттого что в Харькове конструкторы, технологи и криэйторы производств нужны 6 (шести) конторам, у которых на Work-е "вечные вакансии", обновляемые от 3раза/неделю до раз в месяц-два.
Вона как! Оказывается, резюме написано небрежно, сухо, аль неграмотно. Шлепанец, значить, избегать надобно! Завязываю с высокими каблуками, обтягивающей одеждой, прической и макияжем. Бли-ин, как я без макияжа теперь буду? И каблуков..
Евгений Добарин, 13.08.2013, 22:51
Ага, идешь на резюме, наверни пару головок чеснока, чтоб аж уф как, сядь лицом к эйчару, возьми его за руку чтоб не смотался (или пристегни наручниками), и начинай повествовать как твои знания порвут представление руководства о бизнесе. И не важно что ты устраиваться кочегаром, трындешь они любят, скажи что уголь в топку будешь бросать на энергосберегающей технологии, а еще горох будеш жрать и пердеть в печь чтоб жар больше был. После того как эйчар, зальется слезами скажи ему или ей, что это дело нужно обмыть, и предложи бахнуть настойки боярышника.Далее, предложи эйчару устраняется к тебе на работу, пусть покупает в аптеке гандоны и дырки в них прокалывает, а потом возле вузов раздает.Но пусть не дает депутатам и чиновникам, у них все есть....Ну а под концовку, что не смешаться с серой массой соискателей, да чтоб не забыли после того как дверью хлопнешь, падай на колени, хватай за ногу эйчара и умоляй дать тебе доиграть за неё пасьянс "Косынка".
Наталия Курильченко, 19.08.2013, 18:21
+100500, спасибо, развеселили :)))
Кирилл Бочаров, 19.08.2013, 19:29
Читал и плакал )))) Спасибо!!!
Карина Оганян, 19.08.2013, 19:40
Повеселили...
Виктория Витковская, 06.11.2013, 17:07
Читаю и рыдаю)))
Ия Кринская, 13.08.2013, 16:06
А главное — будьте опрятны, вы должны выглядеть профессионально.


Ау, шахтеры, сантехники, дворники, мойщики стекол и др.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 16:52
А вы считаете, что сантехник должен приходить на собеседование в вонючей робе? К чему этот "юмор"?
Наталья Н, 15.08.2013, 23:26
Плюсуюсь.... Вроде ж взрослые люди, а какие-то детские крайности:-)
Между тем две трети соискателей приходят устраиваться на работу в супермаркет ( читай работать с людьми же) в таком виде, что хочется сначала их в душ отправить, а потом уже разговаривать... Опрятность - это стиль жизни, а не профессиональная дифференциация...
Юрій Тимків, Дельта-98, 23.08.2013, 15:47
мойщики стекол и др.

Якщо людина не дивиться за собою, то і до роботи буде відноситись так само.....якшо на мийника вікон прийде людина з грязними нігтями( про запах мовчу) не акуратно вдіта....то і вікна такі будуть..
Евгений Сущук, 19.06.2014, 12:28
А вот и не правда .У нас работал электрик он вобще за собой не следил зато по работе вобще никаких замечаний.всегда есть инструмент сложен все в порядке.
Алексей Кроулев, 13.08.2013, 17:13
Интересно. что для вас, юмористы-самоучки, важнее:
показать здесь в комментариях. что вы такие умные или приложить все усилия, использовать все возможности, чтобы получить работу?
Кажется, первое...
Ия Кринская, 13.08.2013, 17:44
Алексей, когда кажется, рекомендуют креститься. А что Вы хотите показать своими комментариями? Что на работе нет работы, а время убить надо?
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 10:35
А вы, я вижу, решили вступить в конфронтацию, вместо того, чтобы задуматься над сутью вопроса?
Ия Кринская, 14.08.2013, 11:06
Алексей, во избежание конфронтации, давайте перейдем к обсуждению статьи, а не личностей комментаторов. Каждый из нас считает себя самым умным))) Над сутью вопроса я задумалась и написала свой комментарий. Из дискуссии с Вами ухожу - она бесперспективна
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 13:42
Большинство считает себя умнее большинства)))
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 14:46
Какая разница кто кого умнее??? Сергей, Ия, давайте расставим точки над "і". Согласитесь, что главное не ум не слова и не все остальное. Главное - результат, согласны? Во всех действиях ценится ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО результат!!!
Так вот, поверьте, в этом случае у меня есть результат, и я имею полное право (и юридическое и просто человеческое) высказывать свое мнение. Если оно кому-то не нравиться. задевает самолюбие, то не в пору ли задуматься и переосмыслить взгляды? Почему мы все виним в своих неудачах кого-то другого? Почему мы не начинаем решения проблем с себя? Почем мы не допускаем, что обстановка такая какая она есть, и нужно меняться, приспосабливаться к ситуации, а не пытаться обвинить кого-то, что так все сложилось? ПОЧЕМУ этого никто не делает??? Ведь на кону - ВЫЖИВАНИЕ.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 14:50
под РЕЗУЛЬТАТОМ я имел ввиду то, ради чего все здесь тусуемся - работа.
Можно 100000 раз сказать какой человек умный, грамотный и так далее, но ценится не он, а тот, кто нашел высокооплачиваемую работу.
Вопрос для женщин: как бы вы, милые дамы, хотели: чтобы ваш муж был умным и имел много причин своей незанятости или чтобы он был обычного склада ума, но с хорошим заработком?
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 14:58
А почему бы вам не пересмотреть свои взгляды на право других людей иметь собственные системы ценностей, которые не обязаны совпадать с вашей?
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 15:01
Мне, например, дороже моя самодостаточность, чем пижонская показуха и бравада перед окружающими "лузерами".
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 16:50
Назвал бы я сейчас все свои именем, да модератор удалит... )))
Сергей, какая бравада, какое пижонство? какие лузеры? Это вы так все воспринимаете! Это - ваше личное восприятие.
Мои комменты основаны на том. что люди пишут, что у ни не получается найти работу по таким-то причинам. Я, как работодатель, со своей стороны даю советы. и пытаюсь в людях вызвать толику понимания ситуации. А вы про браваду! Неправильно немного воспринимаете... Жаль...
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 18:16
Давайте не будем продолжать этот разговор слепого с глухим.
Наталия Пащенко, 19.08.2013, 19:18
Каждый вправе иметь свое мнение и не подстраиваться под других. Если Вам не нравиться чье-то мнение, то это только Ваши проблемы и не умение принимать точку зрения других. Не надо рассказывать всем про Ваши права, потому что такие же права у каждого из нас тут. И ничье самолюбие Вы не задели,поверьте, короны на головах держаться так же хорошо,как и у Вас ;)))))). Вы Алексей тянете одеяло на себя,раздавая советы, о которых Вас никто не просит. Советы -дело неблагодарное и давать их нужно тогда,когда вы очень хорошо знаете человека и его ситуацию,жизненные обстоятельства!Если Вы такой спер- босс,займитесь делом и работайте ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на результат. Не мешайте искать свою работу.
Андрей, Моторные масла, ООО, 21.08.2013, 10:15
Уважаемая Наталья Пащенко! Если бы не звучали фразы а-ля ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ КОЗЛЫ!!! (утрирую) то я бы даже и не вмешивался.
Юрий Мирончук, 19.08.2013, 20:30
Здравствуйте Алексей.
Кое в чем вы правы, в кое чем - нет.
Сергея Черкашина знаю заочно, как одного из довольно больших регистраторов доменных имен в Украине и как программиста. И в его словах тоже кое что есть.
Если взять всю статью, то можно уместить все в одно предложение (которое на 100% будет умещать всю суть) - поиск работы - это умение подать и "продать" себя. Увы, но рабочая сила, будь то физическая, будь то интелектуальная - товар, как и человек, который ее может делать, делать хорошо и в срок
Юрий Мирончук, 19.08.2013, 20:56
Извиняюсь, перепутал Сергея с Вячеславом Черкашиним. Но сути моего предыдущего поста это не меняет.

П.С. Расказывайте близким, друзьям. У меня только нескольколько друзей работают в моей сфере и то в других городах и на переезд, я явно не согласен. Так что этот пункт для меня звучит как минимум смешно.

Рассылать еще резюме работодателю да, и то в 60% случаев оно не рассматривается, если не более. А звонить и "напоминать" - еще более глупо. Причина: а потому что это признак того, что вы в 80% случаев согласитесь на работу с минимальным окладом.

Да, забыл, а то ничего, что на собеседовании все же стоит вести более естественно к своим привычкам? Часто на собеседовании находится и психолог, который оценивает ваши психологические данные на соответствие остальным членам комманды в данной компании.
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 20.08.2013, 10:16
Юрий, а в какой сфере Вы работаете?
Юрий Мирончук, 20.08.2013, 21:52
Я работаю в ИТ-сфере: программист.
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 21.08.2013, 11:56
Можно чуть точнее - какой программист? Рассматриваете ли варианты работы фрилансом?
Євген Фоменко, 19.08.2013, 20:54
"Если оно кому-то не нравиться". Слово НРАВИТЬСЯ в этом случае пишется без Ь
Натан Н, 14.08.2013, 08:56
Я Work воспринимаю как юмористичекий сайт.

Лет 5 назад подписался на рассылку вакансий и теперь каждое утро есть повод улыбнуться.
Зарплата инженера (5-6 лет универа + минимум 3 года в государствнном НИИ или КБ под нормоконтролем) 2,5-3,5 тыгр. Требования - переводчик-синхронист и системотехник-расчетчик в одном лице, с навыками работы в бухгалтерских программах и руководства сильно пьющим коллективом...

Ещё двоих знакомых подсадил на Work. Тоже прутся.

Средняя зарплата в России 27339 р (828 долларов);
в Белоруссии 4988,3 тыс. рублей ($575);
в Польше $1135;
в Словакии 732 евро;
в убогой Румынии 487$.
в Украине в июне выросла до рекордных 3380 грн (422$).

Нет, Алексей Кроулев, работу за 3,4 тыгр оставьте для себя. Я посмеюсь над зарплатой.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 09:49
Натан Н., вы хотите сказать, что в Украине ВСЕ ЛЮДИ зарабатывают 2,5-3 тыщи грн? Не смешите!!! У меня знакомый отрок есть. так он, без образования, без опыта работы, зарабатывает почти 5 тыщ. Пашет, правда, изрядно, но вопрос не в усилиях, а в доходе. Так что, уважаемый Натан Н., все зависит от ситуации. Если она у вас действительно критическая, у вас нет средств или вы очень сильно мотивированы, то вы "забьёте" на все, и начнете вкалывать там, где платят, а не просиживать штаны там, где вам хочется.
Натан Н, 14.08.2013, 12:21
2500-3500 грн - вакансии, что приходят с Workа.

Хорошо, что знакомый отрок 5 тыщ зарабатывает, важно, чтоб был доволен.

Я в Украине зарабатывал 4200 грн, и считаю, что это зарплата-оскорбление.
В Польше по закону минимальная зп 376 Евро (4066 грн)
в бунтующей от нищеты Греции 683 Е (7384 грн)
в России 5205 руб, но это сумма для штрафов, в Москве МРОТ 12200 руб (2990 грн) - это вот минимальная зряплата, за кот. работают горожане.

Ну обидно же работать квалифицированным спецом, ответственность нести за черт-те сколько людей, анальные кары от тупого начальства терпеть за каждый пук заказчика за сумму, которая 400км западнее - всего лишь минималка?

Про критические ситуации молчу, с 2003 стараюсь в них не попадать, и Вам не советую.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 15:00
Супер, что в Европе такие заработки. я в курсе, каждый год бываю на отдыхе.
Помимо "ихних", на ваш взгляд, достойных заработков, вы не учитываете такие вещи как:
1. Социальные взносы (пенсионный фонд, мед.страховка) - от 30% до 40% дохода в зависимости от страны;
2. стоимость жилья. И аренда и покупка. 2-х комнатная квартира, скажем, (даже не в столице) Штутгарт - 1200 евро/месяц, Краков - 800 евро/месяц, Ираклион - 750 евро/месяц и т.д. Продолжать?
3. Налогообложение и обязательные выплаты. стоимость образования. Это вам не Украина. где можно "забить" и не платить налоги;
4. Не забывайте. что нужно еще и питаться!
Итого, чтобы прожить вдвоем, нужно обоим работать. То есть иметь хорошие специальности и работать на высокооплачиваемых работах. Иначе у вас НОРМАЛЬНО жить не выйдет.
Наши люди едут за границу работать. в основном, не из-за денег. а из-за стабильности. Да и то после кризиса 2008 кое-кто даже вернулся.
Натан Н, 14.08.2013, 19:26
Я писал о странах-соседях Украины, рано пока с Норвегией/Германией равняться.
1. Не плАтят поляки в добровольные фонды пенсионные. Точка.
2. Немцы-то для экономии в сабурбан съезжают, а одноклассница живет в Голландии, и каждый день в Ганновер на работёнку гоняет, говорит так дешевле. Конечно, Алексей снимет пентхаус в Мюнхене, потом батракам расскажет про стоимость жилья. 1200Э/мес - по-божески...
3. Налоги на фатерлянде конские, да что мы за Европу-то?
В Польше налог на физлиц 19% для иностранцев 20%.
А надумаете business крутить - налог на прибыль 22% и НДС 22% с прибыли, а не с оборота, как унас.
В Чехии подоходный налог на физлиц 15% + 12,5% мед. и соцстрах.
Образование: Чехия, Германия - на чешском/немецком бесплатно. Польша, Словакия - 300-700 Э в год.
Дороже украинской освиты только московская.
4. Если питаться в бистро/кафе/рессторане, да, однозначно.
А если дома - Вам ссылки дать на сравнение продуктов Польша vs Украина?
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 20:37
Это арифметика не совсем та. Вы лучше для народа напишите, сколько чел зарабатывает и сколько у него после всего остается.
Юрий Мирончук, 19.08.2013, 21:13
Не знаю, где вы такие цены находите.
Аренда 3х комнатной квартиры в США возле Лос-Анжелеса 650$. При этом на каждого неработающего в семье - субсидия (помощь) в размере 800$
Во франции платна только магистратура.
Да, главное медстраховка. Которая реально идет на пользу. У нас то медецина то бесплатна, вот только на медикаменты, зарплаты докторам денеХ нет.
Так что давайте не будем сравнивать их и нас, а если уж начали, то давайте сравнивать еще и средний уровень жизни.

П.С. У нас налог составляет 13%+1+0,5+20 НДС. Итого почти те же 40%. Ок, вы с той стороны "зарулили"
Вячеслав Авлуков, 19.08.2013, 23:44
Блин спасибо за информацию, а я думал у нас так плохо жить на 3 тысячи грн, оказывается за границей куча налогов, а я то думаю что же им так плохо так живется в своих странах, прям так и едут к нам жить все, у нас можно в шоколаде жить без налогов!!!
Игорь Машинцев, 19.08.2013, 20:32
за 2,5 штуки я работать стану только лежебокой. и то надоест.
Олена Омелян, 19.08.2013, 21:44
підтримую! Не здивуюся, якщо всі ці, які пишуть таку фігню, - безробітні )))
Олена Омелян, 19.08.2013, 21:49
Алексей Кроулев, 13.08.2013, 17:13
Интересно. что для вас, юмористы-самоучки, важнее:
показать здесь в комментариях. что вы такие умные или приложить все усилия, использовать все возможности, чтобы получить работу?
Кажется, первое... - Кирилл розслабтесь... Тут практически все [оскорбление удалено модератором сайта]....
Алина Дычка, 27.08.2013, 11:03
И это реальная вакансия. Не изменен ни один знак, ни одна буква. Может логичнее говорить о том, что ответственность, уважение и профессионализм необходимы и работнику, и работодателю в РАВНОЙ степени.
Алина Дычка, 27.08.2013, 11:01
Менеджер по продажам
Ставка + %
Компания:Костюченко А.Г., ФЛП
Все вакансии этой компанииГород:ДонецкВид занятости:полная занятость
Описание вакансии

Компании дистрибютору товаров медицынского назначения требуюца менеджер по продажам по Донецкой обл.

Обязанности: расширение клиентской базы, поиск новых клиентов, сопровождение имеющихся, работа не офисного характера, выездного, то есть не ппосредственное общение с клиентом
Кирилл Ерыганов, 13.08.2013, 19:29
Ие Кринской.
Это уже не "песня сначала", а кой-чего похуже. Как заставить читателей чувствовать себя клиническими идиотами? Пишите им одно и то же по миллиону раз!
Ия Кринская, 13.08.2013, 19:36
Правы, как всегда, на все 100. Пуст нам с Вами наймут - мы пишем лучше, правдивее и креативнее)))
Андрей Бухонок, 13.08.2013, 22:25
Чего вы все ополчились на авторов? Хотите сказать, что данные советы не важны?
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 10:31
Народ. если вы считаете, что все написанное - фигня, то вперед и с песней к госрегистраторам!!! Там, за 170 грн и три дня времени вам зарегистрируют ООО. В таком случае вы сможете ПОЛНОСТЬЮ реализовать все свои желания об условиях труда, быть работодателем таким. каким считаете должны быть работодатели ну и т.д. А самое главное - зарабатывать (ВНИМАНИЕ!!!) именно столько, на сколько вы способны.
Выход? Выход!!!
Андрей, Моторные масла, ООО, 14.08.2013, 10:39
Алексей, совет толковый, но не многие на такое решатся
Натан Н, 14.08.2013, 13:34
Вот, попадалово!
А кореша регистрировали, 50 минималок в уставной фонд платили.
Не знали, что надмозг Алексей Кроулев в 300 раз дешевле дела мутит.

Точно ООО с ЧП не путаете?
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 13:40
Парень совсем забрехался. Самоутверждается бедняга.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 14:32
Если. Сергей, это адресовано мне, то ваше мнение не изменить! Это отслеживается по всем комментариям. Ваш удел - "плыть по течению". Попутного ветра!
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 14:35
А ваш удел - ваша мнимая звездность и больное тщеславие. Это прослеживается по всем комментариям.
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 14:38
Заметьте, что применпительно к вам я стал писать слово "вы" именно с маленькой буквы.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 15:04
ваши "высокохудожественные" оскорбления меня как-то мало интересуют))) . Может и тщеславие. но что мне до мнения человека. которого я даже не знаю и в авторитетности этого мнения есть очень большие сомнения... Да и поддержат вас в основном, образно, "слепые котята", которые не видят ничего кроме мамкиной груди и не доросли еще до самостоятельности.
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 15:16
Если вам нет дела до моего мнения, то что же тогда вы передергиваете каждое мое слово и перекручиваете смысл каждой моей реплики?? Тогда уж будьте последовательны и игнорируйте его)) Одним словом, молчите и гордитесь наедине с собой всеми своими достижениями)
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 15:45
При чем тут достижения? )))
Не игнорирую лишь потому. что вы позволяете себе оскорбления.
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 16:07
Так не провоцируйте, а просто молча гордитесь своей Значимостью)
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 16:45
то есть я сам виноват в том. что вы позволяете себе вольности?)))
Иногда жалею, что прошли 90-е. Интернета не было, все общались в живую и фильтры для базара были ходовым товаром)))))))))))))))
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 18:07
Игнор.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 18:31
Кончно игнор!!! Это все на что большинство способно. Аргументов нет, согласиться со своей несостоятельностью гордость и САМОДОСТАТОЧНОСТЬ не позволяют. Поэтому делаем вид, что мы выше этого всего.
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 18:35
Леша, вы, как я понял, в промежутках между рабочими процессами увлекаетесь маниакальным троллингом? Хобби такое?
Сергей Черкашин, 14.08.2013, 18:37
Как тролль вы себя уже исчерпали. Идите домой.
Катерина Сьоміна, 22.08.2013, 16:24
Продолжаю. Естественно, так уж складывается жизнь, что периодически кому-то из моего окружения приходится искать работу. И у многих, знаете ли, возникают проблемы при поиске работы, хотя они фанатично следуют предписаниям статей, таких, как эта. И сами неплохо "шурупают" как себя хорошо подать, и работают на совесть. Большинство работодателей в нашей стране гораздо охотнее берут на работу своих знакомых и кумовьев, даже если они неопрятны внешне и некомпетентны в работе. Нужны связи. Это первое требование при поиске работы. А Вы, Алексей, разве никогда с этим не сталкивались? И не только бухгалтерам по специальности нужны связи. Всем они нужны. Без них Вы ноль. К сожалению. Убеждалась в этом миллионы раз и на чужом примере, и на своем горьком опыте. Хотя люди, порой, готовы идти и на 2,5-3 тыс.грн. зарплаты, на которые тут многие с негодованием плюют. Выходит, единственный стоящий чего-то совет из этой статьи - спрашивать друзей, не найдется ли работы.
Наталия Пащенко, 19.08.2013, 19:31
Сергей,браво! 500% с Вами согласна! Алексей мега- мозг (псевдоним тролль ),знает все и про всех,плевать хотел на мнение других людей,но при этом каждый коммент с пеной у рта пишет )))).Мы все для него "нищеброды". Не судите людей, Алексей, да не судимы будете. Чтобы понять кого-то,нужно прожить жизнь другого человека и пройти все испытания. А потом рассказывать кому и где работать и сколько зарабатывать :"Если она у вас действительно критическая, у вас нет средств или вы очень сильно мотивированы, то вы "забьёте" на все, и начнете вкалывать там, где платят, а не просиживать штаны там, где вам хочется."
Алексей Кроулев, 20.08.2013, 11:13
А я так и делаю, уважаемая Наталья Пащенко.
И смыслом моих комментов есть не самоутверждение (как многие тут по себе судят) а лишь банальный "обмен опытом". Вопрос в том, что многим не нравится осознавать, что проблема в нас самих. Вот и начинают хамить и т.д. Я, в свою очередь, тоже доказываю справедливость своей точки зрения. То, что оппонентов у меня больше чем сторонников, говорит только об одном: (ваш вариант)
))))))))
Катерина Сьоміна, 22.08.2013, 16:14
Статья хорошая, может быть, кому-то она действительно поможет изменить к лучшему свою жизнь и наконец трудоустроиться.. Не хочу нападать на Вас, Алексей, Вы имеете право на своем мнение, как и каждый из нас. Но, судя по всему, Вы живете в какой-то оранжерее, полностью изолированной от реального мира. Вы считаете, что любой из нас вполне способен найти высокооплачиваемую работу, если будет следовать предписаниям автора статьи - тоесть, будет обладать необходимым образованием, будет приходить на собеседования аккуратным, напишет отличное резюме без грамматических ошибок и т.д.? Вы считаете, что самая главная наша проблема - это банальная лень? А я Вам вот что расскажу... Я бухгалтер, на данный момент работаю не по специальности, но не об этом речь. Практически все мои друзья и знакомые бухгалтера. У всех них высшее образование по специальности "Бухгалтер", есть опыт работы, они отличаются завидной акуратностью и опрятностью, со всей ответственностью подходят к составлению резюме.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 14:31
Не путаю, Натан!!!
Это вы путаете стоимость регистрации и величину уставного капитала! Ваши кореша могли 50 миллиардов внести. Дело в том, что минимальный уставной фонд - 1 грн. Или у вас нету? )))
Короче, ни одного по-делу замечания не написали. а только искали причину где бы то меня подловить на словах или найти несостыковки. Сидите тут и рассуждайте о бренности бытия, вместо того. чтобы найти выход из положения.
Кто какого результата ожидает.. Один хочет трудоустроиться, а второй написать миллион причин почему у него не получается.
Натан Н, 14.08.2013, 18:32
Едрить, дозвонился до юриста, реально с этого года уставной фонд - 1 минималка...
Ну, нотариусу полтысчонки, бо цифровая подпись не работает ещё.
Спасибо, Алексей, а я грешным делом подумал, что Вы - жирный тролль.

А про результат - ну кому здесь надо причины неудач писАть? А трудоустроиться за зп эквивалентную two-bedroom студии в Ираклионе - не то пальто.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 18:41
Извините за некую резкость, Натан. Есть тут всезнающие... от них одна польза- развивать умения аргументировать свои мысли и практиковаться в сдерживании злости от человеческой тупости.
Еще раз простите.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 14:35
Судя по вашей неосведомленности, вас-то кореша в компаньоны не взяли... Чего так?
Ия Кринская, 14.08.2013, 17:12
Алексей, я, конечно, дала себе слово молчать. Но, Вас несет хуже, чем Остапа))) Вы, видимо, уверены что Вы гений? Любите гения в себе))) Утомили, ей Богу. Хотелось бы назвать вещи своими именами, но заблокируют, и останусь, как Вы свято уверены, без работы и загнусь. И ваши рассуждения о Европе и прочем, детский лепет на лужайке. И если Вы работодатель, пойдите последите за сотрудниками. И им пинок, и Вам прибыль. И не надо учить меня жить. Впрочем и материально помогать не надо. Просто помолчите хотя бы пару ней и жизнь наладится
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 17:16
я полностью соглашусь со своей несостоятельностью. если вы приведете неоспоримые аргументы моей неправоты. В цифрах, в фактах.
Если вам нечего противопоставить, то напишите хотя бы что-то из серии, что я не достоин вашего внимания или что-то в этом роде. на большее вас вряд ли хватит
Ия Кринская, 14.08.2013, 17:56
Хамите, парниша))) Не говорите, что людям делать, и они не скажут, куда Вам пойти. Удачи вам в вашей нелегкой миссионерской деятельности, миссия и светоч, вы наш. И свои только что выученные теории манипуляций практикуйте в другом месте. Люди могут и послать...
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 18:26
Вот- вот. Эллочка Щукина, не более.
Андрей Бухонок, 14.08.2013, 17:33
Ия, как ни странно, но по поводу Европы Алексей прав, даже немного продешевил :-)))
Ия Кринская, 14.08.2013, 17:58
Не прав, и точка. Стандартные шаблоны, навеянные аж отдыхом раз в году в Европе))) Не путайте туризм с эмиграцией. Алексею хочется поиграть в тролля, но как-то мелки играет, учитывая, что он аж работодатель)))
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 18:37
Видел ваше резюме- вы секретарь. Хотели бы зарабатывать не заявленных 3500 грн, а раза в 3 больше? Конечно же хотели бы! Так вот, для вашей должности подтяните английский выше начинающего и правописание на русском. И лишь потом безаргументированно огрызайтесь на замечания. У вас одни эмоции и ноль здравого смысла. Вы- не профессиональны как для секретаря/помощника руководителя. Потому и тут.
Ия Кринская, 14.08.2013, 19:49
ваши "высокохудожественные" оскорбления меня как-то мало интересуют))) . Может и тщеславие. но что мне до мнения человека. которого я даже не знаю и в авторитетности этого мнения есть очень большие сомнения... Да и поддержат вас в основном, образно, "слепые котята", которые не видят ничего кроме мамкиной груди и не доросли еще до самостоятельности.
Алексей Кроулев, 14.08.2013, 20:40
Детский сад... это мое скопированное сообщение)))
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 20.08.2013, 10:30
Да, опасно размещать свое резюме - начинают читать, придираться, комментировать...
Алексей Кроулев, 20.08.2013, 11:07
Елена Валентиновна, имелось ввиду то, что статья как раз в тему. И перед тем как писать, что все работодатели уроды, статья бесполезная и т.д. стоило бы для начала привести в порядок свои проф. навыки и свое резюме, как способ подачи этих самых навыков.
Согласны?
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 20.08.2013, 11:29
Так конечно согласна!
Катерина Сьоміна, 22.08.2013, 16:40
Не все работодатели уроды, зачем так говорить? Бывают и нормальные. Но мало их. Большинство хочет дармовую рабочую лошадь получить. Зачем платить больше? И у многих людей в полном порядке их проф. навыки и резюме, просто нет нужных связей, или не хотят эти люди уж слишком активно подлизываться на новом месте, чтоб ко двору прийтись
Алексей Кроулев, 23.08.2013, 14:25
ну, тогда, раз не хотят, то пускай и не жалуются. жизнь требует, к сожалению, не совсем приятных действий. Многие люди это воспринимают как унижение и не хотят чего-либо предпринимать из того, что считают безнравственным или унизительным. ИМЕЮТ ПРАВО!!!
Просто тогда не надо жаловаться.
Андрей Бухонок, 14.08.2013, 17:27
Я аж не удержался!
Ну Вы Алексей и жжоте! )))
Утверждения все Ваши правильные, не хватает только двух пунктов. так сказать. Первое - толерантности в выражениях, вежливости. И второе - выбирайте аудиторию. Не тем людям Вы нотации читаете. Да и не на ту тему. что всех интересует!
Удачи.
Алексей Кроулев, 15.08.2013, 09:42
Поскольку тема исчерпала себя. и мы дружно перешли на личности, я прошу прощения у всех, кого в порыве или нечаянно обидел или задел самолюбие. ПРОСТИТЕ ВЕЛИКОДУШНО! Мне следует допустить, что каждому лучше остаться при своём мнении.
Извините, пожалуйста, Ия. Сергей, Натан и все, кого я ненароком обидел.
Сергей Черкашин, 15.08.2013, 10:05
Принято. И Вы, Алексей, не обессудьте. У каждого свои цели и задачи. Останемся при них.
Наталия Курильченко, 19.08.2013, 18:40
Страшно уже на таком портале наблюдать подобное общение, ведь мы все взрослые и воспитанные люди, а общение иной раз заходит за черту маргинальности из-за инетовских троллей, которым нужна аудитория, как верно заметили, и зрелища.
Владислав Солонин, 19.08.2013, 19:02
Или убрать возможность добавлять комментарии, или нанимать модераторов. Но, возможно, у сайта другие цели.
Екатерина Ганжа, 19.08.2013, 19:06
Все время удивляюсь, когда читаю подобного рода статьи. Рекрутеры думают,что дал совет и все тут же нашел работу. Но к сожалению все не так просто. Удивляет еще одно, почему во всех примерах, приводимых в статьях, приводят только продажников, которые должны к резюме что то прикладывать, а как насчет других профессий?Секретари бармены?Надо написать сколько коктелей сделал?
Александр Довженко, 19.08.2013, 19:35
Секретари бармены?Надо написать сколько коктелей сделал?(с)
Точно подмечено :)
Детский сад с этими рЫзюме. Хэдхантер - правильная кадровая политика
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 20:53
Было бы у вас побольше сообразительности и желания работать, так вы бы додумались скорее всего, что, например, бармен - так сказать, "лицо" заведения, и от него зависит во многом, вернется ли клиент опять. Вот тут уж и о своих заслугах и результатах есть что написать в таком случае, неправда ли?
Секретарь - первый человек, с которым общаются те, кто выходит на директора. Он/она - исполнитель мелких, но иногда очень важных поручений, на которые у директра не хватает времени. Поверьте, тут масса есть возможных ДОСТИЖЕНИЙ И ЗАСЛУГ. И, поверьте, что секретаря, что бармена, ТОЛКОВЫХ сейчас найти очень трудно.
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 20:57
или взять банальную историю - бухгалтер. Вы только взгляните, чколько людей сейчас ищут работу бухгалтера!!!
Толковых нет. Умных, знающих свою работу, умеющих ПРАВИЛЬНО общаться с фискальными органами. Умеющих сделать все как надо и не боящихся брать на себя ответственность, если что не так сделали. И, поверьте, такие находятся. И платят им ого-го сколько. Потому, что их МАЛО.
А тех, кого много, всегда будут довольствоваться временной работенкой не пыльной за соответствующую ЗП в 1500-2000 грн. Селяви.
Дмитрий Иванов, 19.08.2013, 20:25
А в этой стране только и нужны Менеджеры по продажам. Не важно кто вы по специальности и что в вакансии. Хозяину важно сколько бабла ты принесёшь и с низким поклоном и поцелуем в ж*пу выложишь к его ногам. И может быть (если губы не холодные) их Бандитское Величество (или прихлебатель оного) отсыплет тебе 1,5 или 2 процента….
Nataliya Nakonechna, 19.08.2013, 21:06
Екатерина, вот спасибо, прямо с языка сняли. У меня тоже опыт работы в основном ориентированной на процесс, а не результат -- качественной работы, смею надеяться. Вот была я преподавателем -- мне что прикажете, копии контрольных прилагать?
Наталья Н, 26.08.2013, 22:43
Победители или хотя бы призеры олимпиад, участники МАН и разнообразных предметных турниров, да даже дети, ставшие как вы, учителем:-) А еще - печатные работы, пособия, методический материал, рецензирование... В общем, есть, есть достижения и в учительской работе, которые можно "пощупать".
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 10:34
+100 Натан !
Кирилл Бочаров, 19.08.2013, 19:31
О,как товарищей зацепило!!!! Задело за живое!!!!
Елена Хатунцева, 19.08.2013, 19:41
Девочки-мальчики, не надо ссориться... Случайно прочитала статью и отзывы. Конечно, она не идеальна и не несет особо новой информации - это обычный копирайт. Ну, а чего вы хотели от инета? Разумеется, все знают, что на собеседование на должность менеджера-секретаря-официанта и т.д. нужно приходить в подобающем виде, но это не гарантирует результат... Впрочем, как и поведение, и грамотность и т.д. И понятно, что некоторые оппоненты доведены до "критической точки"... Все это я, поверьте, прошла сама три года назад, но согласна с Алексеем - нужно не только ждать "милости от работодателей", но и что-то делать самим. Говорю это, т.к. хватило силы воли создать свою небольшую фирму (кстати, без посредников и в долг), Доход небольшой, но на хлеб хватает. Чего и желаю всем (правда, у всех свои запросы...) На сайте я, повторюсь, сейчас по-привычке - нравятся анекдоты из рассылки :) Понимаю, как тяжело без работы, но нужно видеть позитив и не сдаваться! Всего ВАМ самого доброго!
Ковалева Наталия, 19.08.2013, 20:33
"Вы бы наняли человека, который в таком важном для него документе, делает грамматические ошибки? Даже, если вам не придется в работе иметь дело с текстом, ошибки в резюме недопустимы."
отличная иллюстрация: в двух предложениях - две лишних запятых.

"и эти люди запрещают нам ковырять в носу..."(с)
Елена Миронова, 19.08.2013, 22:06
Я СОГЛАСНА С АВТОРАМИ ! Резюме- заочная оценка , и если оно верно составлено,увеличиваются шансы найти работу , и внешний вид - также имеет значение , опрятность и аккуратность к себе располагает ! Периодически сталкиваюсь с отборам персонала , в моей практике был даже случай : девушка пришла устраиваться на должность продавца-консультанта после пляжа , с неё в буквальном смысле при беседе осыпался песок ! как по мне - уму не постижимо ! А СОВЕТЫ ДАЮТ ДЕЛЬНЫЕ ! Спасибо.
Олег Андрощук, 19.08.2013, 23:56
Читаю и удивляюсь. 2.5, 3.5 не зарплаты?
Александр Трояновский, 20.08.2013, 08:24
В Киеве за эти деньги можно прожить только летом на лавочке.
Катерина Сьоміна, 22.08.2013, 16:46
Ага, ну, так вся моя семья дружно живет всю жизнь летом на лавочке тогда. Я получаю 2-2,5 тыс.грн. чистыми, мама - 3 тыс., бабушка - пенсия 500 грн. И, знаете, ухитряемся как-то прожить. Кстати, считаю свою зарплату не такой уж плохой, люди и за минималку пашут, как кони. Хотя, есть, конечно, кадры, которым подавай 10 тысяч за красивые глаза....
Александр, Жиленков А.И., СПД, 20.08.2013, 08:21
Здравствуйте, Господа и дамы.
Приведу пример из жизни. Этот пример ооооочень типичный.
Таких претендентов - 90%. Уж поверьте.

Приходит "тело" на собеседование (по другому назвать язык не поворачивается) и говорит - хочу З\П 10000 грн.
Вопрос: "зачем тебе столько"?
Ответ: "Машину в кредит взял."
Вопрос : "А зачем взял?"
Ответ: "Кум себе взял-ему для работы необходима. А моя жена узнала и сказала - ты что - лох?"
Вопрос: "А ты долго работу с такой З/П ищешь?"
Ответ: 6 месяцев.
Вопрос: "А машину банк через месяц забирает?"
Ответ: " нет, через две недели"
Вопрос: " А ты понимаешь, что если бы ты устроился на з/п 3000 грн. и хорошо себя показывал в труде, то з/п у тебя бы уже выросла, ты платил бы взносы за машину и авто бы ни кто не забирал?"

Не хотите прокоментировать?
Александр Трояновский, 20.08.2013, 08:26
Вы не пробовали людей по профессиональным качествам подбирать, а не вести разговоры "за жизнь"?
Александр, Жиленков А.И., СПД, 20.08.2013, 08:35
А Вы не пробовали?

Для того , чтобы увидеть проф. качества необходимо человека : 1) сначала взять и посмотреть в деле.
2) а предыдущий опыт , лично для меня - пустой звук. Знания значение имеют. А опыт - нет.

И еще - народная мудрость гласит: "Лучше с умным потерять, чем с дураком найти".
Александр Трояновский, 20.08.2013, 08:49
Имел удовольствие подбирать себе персонал для выполнения определённых задач на фирме. Так как то устроено у нас в государстве, что область применения была в строительстве и экономике. По специальности вуз не один не готовит. И в той и той сфере лишь фрагментарные знания дают вузы. "Если бы был идеальный работник, ему бы пришлось платить идеальную зарплату". Люди с мозгами работодателя нанимают людей, а с мозгами работника ищут работу. С первым согласен. Второе спорно. Ну и Вы ищете людей под свои требования, кадровик ваши требования интерпритирует, от того на рынке труда такая неразбериха, много посредников)
Сергей Марченко, 20.08.2013, 23:50
Противоречите самому себе - знания может и дурак иметь и ими опыта не заменить.
Сергей Марченко, 21.08.2013, 13:09
У Вас в вакансии на руководящую должность зав. складом нужен человек с руководящими и организаторскими способностями, которых без опыта работы быть не может, или макака со знанием 1С? И озвучьте для остальных предлагаемую Вами зарплату.
Сергей Марченко, 21.08.2013, 13:11
Два моих поста г-ну Жиленкову А.И.
Алексей Кроулев, 20.08.2013, 10:36
Такие "тела" - не редкость. Виной тому психология потребления. Ну да ладно... Главное - не судите по этому случаю о всех!!! Не все ведь машину взяли в кредит. чтобы доказать жене что не лох!!! Кое кто (в основном выпускники ВУЗов) просто по неопытности требуют ЗП выше среднего аргументируя одним: "Я - дипломированный специалист!"
)))
Дмитрий Подгорный, 21.08.2013, 15:13
Отвечаю. Реальный пример. Работодатель увидел, что ты хорошо работаешь, со всем справляешься и сказал, что ты молодец. Повысил тебе зарплату на сто гривен и сказал, мол ты теперь идёшь на повышение и теперь будешь, например, супервайзером. При этом вдвойне завалил работой или сказал что будешь теперь выполнять работу и за уволившегося человека. Плюнул человек на всё и ушёл... Да поймите, что даже в связи с инфляцией работодатель сам не будет повышать зарплату, если коллектив будет молчать. И это факт.
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 20:48
правильно. Раз работник молчит о повышении ЗП, значит его все устраивает.
А чего молчать-то? Если денег не хватает, то надо подойти и сказать как есть. Что тут такого?
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 22:07
А как на счёт первого пункта, когда якобы повышают в должности? Но все, кого "повысили", уходили довольно скоро. Одному, такому "повысившемуся" стали докорять, что он, видете ли плохо работает (не остаётся после 17:30. Не выдержал моральных издевательств и ушёл.
Алексей Кроулев, 27.08.2013, 13:24
100% это вы про себя!!! )))))))))
Александр Трояновский, 20.08.2013, 08:40
Статья толковая для тех, кто первый раз ищет работу. На самом деле это опус одного из Эйчаров под его требования. Нельзя под одну гребёнку искать секретаря на фирме и, скажем креативного директора. К сожалению, многие работодатели подбирают себе в кадровый отдел вчерашних работников макдональдса или кассиров из супермаркета. Отсюда мышление, штампы. Много работ я сменил за свою карьеру, не на одной не было 100% одинаковых требований даже при одном названии должности и направлении деятельности фирмы. Зарплаты низкие от того, что экономика накрывается медным тазом. От этого нехорошо всем. От этого страдают все. Никто не остаётся в плюсе. Я не имею введу отдельных гражан, которые пытаются навариться на этих процессах. Все в итоге проиграют. Нужно искать, договариваться. На самом деле пока что не всё так печально и критично, как некоторые тут пишут. покупают квартиры, дома, машины, ходят по крутым магазинам, ездят заграницу. Значит это реально работать., жить, зарабатывать.
Александр, Жиленков А.И., СПД, 20.08.2013, 09:23
На самом деле у нас в стране уровень з/п полностью отражает размер прожиточного минимума. Как и в каждой стране Европы. Люди делятся точечной информацией о доходных и расходных статьях семейных бюджетов людей живущих за границей. Но в одну "кучу" этого ни кто не сводит.
Но там, за границей необходимо - "пахать".
Или открывать свой бизнес. А это - не каждому дано.
Алексей Кроулев, 20.08.2013, 10:05
Щас Александр вас тут на ремни порежут - у нас не любят умных и тех. кто выделяется из толпы. Если хотите кого-то чему-то научить - берите одного индивидуума и учите его в тихую. Массовые сеансы наставления на путь истинный приводят исключительно к агрессии. Людям не нравится, что кто-то успешнее их. И еще больше не нравится мысль о том, что причина в них самих.
Алексей Кущ, 20.08.2013, 10:25
99,9% рекламодателей по поводу работы предлагают перезвонить для дальнейшего согласования встречи на телефоны 070-090, а это чистый ЛОХОТРОН ! Эти лохотронщики присутствуют и на Вашем сайте.
Елена Фоменко, 20.08.2013, 10:36
Мне хочется обратиться к тем кто пишет и публикует эти статьи. Скажите к чему этот бред?
Мое резюме составлено профессиональным HR-ом. Фотография подбиралась с его же помощью. Написано без грамматических ошибок и не сухо. Информация подана в свете вакансии, на замещение которой я претендую. На собеседование прихожу вовремя в подобающей одежде и макияже. И.... и ничего....
И толку с этой статьи?
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 20.08.2013, 10:46
При поиске работы все-таки хорошо бы определиться, на какие вакансии имеет смысл отправлять свое резюме. И (ой, сейчас будут ругаться!) записывать в блокнот куда отправлено, когда, на какую позицию, кто контактное лицо, результат созвона... Вы же понимаете, что немного глупо услышать, что Ваше резюме получено уже три раза!
Ирина Генералова, 20.08.2013, 10:52
особенно весело читать про недопустимость грамматических ошибок в статье, в которой запятые расставлены кое-как:)
Павел Акимкин, 20.08.2013, 11:16
На мой взгляд, необходимо и достаточно всего одного способа не найти работу - это ее не искать.

Как уже много раз везде мелькало, поиск работы - тоже работа.

А в комментариях под статьей нужны комментарии по теме, а не о и по личностям - роль тролля уже занята, поэтому напоминаю, оружие против троллинга - игнор.
Дмитрий Подгорный, 21.08.2013, 15:25
А если я не такой как все, не "вписался" в рынок? Так что? С голоду померать? Или, предположим, выполнил я абсолютно все пункты в статье. А работодатель взял и решил взять на работу, кого-нибудь по блату или своего родственника. Либо решил взять знакомого своего подчинённого. Так многие фирмы делают. Где справедливость? А если у меня банально нет денег на костюм, но пришёл опрятный на собеседование в джинсах? То всё!? Рыть себе яму прикажете?!
Катерина Сьоміна, 22.08.2013, 16:52
Вот. вот, вот!
Дмитрий Подгорный, 21.08.2013, 15:26
Не померать, а умирать. Не подумайте, я грамотный, просто случайно получилось. Мысль идёт....
Дмитрий Подгорный, 21.08.2013, 15:48
Всех под одну гребёнку стричь прикажете? В том-то и проблема, что за всеми этими шаблонами ЧЕЛОВЕКА не видно. Или вот, например, встретил в метро рекламу, где было написано "ВИД ШОПЕРИВ ДО ДРАЙВЕРИВ". Если вдумываться в эту фразу, то можно сойти с ума. Я сначала подумал, что рекламируют может быть компьютеры. А нет - машины!!!! Или, например, недавно в руки попался рекламный буклетик, где слова, содержащие "ЖИ-ШИ" были напечатаны через "Ы". Зато работают так называемые "МАРКЕТОЛОГИ", "РЕКЛАМИСТЫ" и прочие. И, небось, хорошие зарплаты получают. А нормальные люди при этом без работы сидят. А ещё я не могу найти работу потому, что Петя Мельник взятки берёт. И вообще, зачем обсуждать эту заказную статейку, если нет даже подписи автора. Михаил Задорнов тех, кто пишет анонимно или под НИКАМИ называет НИКАКАМИ. Так вот, какая [оскорбление удалено модератором сайта Work.ua] эту статейку написала? Может ты всё-таки раскроешь людям своё имя или фамилию? Или стесняешься?
Андрей, Моторные масла, ООО, 21.08.2013, 17:00
Парадокс, Дмитрий в том, что эту рекламную статейку, безграмотно написанную, Вы как раз и запомнили. И содержание её, наверняка тоже помните. А это - именно то, ради чего рекламщики СОЗНАТЕЛЬНО делали ошибки.
Я с такими "ходами" встречался в своей практике. Глупо, но на удивление, работает.
Дмитрий Подгорный, 21.08.2013, 18:05
Не могу не согласиться. Но разве это не отупляет людей, особенно молодёжь? Разве это не создаёт кашу в голове? Разве это не превращает человека в первобытное бездумное существо, в бездумного потребителя?!
Дмитрий Подгорный, 21.08.2013, 18:15
Да, может быть сейчас эта технология и работает, так как ещё в Украине живёт много людей которым посчастливилось получить хорошее образование во времена СССР. Но поверьте, особенно после того как отменят обязательное среднее образование, такая реклама перестанет действовать на потенциальных потребителей, так как они будут считать, что всё написано правильно, без ошибок.
Дмитрий Подгорный, 21.08.2013, 18:22
Вопрос модератору. А кого я вообще оскорбил, если я ни к кому не обращался? Вверху не статья, а анонимный набор слов. Статью написал НИКТО. Я что, к кому-то обратился по фамилии? Вообще это древнерусское слово, такое же как НИКчёмыш.
Наира Гродская, 21.08.2013, 15:59
Интересно, что никто в комментариях не коснулся пунктика "о возрастных ограничениях". Мне 47 лет (на свой возраст даже близко не выгляжу), высшее техническое образование, знаю иностранный язык, занимаюсь йогой (в хорошей физической форме). 15 лет проработала в торговле: прошла весь путь от продавца до управляющего магазином. Разве, что учёной степени не хватает. Работу ищу уже целый год, но безрезультатно. Складывается впечатление, что работодатели боятся людей, обладающих солидным опытом и имеющим "солидный возраст". Остаётся одно - уехать на ПМЖ в другую страну, благо, что такая возможность есть. Жаль, что не сделала этого раньше, вместо того, чтобы "клепать карьеру" в этой стране. Здесь жить всё равно не дадут.
Анатолий Скопич, 21.08.2013, 23:56
Да,Наира,с Вами согласен на 100%-ситуация аналогичная и мысли о переезде похожие.Вот только не пойму какая по сути причина в специалистах с опытом?
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 22.08.2013, 10:49
Человек говорит: "Не могу найти работу!" А может быть у него требования завышены по уровню ЗП, названию должности, графику работы, расположению офиса и т.д.?
Дмитрий Подгорный, 22.08.2013, 12:54
Для того, чтобы иметь возможность купить квартиру, завести семью, выучить детей (я уже не говорю про машину) в нашей стране необходимо зарабатывать 6000-7000 гривен и иметь при этом достаточно свободного времени. А то за 2000-3000 гривен эксплуатируют так, что совсем не остаётся времени на саморазвитие. Так что это не у нас завышены требования, а у работодателя они занижены и очень сильно. Не может человек с высшим образованием зарабатывать столько же, сколько и дворник.
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 20:44
ВО - само по себе ничего не значит.
если чел зарабатывает 2 тыщи гривен, значит больше он не стоит.
помимо ВО - важно уметь еще эти знания использовать. Важно уметь преподнести свои умения (простите за товтологию). Важно уметь вовремя и грамотно убедить нужного человека в том, что ваши умения будут гораздо полезнее чем умения вон того парня. И многое-многое другое.
Если не согласны, то предлагаю ответить на вопрос: почему один врач, например, имеет частный кабинет и к нему очередь на неделю вперед, а другой (при том, что вместе учились, в одном вузе) тоже имеет свою практику, но из-за отсутствия клиентов еле сводит концы с концами. ПОЧЕМУ ТАК???
Наира Гродская, 22.08.2013, 14:12
После годичного поиска работы, требования и по зарплате, и по должности, и по графику работы уже давно занижены. В разумных пределах, конечно. Потому, что, имея высшее образование и знание языков, мыть полы или мести улицы - не согласна! Лучше буду это делать где-нибудь в Германии (и то, надеюсь, что недолго), будет не так стыдно.
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 23.08.2013, 11:04
Вы год не работаете, а только ищете работу?
Наира Гродская, 23.08.2013, 14:58
Да, год не работаю. Всё это время ищу работу.
Олег Павлюк, 23.08.2013, 08:22
какой смисл следовать всем етим правилам если собеседование всеровно будет проводить ТП или что то типа того! да и на знания им всем пофигу! понравишся возьмут непонравишся дальше сюда возвращаешся!
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 23.08.2013, 10:23
Да нужно еще уметь показать свои знания на собеседовании.
Дмитрий Подгорный, 23.08.2013, 12:08
Да, меня одна такая спрашивала один раз на собеседовании в одном рекрутинговом агентстве. Она думала, что стоит прочесть пару строк и будешь специалистом по маркетингу, обозвала себя "Я - МЕНЕДЖЕР". Я ей мягко намекнул, что часто не понимаю, что от меня хотят услышать. И рассказал кое-что из теории маркетинга. И уже она выглядела школьницей, а не я. А то пыталась оценивать, что я якобы ничего не знаю. И что в итоге? Даже не перезвонили.
Дмитрий Подгорный, 23.08.2013, 12:10
У нас сейчас модно называть себя менеджерами. Есть менеджеры по уборке территории, например...
Александр Лисеенко, 23.08.2013, 15:12
Надо уметь ещё провести это самое собеседование. Часто - работодатель и это не способен сделать правильно. А потом начинается нытье "нет хороших специалистов в стране"
Дмитрий Подгорный, 24.08.2013, 11:42
Действительно верно. А то складывается неверное, ошибочное впечатление о том, что работодатель идеален, всегда прав. Но это во многих случаях это не так. Также раздражает, когда на собеседовании работодатель указывает на то, что тебе лучше сделать, где лучше идти и т.п. Кто ты вообще такой (работодатель), чтобы мне указывать?!!!
Сергей Марченко, 24.08.2013, 14:10
Не меньше раздражает, когда на собеседованиях работодатели плачутся, а иногда даже показывают, до какого разгрома довели их "хозяйство" нынешние их "дешевые" работники, а потом, когда предлагаешь им настроить работу за несколько более высокую зарплату, тупо отказывают в вакансии.
Алексей Кроулев, 25.08.2013, 20:40
Он платит деньги. Может вам этих денег мало, но ничего не поделать. Или так или- до свидос! !!
Сергей Марченко, 25.08.2013, 23:04
Если я чего и не понимал в логике наших работодателей, то этот пробел восполнил, общаясь с вами. Это можно выразить одной фразой - лучше пусть будет хуже, зато дешевле и наверняка! Ничего удивительного. Руководство страной у нас точно такое же, которое платит/не платит деньги!
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 13:03
Нет, не так. Многие согласны платить больше гораздо, но при условии, что платят за КАЧЕСТВЕННЫЙ результат. Убедите работодателя в том, что сможете его (такой именно результат, который хочет видеть работодатель) осуществить, и вы никогда не будете мало зарабатывать.
Любой из присутствующих здесь работодателей подтвердят мои слова.
Алексей Шихалев, 27.12.2013, 17:50
+10500 Именно так и бывает! И,особенно, это убивает людей при солидном опыте, знаниях и послужном списке. Т.е какая-то девочка (HR-менеджер) смотрит на вас, как на низшего по уровню, только потому, что это вы пришли на собеседование км ней и она в праве вершить вашу судьбу...
Алексей Кроулев, 23.08.2013, 14:19
Попробуйте развивать в себе не только узкие, профессиональные знания и навыки, но и также другие, которые требуются для выживания. Многим людям, особенно тем. кому сейчас далеко за 40, привили в свое время ошибочное мировоззрение. Воспитывались в среде уважения и взаимопонимания так сказать. А на самом деле вы никому не нужны кроме близких и родственников (да и то не всем)!!! И заботиться о вас будет только один человек - вы сами. Не надо огорчаться, что сейчас такая жизнь и такие люди! Надо приспосабливаться, и выживать! Мнение Эйч-Ара, пускай оно и ТП 20-летняя, но от неё зависит ваше трудоустройство. Так зачем её унижать, пускай и заслуженно? Сделайте так, чтобы она рекомендовала именно ВАС.
Приспосабливайтесь.
Александр Лисеенко, 23.08.2013, 15:12
Очередной совет ни о чем
Алексей Кроулев, 25.08.2013, 20:37
Посоветуйте что- то более "о том" , а то все только критикуете.
Дмитрий Подгорный, 24.08.2013, 11:44
Так что, унижаться самому, одно место лизать прикажешь?
Наира Гродская, 24.08.2013, 15:25
К сожалению, да. В этой стране по-другому не проживёшь. Хочешь получить место, а, главное, удержаться на нём, пресмыкайся. И это присуще именно Украине. Не любят у нас независимых людей. В других странах лизоблюдство тоже присутствует, но далеко не в такой степени ( родственники и друзья давно живут заграницей - отсюда информация). По-моему, вся беда в том, что в стране осталось очень мало образованных и воспитанных людей, то бишь интеллигенции. Про юное поколение я,вообще, молчу. Приходишь на собеседование, а там сидит этакий неандерталец (правда, не всегда). Разве такой тебя поймёт?
Алексей Кроулев, 25.08.2013, 20:36
Интеллигенция, как вы пишете, весь генофонд уехал после 1917г. Кто не успел- сгнил в лагере. Имеем что имеем. Не надо рассуждать. Надо действовать.
Дмитрий Подгорный, 25.08.2013, 23:18
По этому поводу рекомендую посмотреть очень хороший советский фильм "Шапка" Константина Воинова (http://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=3534571). Если кто-то ещё его не смотрел.
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 20:33
тут уже встает вопрос личных ценностей. Или даже смысла жизни. Но это - очень индивидуально. Кому-то важна шапка, а кому-то нет.
Алексей Кроулев, 25.08.2013, 20:44
А почему сразу такая формулировка?
Если бы у вас кушать было не за что купить, то вы бы что, характер показывали? Или пошли бы работать?
Дмитрий Подгорный, 25.08.2013, 23:20
Лучше сдохнуть, чем унижаться
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 12:57
И семья? И малолетние дети тоже пускай сдыхают из- за отцовской гордости?
Не пишите чепухи. Вас, видать, просто еще жизнь не трепала...
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 14:35
Я не Юлия Владимировна. Если что - пойду до конца. И не Вам судить о моей жизни. Может меня жизнь трепала похлеще чем Вас. Вы обо мне ничего не знаете. Служить бы рад - прислуживаться тошно. Вот так и превратили всю страну в рабов, работающих по 12 часов в сутки за мизерную зарплату. Какая семья? Какие дети? Если доход и себя не даёт возможности нормально прокормить. В нашей стране под тупое молчание ягнят и Мельнику дали сбежать. Я, слава богу, ещё не отупел окончательно и понимаю, что происходит в стране.
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 14:43
На одном собеседовании, такой вот молодой человечек, начал спрашивать есть ли семья, дети в нахальной форме. Честно скажу, мне его захотелось удушить его собственным галстучком. Видите ли он говорит, что странно что нет семьи. На что хочу ответить. То, что нет семьи - это не странно. Странно то, что страна, которая имела мощнейшую экономику мира, сейчас лежит в руинах, что зарплаты задерживают, людей увольняют без суда и следствия, мизерные зарплаты платят в конвертах, не дают нормальных отпусков, заставляют работать по 12 часов в сутки, странно что за годы незалежности вымерло 6 милллионов человек, странно что Мельник сбежал. Так что то, что нет семьи - не странно, а при всём этом вполне закономерно.
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 14:47
Странно ещё то, что нет социальных лифтов.
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 15:24
Точнее умерло 6 миллиардов человек. Странно, что украинцы работают прислугой у польских панов.
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 16:08
Простите, а кто вы по профессии? И сколько вам лет?
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 17:12
А какое это имеет значение?
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 19:51
Соцопрос провожу, блин...
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 21:36
Ну хорошо. Вижу,что Вы не отстанете. Допустим маркетолог, 31 год.
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 19:58
Странно то, что вы не написала о своем образовании, опыте работы и так далее.
Вас лично заставляют работать по 12 часов? Вам платят ЗП в конверте?
К чему эти лозунги?..
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 19:59
пардон, написалИ (опечатка)
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 21:38
Проработал пять лет в исследовательской компании, занимался маркетинговыми исследованиями. А заставляли работать по 12 часов с помощью психологического давления. А когда уже стал что-то планировать, знакомиться с девушками - выперли как собаку
Алексей Кроулев, 27.08.2013, 09:48
интересно, что это за рабовладельческая компания? Думаю, если бы вас работа там не устраивала, то вы бы 5 лет не стали работать? Или я ошибаюсь?
Дмитрий Подгорный, 28.08.2013, 20:55
"Ас Нильсен Юкрейн". Чтоб им хорошо жилось. Я просто такой человек, что прикипел. Добровольно всё равно бы не ушел. Может во мне есть кусочек рабской натуры.
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 20:04
В стране происходит то, что происходило когда-то во всех других, ныне развитих странах - очередной передел сфер влияния.
основная проблема в стране - эгоизм её жителей. При чем, на всех уровнях. Те, кто при власти - живут для себя, и плевать хотели на страну и людей. Те, кто не при власти - тоже живут для себя, и тоже плевать хотели и на страну и на людей.
И те и другие хотели бы, чтобы страна изменилась в лучшую сторону, но никто для этого не хочет ничего делать, вот и все.
"...моя хата з краю..."
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 20:07
Те люди, кто способен на действия, нашли себе применение в этом бардаке и живут, в общем-то неплохо. Их почти все устраивает. Те, кто не способен ничего изменить (даже собственную жизнь) априори, ничего не смогут сделать в стране, такова их суть. Им остается только жаловаться на жизнь.
Говоря проще: кто может - тому пофигу, а кому не пофигу, тот не может)))))
Такая вот у нас в Украине социальная импотенция)))))
Наталья Н, 27.08.2013, 09:42
"Социальная импотенция" - это очень метко, спасибо:)
Наталья Н, 26.08.2013, 17:39
Некоторые любят разводить вселенскую демагогию по любому поводу:-)
можно жаловаться на несправедливость жизни сколько угодно - ей все равно и она таки несправедлива. В сотый раз сказать, что все плохо, работодатели козлы и воры - и что дальше? Есть такая жизненная аксиома - хочешь иметь то, чего не имел - начни делать то, чего никогда не делал. И, кстати, по моим наблюдениям, именно с "делать" у многих из нас большие проблемы. Виртуальная жизнь создает видимость деятельности. Написали, пар спустили - и усе. Пока жив интернет, никакой революции не будет:-)
Алексей Кроулев, 26.08.2013, 19:54
Наталья, вы, как всегда, правы!
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 21:43
Ну хорошо. Вижу,что Вы не отстанете. Допустим маркетолог (не сетевой), 31 год.
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 21:43
Алексей, проработал пять лет в исследовательской компании, занимался маркетинговыми исследованиями. А заставляли работать по 12 часов с помощью психологического давления. А когда уже стал что-то планировать, знакомиться с девушками - выперли как собаку
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 21:44
И вот теперь 31 год, никаких перспектив, никакого нормального будущего.
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 21:53
Вы говорите, заниматься тем, чем не занимался. То есть, имеется ввиду улицы мести?
Дмитрий Подгорный, 26.08.2013, 22:10
Кстати, а чем Вы, Алексей, занимаетесь? Я, например, уже столько раз на собеседование ходил, что уже сбился со счёту. Нигде не берут.
Алексей Кроулев, 27.08.2013, 09:44
я работаю в одной коммерческой структуре, и параллельно занимаюсь такими вещами как аутсорсинг, консалтинг и т.п.
Другими словами, делаю часть работы за других и беру деньги за советы. Кстати, вполне успешно)))) (последняя фраза specially for Alexander Liseenko )))))))))))))))))))
Алексей Кроулев, 27.08.2013, 09:41
Рассмешили, ей богу!.. У нас в стране что, или маркетолог или дворник? ))))
Кстати, хорошие маркетологи сейчас на расхват, сколько сталкивался - одни балаболы, только говорят умными, как им кажется, фразами.
Не знаю вашей специализации, но при успешном опыте управления проектами (работе, например, бренд-менеджером) у вас сейчас куча перспектив. Нужно только настроить свое мышление на то, что условия будут такие:
ВЫ ДАЕТЕ РЕЗУЛЬТАТ, А ПОТОМ ПРОСИТЕ ДЕНЕГ. Если будете делать наоборот - ничего не выйдет, вам мало кто поверит.
Алексей Кроулев, 27.08.2013, 09:57
Видел ваше резюме. Настоятельно рекомендую найти в сети информацию и направить его (резюме) в компанию GFK
это исследовательская контора, довольно-таки крупная. Думаю, при правильном подходе вы сможете устроится, так как специализации именно та.
Они проводили для нас некоторые исследования и был разговор, что не хватает молодых, опытных кадров.
Успехов.
П.С. только не вспоминайте о политике ))) Скажу по-секрету: работодатели плохо реагируют, если кандидат увлекается политикой. Энергия не в то русло направляется.
Алексей Кроулев, 27.08.2013, 09:45
не отчаивайтесь, Дмитрий. наверняка, у вас просто временный спад, и вы разуверелись в собственном будущем. Это пройдет, вы, главное, не впадайте в депрессию.
Удачи.
Наталья Н, 26.08.2013, 23:31
Дмитрий, может в вашем случае прежде, чем переходить к метению улиц, стоит поменять тактику прохождения собеседований? Ну типа не как на войну приходить, рекрутеров лошить, а увидеть в них союзников что ли? В ваших постах дохренищи негатива, и если вы такой же и в жизни, то я, например, прекрасно понимаю, почему "столько собеседований с нулевым результатом". Но, в принципе, можно и улицы мести, вам виднее.
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 14:44
Нет, это просто мои переживания и мысли после каждого собеседования. На самом деле на собеседованиях я корректен и отношусь с уважением к собеседнику-рекрутеру, веду себя интеллигентно. Я конечно же размышляю на тему, что я сделал не так, где ошибся, пытаюсь даже немного экспериментировать с ответами...
Наталья Н, 27.08.2013, 15:00
Позволите? :)
Первое, что мне бросилось в глаза в вашем резюме, и о чем я бы обязательно спросила (да и наверняка у вас спрашивают) - чем занимались 3 года? Лучший ответ тут - фрилансил. Самый лучший - с демонстрацией выполненных заказов. Список заказчиков не разглашаем под предлогом коммерческой тайны:).
Причина ухода с места, где 3 года самозабвенно отработали тоже, надеюсь, в вашей интерпретации не звучит как "выперли как собаку, только я стал встречаться с девушкой"? Что-нибудь о невозможности роста ( в конце-концов три года вводить стат. данные - рехнуться можно), желании двигаться дальше (что и дал вам уход во фриланс).
Ну вот как-то так?
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 15:12
Наталья! Ну хорошо, расскажу я, что якобы занимался фрилансом, делал отчёты под заказ и т.д. Возьмут меня на работу. Я им там всё накурулесю, ещё и к убыткам приведу (не имея опыта работы в маркетинге и широком смысле). И что в результате? Меня выпрут за вредительство да ещё и с ужасной характеристикой. Я так не могу :) Я всегда старался поступать честно, по совести....
Наталья Н, 27.08.2013, 15:24
Слишком много "бы":)
На мой взгляд, вам просто надо зацепиться в нормальной компании, где могли бы нарабатывать опыт и учиться.
Почему не рассмотрите другой вариант вашей судьбы - ну расскажете, ну возьмут, но все равно никто вас не кинет с первого дня в самостоятельное плавание, будут учить! А там - все от вас зависит.
Мне кажется, вы или морально подорваны, или ... Не понятны мне ваши страхи в данном случае. Ну то есть понятно, что живя три года в состоянии безработицы, вы к этому состоянию привыкли и даже вам комфортно в какой-то мере. А работа - это новые правила, к которым надо приспосабливаться, новые люди...
Кстати, г-н Кроулев дело пишет. Посмотрите на этом сайте, GFK ищет кодировщика (вводим поиск вакансий по названию компании). Может - туда таки попытаться? Но все равно вопрос с трехгодичным простоем придется решать как-то иначе, чем вы делаете это сейчас.
Наталья Н, 27.08.2013, 15:26
Кстати, может пан Кроулев вам и протекцию составит?:)))
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 19:21
В GFK я уже ходил где-то год назад. Поговорил на собеседовании. А воз и ныне там.
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 19:42
В этом что-то есть. Надо подумать.
Андрей Бухонок, 28.08.2013, 22:22
Простите, Дмитрий, но Вы, кажется, слишком много думаете и слишком мало делаете. Чего тут думать? Нужна работа? Берите "быка за рога"
Наталья Н, 27.08.2013, 17:20
Дмитрий, а еще, на мой взгляд, ваше резюме перегружено в разделе "Профессионнальные навыки". Если бы вы искали работу в ИТ - велкам, все ваши "сборка и апгрейд", "системное администрирование" - нужны и уместны (вы и вправду с 6-ти лет имеете опыт системного администратора? а с 11 апгрейтили компы?). А в данном контексте, да еще и при том, что сверху блока дублируется все "навалом"... Я бы посоветовала эти завалы разгрести и структурировать. 1С - важно для маркетолога? Маркетинговые исследования - однозначно, так выведите их на первое место. Компьютерная грамотность для столичных сотрудников даже не обсуждается, это must have, поэтому про МС Офис можно даже не упоминать. "Навыки работы с большими базами данных" - можно ли конкретизировать этот параметр? Что значит "большие"? ИМХО, имеет смысл указать, что вы с ними делали в разделе "Опыт работы", там это более уместно смотрится. Или речь идет о неких программных комплексах? Тогда их и укажите, но "поименно".
И из вашего резюме
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 19:30
Где-то год назад про IT не было в резюме. Но я подумал, если особого опыта (более широкого, как требуется) в маркетинге нет, то может быть удастся устроиться на работу, которая была бы связана с моим хобби, где я чувствую себя как рыба в воде. Ведь согласитесь, многие люди работают не по своей специальности.
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 19:40
Ну или например, разве не нужны компаниям сотрудники, которые например умеют настроить сеть, починить ноутбук (если на него уже гарантии нет), переустановить систему в отсутствие сисадмина и т.д. Согласитесь, компания при этом может неплохо сэкономить или не будет выдёргивать сисадмина из отпуска. Не будет при этом простаивать работа компании. Разве компании не нужны полезные сотрудники?
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 10:48
Раз умеет все это делать - не занимайтесь хреновиной, начинайте свое дело!
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 15:06
Я даже не обижаюсь. А что вообще у меня в жизни позитивного?
Дмитрий Подгорный, 31.08.2013, 13:12
Если бы я был таким в жизни, я бы не продержался в исследовательской компании 5 лет. Просто сейчас я загнан у угол...
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 14:55
Алексей! Просто Вы, наверное, не знаете (хотя я могу и ошибаться), что такое лишиться всего, когда в один миг рушатся все надежды, особенно когда дело идёт уже к 30-ти годам и начинаешь задумываться о семье (и тут бац - и жизнь преподносит тебе неожиданный поворот), когда вдруг осознаёшь, что у тебя нет будущего, что впереди одна пустота... Не буду просвещать о том, что я пережил после увольнения. А потом пытаешься устроиться на работу и тебе везде отказываются. А потом задают дурацкие вопросы, типа почему так долго не работаешь? Да потому что не могу найти работу!!! А почему не можешь найти работу? Да потому что не берут!!! Вот вам и замкнутый круг получается. Может быть я оступился, пошел в неправильном направлении. НЕУЖЕЛИ НЕ МОГУТ ПРЕДОСТАВИТЬ ЕЩЁ ХОТЬ ОДИН ШАНС?
Дмитрий Подгорный, 27.08.2013, 15:04
Это громко звучит, что я работал в исследовательской компании. На самом деле я выполнял больше механическую работу. Сначала я думал, что мне нужен опыт работы (хотя я теперь понимаю, что и пятилетний опыт работы в нашей стране ничего не значит), хотел узнать что-нибудь новое. То есть анализом и исследовании в широком смысле я практически не занимался, да и вообще там было всё автоматизировано. Так как у меня хорошее образование и знание английского, мне определили роль гадкого утёнка (не зря я дал ссылку на фильм). А теперь я, получается, без образования и без будущего... И без опыта....
Андрей Бухонок, 27.08.2013, 16:17
У вас тут сложилась уже компашка небольшая, но я позволю себе вмешаться. Дмитрий, могу я Вам посоветовать/подсказать? Это конечно же временное. но все-таки... Поищите в инете, турфирмы проводят набор на сезонные работы молодых людей со знанием языка (сопровождение тур.групп и т.д.). Полный пансион + оплата 600-800 евро в мес. Это не то. конечно же, не по специальности, но по крайней мере, будут деньги.
Дмитрий Подгорный, 28.08.2013, 20:58
А где такие вакансии есть? Я что-то не находил. Дайте хотя бы ссылочку.
Андрей Бухонок, 28.08.2013, 22:19
Поищите, они должны быть. Набор/собеседования обычно проходит в январе- феврале. По крайней мере, ребята так говорили.
Наталья Н, 29.08.2013, 12:51
Неверняка это не то, что имел в виду Андрей Бухонок, но тоже, может, вариант: работа на круизных судах. Тут кроме знания языка и загранпаспорта ничего и не нужно. http://www.cruisejob.at.ua
http://vk.com/cruisejob
Думаю, с Киевом они тоже работают.
Неблизкие знакомые (семейная пара) ездят на аналогичные заработки уже третий год стюардами, довольны, но планируют осенью-зимой еще разок смотаться - и завязать, ибо работа таки нелегкая. Денег никаких они агентству за услуги не платили, это точно.
Андрей Бухонок, 29.08.2013, 16:42
Это почти тоже самое.
Услуги агентов не оплачиваются 100%
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 28.08.2013, 16:31
Смотрю, Дмитрий еще не успел переделать резюме. И, может, лучше назвать должность "оператор ПК", а не "маркетолог"?
Дмитрий Подгорный, 28.08.2013, 20:58
У меня есть несколько резюме в разными названиями. Просто я хотел сделать универсальное, то есть на все "случаи" жизни, чтобы их не было слишком много, а то и сам запутаюсь.
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 29.08.2013, 10:04
Да не будет резюме универсальным! Это как положить всю еду в одну миску и перемешать. Вкусно? Скорее просто несъедобно. Так и с резюме - стараемся понять вакансию, какой специалист сегодня нужен и показываем себя с этой стороны. Да, другие знания и умения не помешают, могут быть востребованы. А могут и не пригодиться - кто знает?
Андрей Бухонок, 28.08.2013, 22:31
И еще, Дмитрий, совет, если позволите...
В 31 год рано еще говорить, что жизнь не удалась и все надежды рухнули. Если Вас бросила девушка из- за того, что Вы лишились работы, средств к существованию, то поверьте, не нужна такая.
Не отчаивайтесь. Я хоть и не намного старше, но был и в подобной Вашей ситуации. Главное- оптимизм и уверенность.
Удачи.
Дмитрий Подгорный, 31.08.2013, 12:47
Спасибо хоть за моральную поддержку....
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 30.08.2013, 11:45
А еще хорошо указать в резюме контакты, по которым нельзя с человеком связаться!
Дмитрий Подгорный, 30.08.2013, 13:13
Я в резюме указал ТРИ телефона (два мобильных и один домашний) и ОДНУ электронную почту. При желании можно меня найти!!! Да и дело не в моём резюме. По началу оно было составлено очень хорошо. Ничего лишнего там не было. Вы ещё не видели моё резюме в Ворде, которое я отсылаю. Потому, что сайт есть сайт, у каждого сайты свои нюансы, своя форма составления резюме. Многие работодатели меня за резюме даже хвалили (только толку ноль)!!! А вы сразу меня критиковать... Но потом, когда прошёл год, меня начали спрашивать, почему так долго не работаешь, ну и пошли перегибы. Дело не в этом. Если бы не было откликов, то тогда да стоило бы задуматься. А у меня проблема в другом. Почему у меня было собеседований уже 40-50, я почти все фирмы обходил в Киеве, а меня ни одна не пригласила на испытательный срок? Ни у одной компании не закралась мысль проверить меня хотя бы в деле!!! И почему мне не дала работу ни одна компания, которая зовётся лучшим работодателем Украины? Всё продаётся и всё покуп
Дмитрий Подгорный, 30.08.2013, 13:35
А вообще дело в том, что при диком капитализме происходит уравниловка по стандартам. Сколько из-за этого талантов пропадает!!! Если бы ко многим "нестандартным" людям могли найти правильный, нестандартный подход, то уже давно во многих областях работы и науки можно было бы совершить революцию. А то смотрят на резюме и стригут всех под одну гребёнку, а не на знания и опыт, особенности подхода. Нет же, чтобы описать какую -либо оригинальную ситуацию (но не абсурдную ситуацию, типа хочу полететь на Марс, не имеющую однозначного ответа) и посмотреть как человек подходит к решению проблемы. А то видите ли джинсы не понравились и баста. Надо шире смотреть на жизнь. А во многих случаях развито кумовство. Берут человека не со стороны, а кума, свата, брата.
Андрей Бухонок, 02.09.2013, 09:50
Если у Вас есть талант - откройте собственное дело. Это - лучший выход из положения.
Если боитесь так поступить, то у Вас не талант, а способность. Это - две разные вещи. Талант отличается от способности именно тем, что талантливый человек умеет воплотить в жизнь все. что дала ему природа. А способный всего лишь способный :-)
Дмитрий Подгорный, 31.08.2013, 12:45
Все горазды давать советики устроившись поудобнее о своём курятнике. Может ООО Энергия-С даст мне работу?
Дмитрий Подгорный, 01.09.2013, 12:24
Украина - очень неблагоприятная страна для трудоустройства.
Дмитрий Подгорный, 01.09.2013, 12:25
"Энергия"! АУУУ!!! Слабо меня трудойстроить?
Андрей Бухонок, 02.09.2013, 09:47
Дмитрий, Вы не правы!!!
В Украине есть даже дефицит некоторых специальностей, и повальный дефицит адеквата (имеется ввиду, что диплом не гарантирует профессионализма).
Вам не нужно искать компанию, которая примет Вас таким какой Вы есть, Вам есть смысл получить дополнительное образование или приспособиться к существующим условиям. Ваши обвинения немного неуместны. То, что Вы хотите работать именно в какой-то сфере или компании вовсе не означает, что Вас туда возьмут. А если так, то не стоит обвинять всех кругом в своей несостоятельности.
Дмитрий Подгорный, 02.09.2013, 19:08
Таких как я несостоятельных миллиона и они работают в Польше или России.
Наира Гродская, 03.09.2013, 14:58
Между прочим, в Польше сейчас живёт и работает много украинских поляков, предки которых по воле случая (можно сказать, по воле рока) оказались на Украине. Почему бы им теперь не вернуть себе польское гражданство и не жить в более спокойной и благополучной стране. Здесь работа на "польских господ" - это просто средство для достижения цели - вернуться на свою историческую Родину.
P.S. Ответ на комментарий о том, что миллион "несостоятельных или несостоявшихся" работает в Польше.
Дмитрий Подгорный, 02.09.2013, 19:10
А некоторые вакансии годами весят и не родился ещё ни один человек на Украине, который мог бы их занять.
Дмитрий Подгорный, 02.09.2013, 21:04
Вы подвергаете сомнению мой профессионализм? Сколько было таких собеседований, после которых я думал, что меня 100% возьмут!!! И то знаю и то умею.... Еще где-то слышал, что видите-ли появилась толпа недовольных, которые ноют, что не берут... Так вот, как бы эта толпа недовольных не начала мерить черепа кое-кому, как уже было в 1917 году.... И при чём за всё - за то, что не брали за работу, за то, что платили зарплаты в конверте, тем самым воруя у людей достойную пенсию, эксплуатировали по 12 часов в сутки, лишая людей свободного времени, которое они могли бы потратить на отдых, саморазвитие, за моральные унижения на работе, травлю и т.д. А на открытие своего дела бабло нужно. А где его взять, если и так зарплаты низкие?
Дмитрий Подгорный, 02.09.2013, 21:05
А также за то, чо увольняли без суда и следствия...
Дмитрий Подгорный, 02.09.2013, 21:06
А то выходит, что работодатель просто святой, что это я откуда-то с Марса спустился... Остаётся только крылышки приделать....
Дмитрий Подгорный, 02.09.2013, 21:13
Вот говорят, что налоги платить огромные надо, налоговый кодекс неправильный и т.д. А почему тогда не вспоминают про КЗОТ, когда нарушаются права рабочих? Да потому, что отчисляют по чуть-чуть в наш дырявый бюджет. Работодателям выгодно и депутатскому ворью выгодно - обоюдная выгода. А о простых людях никто и не думает. Но их большинство. Вся трагедия произошла ещё 20 лет назад, когда работать стало необязательно. Всю страну в рынок превратили купи-продай.
Андрей Бухонок, 05.09.2013, 08:19
Для 31 -летнего человека у Вас слишком совдеповское мышление! перестаньте слушать маму с папой!
Дмитрий Подгорный, 02.09.2013, 21:19
Я и не обвиняю, просто есть субъективные и объективные причины. Пока, к сожалению преобладают именно объективные причины. Недавно даже официально объявили, что более 51% студентов не трудоустроятся, так как уровень образования очень низок на Украине. Так что для дополнительного образования, во-первых нужны большие деньги, а во-вторых нет гарантий что получишь качественное образование и в этом случае, особенно, если ректором будет второй Мельник. Кстати, недавно один такой частый вуз собрал со студентов деньги и исчез (http://sled.net.ua/node/6117). Так что скорее проект под названием Украина более некомпетентен, чем я.
Андрей Бухонок, 02.09.2013, 21:38
Не спорю особо.
Но как тогда объяснить успешность многих молодых людей, которые своими способностями и умом многого достигли?
Ваш профессионализм- ваш козырь! !! Открывайте свое дело.
Кто- то видит в луже грязь, а кто- то - отражающиеся в ней звезды.
С такими настроями вы еще долго работу не найдете.
Дмитрий Подгорный, 03.09.2013, 13:08
На самом деле я мечтаю о финансовой независимости, возможностью самому распоряжаться своим временем. Но тут не всё так просто. Я предлагал открыть собственное дело, но родители против. Пугают непомерными налогами и заочно приговорили дело к провалу. Следовательно, когда был в центре НЕзанятости, пошёл на какие-то бесполезные курсы. И всё - теперь время упущено, так как выплаты по безработице уже прошли, а деньги на предпринимательскую деятельность уже не дадут. Просто родители мечтают меня видеть где-то в исследовательском институте заплесневелым праффесором....
Наталья Н, 03.09.2013, 16:00
Опять вам кто-то виноват, опять какие-то "объективные причины":))) Миллион дел начинались не благодаря, а вопреки. Но вы почему-то все ищете причины, почему бы не сделать что-то...
Например: год назад вы разговаривали с GFK - отлично! Но год-то прошел. Много воды утекло. Поменялись люди, возможно, обстоятельства и т.п. Что мешает позвонить им, если, конечно, они вам интересны?
Дайте угадаю - сейчас опять возьметесь рассуждать на тему "а если я..., а если мне":))) А все проще: Just do it. В конце-концов, фриланс вам в реальную помощь. А там и дело можно свое открыть, но, блин, дело - это не бумажки и статус! Не хотите (не берут) в компании - работайте сами на себя. Глупо регистрировать ЧП, платить налоги и проч., не имея клиентской базы и заказов, а эту базу надо наработать.
В общем, хотя заочно что-либо говорить - дело неблагодарное, и вашу ситуацию лучше вас никто не знает, мой диагноз: Перестаньте наконец думать, делайте!
А вдруг?
Андрей Бухонок, 03.09.2013, 18:39
Присоединяюсь к Наталье. Делайте уже хоть что- то! Хватит рассуждать! !!
Андрей Бухонок, 03.09.2013, 18:37
Э... Батенька... Пора уже от мнения родителей избавляться. Вам не 18 лет. Хотя, делайте как считаете правильным.
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 03.09.2013, 11:06
Дмитрий, "Энергия-С" это строительно-монтажная организация в Днепропетровске. Ищу сварщиков и монтажников газопроводов, прораба по инженерным сетям. Вот такие специалисты - дефицит!
Андрей Бухонок, 06.09.2013, 09:49
напоминает крик младенца:
"Мама, меня надо перепеленать и накормить!"
Если Вам все пережевывать, класть в рот и еще за Вас глотать, то Вы умрете с голоду.
Берите в свои руки управление своей жизнью. Не слушайте АБСОЛЮТНО никого (мама. папа, соседи и т.д. и т.п.) Осознайте, что жизнь такая какой она Вам видится, жестокой и несправедливой. Когда до Вас это всё дойдет, наконец-то, начинайте бороться за выживание!!! Вы - мужчина, в конце-концов...
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 03.09.2013, 11:23
Про телефоны и электронку в резюме - это не к Дмитрию ( а то он думает, что все только с ним разговаривают).
Дмитрий Подгорный, 03.09.2013, 12:59
Просто часто бывает так, что звонят на один телефон и всё... Не дозвонились - и всё. И тогда для чего я столько телефонов указываю? Ведь у одного телефона может просто разрядиться батарея и обнаруживается это не сразу.
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 03.09.2013, 11:28
Дмитрий пишет только вечером?
Дмитрий Подгорный, 03.09.2013, 12:59
Могу писать не только вечером.
Наира Гродская, 03.09.2013, 15:01
Между прочим, в Польше сейчас живёт и работает много украинских поляков, предки которых по воле случая (можно сказать, по воле рока) оказались на Украине. Почему бы им теперь не вернуть себе польское гражданство и не жить в более спокойной и благополучной стране. Здесь работа на "польских господ" - это просто средство для достижения цели - вернуться на свою историческую Родину.
P.S. Ответ на комментарий о том, что миллион "несостоятельных или несостоявшихся" работает в Польше.
Дмитрий Подгорный, 05.09.2013, 14:07
Так что, предлагаете как Остап Бендер - Е2-Е4 - а дальше посмотрим?
Дмитрий Подгорный, 05.09.2013, 14:19
Умный человек будет смотреть на знания и опыт, а глупый - на то, как составлено резюме....
Наталья Н, 05.09.2013, 15:40
Да-да, очень хорошая отмазка для того, кто либо ленится, либо не в состоянии себя грамотно презентовать (структурировать информацию, в частности, выделить ключевое и не засорять второстепенным):))) Не к вам, Дмитрий, лично, ибо, если вас приглашают - то резюме работает в общем-то, свою функцию выполняет....
Так, "взагали" реплика.
Андрей Бухонок, 05.09.2013, 15:57
Не забывайте, Дмитрий. что сейчас есть много умных, умеющих к тому же составлять резюме. Так что Ваши шансы на трудоустройство зависят только от Вас.
Андрей Бухонок, 06.09.2013, 09:44
Вы не правы.
Умный человек будет смотреть на знания и опыт, а МУДРЫЙ еще и на то, как составлено резюме. Потому, что если человек не умеют подавать информацию, то то же самое будет происходить с ним на работе, а это плохо. Тем-более, сейчас куча спецов ищут работу которые умеют делать и то и другое. Так что, как говориться, нечего на зеркало пенять ...
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 06.09.2013, 10:28
Вы себя продаете!
1 этап - резюме.
2 этап - телефонный разговор.
3 этап - внешний вид.
4 этап - какой Вы специалист.
Андрей Бухонок, 05.09.2013, 16:01
Вообще-то, по правде говоря, маловероятно, что человек не может три года устроиться на работу. Скорее всего тут что-то не то...
Наталья Н, 05.09.2013, 16:40
Есть некий временной порог в этом деле, где-то до полугода. Если соискатель ищет работу дольше, то уже сам этот факт работает против него, и тогда работодателю по большому счету все равно: опыт, навыки... Главное, что ты за год/два/три так и не оказался никому нужен. "Здесь где-то подвох", - думает работодатель и берет того, у кого нет таких невразумительных простоев.
Почему я и призываю показать хоть какую-то свою профессиональную деятельность в этот период, - хоть нелегальную, хоть виртуальную, хоть придуманную.
Дмитрий Подгорный, 05.09.2013, 16:56
А что может быть это что-то не то? Ну, например, живёт себе человек у родителей и параллельно ищет работу, но не может найти, так как считают, что он по каким-либо причинам (в голове у работодателя я конечно же не копался) не подходит на данную вакансию... Ведь с развалом СССР работать стало совсем не обязательно и это никого не интересует. Мне кажется, что это пережиток прошлого. Ах, да ты не работаешь!!! Тунеядец!!! Заклеймить позором!!! Или может на собеседование принести справку от психиатра о том, что я психически здоров? И почему меня не брали тогда, когда не было этих самых простоев? А может я просто подрабатываю (например, листовки у метро раздаю)? Но это же ведь не как не относится, например, к вакансии маркетолога!?
Наталья Н, 05.09.2013, 17:29
"Что-то не то" диктуется личными тараканами и может быть в диапазоне от "раз он никому столько лет не нужен, то не нужен и мне" до "сидел, наверное".
Почему лично вас не брали тогда - не могу ответить, ибо не я вас не брала:)
Наталья Н, 05.09.2013, 17:31
Раздачу листовок у мето можно преподнести как участи в промо-акциях и рекламных компаниях. Уж как-то ближе к маркетингу чем "ничем н занимался, сидя на шее у родителей в 30 лет", не находите?:)
Андрей Бухонок, 05.09.2013, 18:08
Дмитрий! Читаю Ваши высказывания и напрашивается реплика:
-НЕМЕДЛЕННО СЪЕЗЖАЙТЕ ОТ РОДИТЕЛЕЙ! НЕМЕДЛЕННО!
Вы рассуждаете как 70-летний коммунист.
Пора думать думать своей головой, а не маминой и папиной.
Андрей Бухонок, 05.09.2013, 18:11
Детский сад! Мужику 30 с лихером лет, а ему разжевывать все приходиться как 5 -летнему. Спорю- Вы единственный ребенок у родителей!
Дмитрий Подгорный, 06.09.2013, 15:56
А вот и нет! У меня ещё брат старший есть!
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 06.09.2013, 10:41
Дмитрий, а чем занимаются родители? Может быть для Вас там работа есть? Или тогда придется работать?
Дмитрий Подгорный, 06.09.2013, 15:59
Иногда дают мне родители и брат немного подработать по компьютерной части, но согласитесь, 400 гривен в месяц это очень мало :( Экономлю как могу...
Елена Проданюк, 07.09.2013, 21:29
Мужичок нынче хиленький пошел))))
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 14:25
Не мужичок хиленький, а просто я "не вписался" в дурацкую капиталистическую систему. А кто ты такая, Еленка, небось [оскорбление удалено модератором сайта Work.ua]?
Андрей Бухонок, 08.09.2013, 21:47
Глупо такое писать. Тем -более не факт, что писалось в ваш адрес.
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 14:30
Что ты тут кудахчешь? Устроилась квочкой в своём курятнике и сиди и не ворнакай.
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 14:33
У тебя, наверное три класса образования и кроме Гарри Поттера ты, наверное ничего в своей жизни не прочитала.
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 14:43
Небось по блату устроилась. Такие как ты, Еленка, мешают людям жить и не дают людям развиваться.
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 09:39
Дмитрий позвольте поинтересоваться, а что в Вашем понятии означает РАЗВИВАТЬСЯ? В чем смысл развития личности в Вашем понимании?
Спасибо.
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 10:09
Кстати, такой термин как По-БЛАТУ уже никто не использует. ))))
Лишний раз подтверждаете, что мыслите не своими мозгами.
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 14:45
Почём опиум для народа продаёшь?
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 15:15
Ты чудовище, наверное через многих людей переступила!!! У меня совершенно другая система ценностей. Придёт время и именно таких как ты будут мочить в сортире.
Андрей Бухонок, 08.09.2013, 22:23
Жалко что мы не в реле общаемся. отвинтил бы я уже кое- кому голову за такие высказывания в адрес женщины. Тут уже был один филолог, пропал слава богу. Извинитесь. Тем- более глупые высказывание. Мочит в сортире? Кто будет? Люди которые даже свою жизнь устроить не могут? Не смешите...
Немедленное извинение или я принципиально ссылку на эти комменты размещу в комментариях ко всем вашим резюме. пусть ваши потенциальные работодатели посмотрят да почитают. Авось у них сложится хорошее мнение?
Если извинитесь перед дамой, я сделаю вид, что ничего не было
Договорились? ??
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 09:37
Я фигею с этих русских (классика)
Это ж надо иметь какое извращенное, закомплексованное сознание, чтобы наделать таких выводов.
Вы, молодой человек, относитесь к той категории народа, который видя молодую женщину за рулем иномарки говорят, что она- прос...ка. Так что ли? ))))))))))
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 15:34
[оскорбление удалено модератором сайта Work.ua]
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 15:35
Я не люблю, когда мне лезут в душу, особенно когда в неё плюют!!!!!!
Андрей Бухонок, 08.09.2013, 21:52
Вам в душу никто не лезет. У вас Дмитрий, гора комплексов и извращенное совдеповское мышлене. Своей головой надо думать, я уже писал об этом. не бывает такого, чтобы человек не мог найти работу 3 года. Не обвиняйте всех вокруг- меняйтесь сами. Адаптируйтесь или вымрете как динозавры. А вы рассуждаете как мама с папой- советскими лозунгами. Глупо. И оскорблять женщину...
Полиграф Полиграфович. Другого варианта нет.
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 15:40
Я пишу сюда не для того, чтобы читать издёвки в свой адрес!!!
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 09:44
Давайте всем миром поможем человеку найти работу! Из принципа, чтобы доказать ему же. что не все так плохо в этом мире как ему кажется через его искаженное мировосприятие.
Итак, Дмитрий, какую Вы хотите найти работу?
Дмитрий Подгорный, 08.09.2013, 14:32
Когда ходишь на собеседования как на работу и нет результата уже год, то создаётся впечатление непреодолимой преграды. И это вгоняет в депрессивное состояние.
Андрей Бухонок, 08.09.2013, 21:45
Если у человека есть что предложить работодателю то он трудоустроится. А сопли таскать по клавиатуре- удел бездарности. Вы, Дмитрий, своими соплями уже достали. маминькин сыночек. В армию идите. там вам дадут возможность самоутвердиться и избавят от ответственности принимать решение.
Андрей Бухонок, 08.09.2013, 22:25
Простите Дмитрий, погарячился.
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 09:29
Надо не в депрессию впадать, а проанализировать причины. Скорее всего, причина одна из следующих:
1. некорректно отображаете желаемую должность (например, пишете МАРКЕТОЛОГ, а на самом деле хотите работать за компьютером и по компьютерной же части. Кстати, соответственно, ходите не в те фирмы)
2. некорректно запросили ЗП
3. Не умеете подать себя с нужной стороны
4. говорите много лишнего (я тут почитал Ваши реплики - полный "аут")
Андрей Бухонок, 08.09.2013, 22:17
Дмитрий Подгорный, я требую, чтобы Вы извинились за оскорбительные высказывания в адрес Елены Проданюк!!!
Куда вообще смотрит модератор !?!?!?
Сергей Черкашин, 09.09.2013, 00:03
Уже спит)
Сергей Черкашин, 09.09.2013, 00:04
Модератор уже спит в это время)
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 09.09.2013, 08:22
Дмитрий, согласитесь, что возможностей получить работу у 30-летнего больше, чем у 50-летнего, у мужчины больше, чем у женщины, у жителя столицы больше, чем ... ну и т.д.
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 09:25
А ему не важно. Ему важно осознавать, что это не он "динозавр", как тут было написано, а то, что все кругом неправы. Скорее всего, дома ведутся такие разговоры, что весь мир в бардак превратился, и Климу Чугункину ))) некуда себя красивого подать. Андрей Бухонок ошибся, он - не единственный ребенок в семье, он - младший)))) Это тоже сказывается на результате. Только почитайте реплики! Человек ПРИВЫК что за него все делают. Ссылку ДАЙТЕ! Работу ДАЙТЕ. Возможность самоутвердиться ДАЙТЕ. Всё ДАЙТЕ. А самому слабо? Еще и женщин оскорбляет, позорище.
Дмитрий, Вам тут давали несколько весьма достойных советов. На счет GFK (или как там её), на счет туристической деятельности и т.д. Скажите, Вы хоть на одном собеседовании были в рекомендуемых конторах?
Наталья Н, 09.09.2013, 10:51
Юноша как-то подозрительно неуравновешен.
Конрад Михельсон, 09.09.2013, 10:59
Люди, а вы не думали, что Подгорный преследует одну цель - внимание к собственной персоне? Вариант...
Прочитав все комменты (редко с таким интересом читаю))) вспомнил анекдот:
пришел мужик к психологу на сеанс, достал его своим нытьем за 3 часа. Психолог спрашивает:
"А Вы про самоубийство не думали?"
Пациент: "Нет."
Врач: " А Вы подумайте, подумайте!"
Дмитрий, Вам не кажется, что Вы немного, как бы того... Не совсем адекватны?
Елена Валентиновна, Энергия-С, ООО, 10.09.2013, 10:31
А вот и хорошая тема рядом - про страшилки - это для Дмитрия.
Конрад Михельсон, 10.09.2013, 13:56
Он уже ушел. видать, совесть замучила )
Конрад Михельсон, 10.09.2013, 16:24
Знаете. что самое страшное? Думаете, он проанализировал своё отношение к жизни и к работе, и стал изменяться? ХРЕНА С ДВА!!!
Скорее всего он обозлился еще больше. Все против него.
Это знаете, всё-равно, что зайти в метро в час пик в обос...ом пиджаке, вонять на 10 метров, и злиться на людей по причине того, что они стороняться и делают замечания вместо того, чтобы взять бедного мальчика, искупать-помыть-накормить. И посочувствовать.
Есть такие мужики. Не мужики, а тряпки. Все кругом-бегом виноваты в ихних бедах.
Андрей Бухонок, 15.09.2013, 10:35
Да, похоже, что Дмитрий Подгорный просто струсил отвечать за то, что написал. В этом и есть основная проблема- не желание отвечать за свои же действия. Ну, ничего, будем надеяться, что это пройдет.
Наталья Н, 25.09.2013, 13:36
---Несколько способов не найти сотрудника---

1.составьте объявление о вакансии:
- лаконично и сухо
Не стоит уделять много внимания объявлению. Достаточно указать должность и способ связи (а иногда и последнее можно не указывать – тот, кто действительно заинтересован в работе, найдет ваш офис интуитивно: http://www.rabota.kharkov.ua/vacancy815446.html). Совершенно лишне распространяться о том, чем занимается ваша компания, где она находится и каковы функциональные обязанности будущего сотрудника. (http://www.rabota.kharkov.ua/vacancy820024.html),(http://www.rabota.kharkov.ua/vacancy819934.html) Во-первых, каждый человек в нашем городе знает, чем занимается ваше ОАО «КПЗОУМАХ» и мечтает попасть к вам на работу, поэтому необходимость ездить на другой конец города и еще чуть-чуть за никого не смутит; во-вторых, вы должны сначала увидеть соискателя, чтобы понять, сможете вы ему поручить, допустим, еще и кормежку офисных рыбок; в-третьих,
Наталья Н, 25.09.2013, 13:38
вы же нанимаете профессионала? Так почему вы должны ему рассказывать, чем он будет у вас заниматься?
- слишком пафосно
Важно дать соискателю понять, что вы – не абы шо. Употребляйте как можно больше красивых иностранных слов, витиеватых оборотов; описывайте обычные процессы необычными терминами; макисмально приближайте ваше объявление к художественным шедеврам – как по содержанию, так и по объему (http://www.rabota.kharkov.ua/vacancy795680.html) Пускай соискатель осознает свое ничтожество перед таким гигантом Большого Бизнеса, как ваша компания, и будет благодарен уже за то, что вы даете возможность хотя бы отправить резюме.
Так как вы - серьезная фирма, потребуйте от кандидата также
Наталья Н, 25.09.2013, 13:39
заявление на включение его в список соискателей и два конверта (http://www.rabota.kharkov.ua/vacancy785121.html)
- безграмотно
Как уже писалось, не стоит уделять много внимания объявлению. Мудрый соискатель будет смотреть на содержание, а не на форму, а немудрые соискатели вам не нужны. Поэтому вычитка и проверка объявления на орфографические ошибки соврешенно излишни (http://www.rabota.kharkov.ua/vacancy810821.html)
Конрад Михельсон, 02.10.2013, 22:01
Наталья, а это к чему? ))
Наталья Н, 29.10.2013, 16:55
Та, блин, накипело, помнится... мы тут соискателей учим-учим, а читаю такие "шедевры", как выложила - и неловко как-то.
Ну и все никак блог не заведу, вот и пишу где попало:)

Еещ два вопроса к администрации сайта: 1. Почему бы не сделать, чтобы комментарии можно было редактировать, а то и вовсе удалять, а?
2. Почему бы не завести отдельный блок типа "Самые комментируемые статьи" или "Новые обсуждения"? Было бы удобнее ориентироваться.
Ghgh Ghbgh, 14.03.2014, 12:06
Согласна! Или пишут некоторые "запись на собиседование". Позорище.
Владислав Прокофьев, 27.12.2015, 19:56
Поражаюсь наглости украинских "работодателей", запросы как у американских, а зарплаты меньше чем во многих странах Африки...

Додати коментар

Щоб додати коментар потрібно увійти.
Залишити коментар