Кадрові документи Посадові інструкції Виробництво

Чертежник

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 43 Кб)

I. Общие положения

  1. Чертежник относится к категории технических исполнителей.
  2. На должность чертежника назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
  3. Назначение на должность чертежника и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению.
  4. Чертежник должен знать:
    - Методические и нормативные материалы, касающиеся выполнения чертежных работ.
    - Методы и средства выполнения чертежных работ, основы технического черчения.
    - Инструменты и приспособления, применяемые при черчении.
    - Стандарты, технические условия и инструкции по оформлению чертежей и другой конструкторской документации.
    - Основы организации труда.
    - Основы законодательства о труде.
    - Правила внутреннего трудового распорядка.
    - Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии.
  5. Чертежник подчиняется непосредственно.
  6. На время отсутствия чертежника его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Чертежник:

  1. Выполняет чертежные работы (чертежи деталей, сборочные чертежи, чертежи общего вида, габаритные и монтажные чертежи и другую конструкторскую документацию) по эскизным документам или с натуры в требуемых масштабах в туши или карандаше с соблюдением правил черчения.
  2. Составляет схемы, спецификации, различные ведомости и таблицы.
  3. Делает необходимые надписи и проставляет условные обозначения на чертежах и других документах.
  4. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Чертежник имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
  2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
  3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Чертежник несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.