Кадрові документи Посадові інструкції Виробництво

Заместитель руководителя предприятия по производству

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 46,6 Кб)

I. Общие положения

  1. Заместитель руководителя предприятия по производству относится к категории руководителей и назначается из числа инженеров с высшим образованием, большим практическим опытом в области планирования и организации производства.
  2. Заместитель руководителя по производству подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
  3. Заместитель руководителя по производству организует своевременный выпуск качественной продукции службами предприятия, находящимися в его непосредственном подчинении, обеспечивает внедрение в производство прогрессивных методов и систем планирования и организации производства.

II. Должностные обязанности

  1. Повседневное руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия.
  2. Руководство выполнением отдельных заданий по производству продукции целевого назначения.
  3. Организация, руководство и контроль за работой цехов по сбору отходов черных и цветных металлов.
  4. Организация, руководство и контроль за работой цехов по выпуску новых изделий.
  5. Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий, а также применения современных средств и методов измерений и испытаний при производстве продукции, обеспечение контроля за состоянием этих средств и соблюдения установленного порядка их использования.
  6. Участие в разработке и осуществление мер по производству конкурентоспособной продукции, систематический анализ ее технического уровня.
  7. Участие в разработке предложений о снятии с производства не пользующейся спросом продукции.
  8. Внедрение в практику работы цехов современных методов организации и планирования производства, создание условий для высокопроизводительной работы, обеспечение соблюдения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии.
  9. Подготовка распоряжений по всем вопросам, касающимся его компетенции, в области производства изделий, последовательности изготовления, сроков изготовления и другим, обязательным для исполнения начальником производства, начальником цехов и участков.

III. Права

Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право:

  1. Издавать распоряжения и давать указания начальникам всех входящих в данное производство подразделений и служб, касающиеся решения вопросов производства, его обеспечения и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующего на данном предприятии.
  2. Рассматривать и представлять директору на утверждение планы производства в номенклатурном разрезе по предприятию и цехам.
  3. Утверждать календарные планы и графики производства по номенклатуре деталей и узлов.
  4. Требовать от всех производственных подразделений и служб, входящих в состав производства, данные о ходе выполнения производственной программы и ее обеспечении.
  5. Давать заключения на проекты годовых планов производства предприятия, а также на отдельные задания.
  6. Утверждать планы работ планово-производственного отдела и диспетчерской службы.
  7. Координировать планы производства по новым изделиям в части сроков их изготовления, научно-исследовательских работ, касающихся производства.
  8. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию.
  9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность

Заместитель руководителя предприятия по производству несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.