Кадрові документи Посадові інструкції Виробництво

Рабочий

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 41,4 Кб)

I. Общие положения

  1. Рабочий принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
  2. В своей работе он руководствуется:
    - трудовым договором и должностной инструкцией;
    - действующим законодательством;
    - приказами и распоряжениями директора;
    - правилами внутреннего распорядка;
    - правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
  3. Рабочий имеет ненормированный рабочий день.
  4. В своей работе подчиняется непосредственно директору и супервайзеру, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим;
  5. Рабочий несет полную материальную ответственность за погрузку, выгрузку, порчу товарно-материальных ценностей, произошедших по его вине.

II. Должностные обязанности

  1. Рабочий отвечает за погрузку и выгрузку товара;
  2. Внутрискладская переработка грузов – сортировка, укладка, переноска, фасовка;
  3. Рабочий несет персональную ответственность вплоть до увольнения за нарушение следующих условий:
    - Оставление рабочего места, без предупреждения об этом администрации;
    - Иные действия, приведшие к порче груза;
  4. Выполняет разовые поручения администрации;
  5. Выносит мусор из бара, кухни и относит в контейнеры;
  6. Уборка в складском помещении.

III. Рабочему запрещается

  1. Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
  2. Курить в неположенном месте, приходить на работу в нетрезвом виде и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
  3. Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
  4. Использовать ненормативную и сленговую лексику;
  5. Иметь неопрятный внешний вид и выходить на работу без униформы;
  6. Размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра.

IV. Права

Для выполнения своих должностных обязанностей рабочий имеет право вносить предложения директору по улучшению работы и докладывать руководству обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

V. Ответственность

  1. За невыполнение своих обязанностей рабочий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором.
  2. При нанесении материального ущерба кинотеатру рабочий несет полную материальную ответственность в размере нанесенного ущерба.
  3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе рабочий может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
  4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, рабочий может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.