Кадрові документи Посадові інструкції Будівництво, нерухомість

Машиніст бетонозмішувача 2-го розряду

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 39,8 Кб)

I. Загальні положення

  1. Машиніст бетонозмішувача пересувного безпосередньо підпорядковується ___.
  2. Машиніст бетонозмішувача пересувного виконує вказівки ___.
  3. Машиніст бетонозмішувача пересувного заміняє ___.
  4. Машиніста бетонозмішувача пересувного заміняє ___.
  5. Повинен знати:
    - будову, принцип роботи, технічні характеристики бетонозмішувача;
    - причини виникнення, способи виявляння та усунення несправностей;
    - правила виконання робіт та вимоги до їх якості;
    - режими змащування;
    - норми витрат електричної енергії та настильних матеріалів і способи їх економії;
    - слюсарну справу з ремонту будівельних машин чи інших подібних за складністю машин.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.

II. Завдання та обов'язки

  1. Керує бетонозмішувачем пересувним гравітаційним або примусової дії під час виготовляння бетонної суміші на будівництві об’єктів різного призначення.
  2. Виконує щозмінне технічне обслуговування бетонозмішувача, бере участь у його плановому запобіжному ремонті.

III. Права

Машиніст бетонозмішувача пересувного має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Машиніст бетонозмішувача пересувного несе відповідальність:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.