Кадрові документи Посадові інструкції Фінанси, банк

Экономист предприятия торговли

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 163,6 Кб)

I. Общие положения

  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Экономиста.
  2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
  3. Экономист подчиняется непосредственно Генеральному директору.
  4. На должность Экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.
  5. Экономист должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь использовать специальные компьютерные программы.
  6. Экономист должен знать:
    - законы, постановления, распоряжения, приказы, руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли;
    - основы экономики, организацию плановой работы;
    - порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственной деятельности предприятия;
    - порядок разработки бизнес-планов;
    - планово-учетную документацию;
    - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
    - методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия;
    - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
    - методы и средства проведения вычислительных работ;
    - организацию оперативного и статистического учета;
    - порядок составления отчетности;
    - рыночные методы хозяйствования;
    - организацию труда и управления;
    - основы маркетинга и организации рекламы;
    - законодательство о труде;
    - Правила внутреннего трудового распорядка;
    - правила и нормы охраны труда;
    - правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  7. Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
  8. В период временного отсутствия Экономиста его обязанности возлагаются на ___.

II. Функциональные обязанности

Экономист:

  1. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.
  2. Осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним.
  3. Разрабатывает стратегию предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.
  4. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.
  5. Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.
  6. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.
  7. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек хозяйственной деятельности, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
  8. Организует контроль за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.
  9. Подготавливает предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия.
  10. Осуществляет совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.
  11. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
  12. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.
  13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
  14. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
  15. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
  16. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

III. Права

Экономист имеет право:

  1. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению препятствий для осуществления его функциональных обязанностей.
  2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Экономиста и всего предприятия в целом.

IV. Ответственность

Экономист несет ответственность:

  1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.
  2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
  3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.
  4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.
  5. За разглашение коммерческой тайны.
  6. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Экономиста.

V. Условия работы

  1. Режим работы Экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.