Кадрові документи Посадові інструкції Дизайн, творчість

Старший креатив-менеджер радиостанции

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 48,9 Кб)

I. Общие положения

  1. Старший креатив-менеджер радиостанции относится к категории специалистов, принимается и увольняется генеральным директором.
  2. На должность старшего креатив-менеджера радиостанции принимается лицо, имеющее высшее образование, специальную подготовку и опыт работы в данной области.
  3. Старший креатив-менеджер радиостанции подчиняется непосредственно главному редактору радиостанции.
  4. Старшему креатив–менеджеру радиостанции непосредственно подчинены креатив–менеджеры радиостанции.
  5. Критериями оценки деятельности старшего креатив-менеджера радиостанции являются:
    - Удовлетворение заявки клиента в полном объёме;
    - Своевременное выполнение заказа;
    - Отсутствие претензий со стороны руководства и сотрудников радиостанции, отнесённых к деятельности менеджера радиостанции.
  6. Надбавки, премии и прочие выплаты определяются в соответствии с принятым в ОАО «_» положением об оплате труда.
  7. На время отсутствия старшего креатив-менеджера радиостанции ( болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора. Лицо приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
  8. Старший креатив-менеджер радиостанции обязан:
    - Знать законодательство Украины.
    - Соблюдать правила внутреннего распорядка.
    - Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

  1. Принимать и проверять правильность заполнения бланка заказа на техническую разработку идеи.
  2. Согласовывать постановку целей и задач с клиентом.
  3. Выполнять заказ: разрабатывать (лично и силами приданных специалистов) идеи, сценарии, тексты рекламных роликов, кампаний и других мероприятий.
  4. Разрабатывать творческие концепции рекламных кампаний и мероприятий, нестандартные рекламные ходы, приемы и образы, соответствующие задачам и потребностям заказчика.
  5. Определять сроки выполнения задания и стоимость разработки.
  6. Оценивать техническую реализуемость идей/сценариев.
  7. Согласовывать конечный вариант идеи/сценария с главным редактором радиостанции, и звукорежиссёром студии, а также по необходимости со специалистами других направлений.
  8. Контролировать соответствие воплощения идеи/сценария содержанию идеи и заказа.
  9. При необходимости совместно с клиент–менеджером презентовать законченную разработку клиенту (идеи, сценарии, ролики и тд.) и организовывать доработку или переработку рекламного продукта.
  10. Разрабатывать предложения по промо мероприятиям радиостанции.
  11. Разрабатывать творческие концепции для промо мероприятий радиостанции.
  12. Вести актёрскую базу, базу копирайтеров и подбирать актёров.
  13. До 1 числа каждого месяца составлять отчёт о выполненных заказах со сроками, стоимостями, исполнителями и т.д. за истекший месяц.
  14. Другие обязанности в соответствии с производственной необходимостью по распоряжению генерального директора или главного редактора радиостанции.

III. Права

Старший креатив–менеджер радиостанции имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства радиостанции, касающихся его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию своей деятельности, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. Запрашивать лично или по поручению руководства радиостанции от подразделений ОАО «___» и иных специалистов информацию и документы , необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  4. Требовать у руководства радиостанции создания необходимых условий для осуществления своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Старший креатив–менеджер радиостанции несёт ответственность за:

  1. Качество производимого продукта.
  2. Отсутствие грамматических, орфографических, синтаксических, стилистических и исторических ошибок.
  3. Соответствие идей и описаний действующему законодательству Украины (закону «О рекламе»).
  4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  6. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.