Кадрові документи Посадові інструкції Фінанси, банк

Начальник департамента развития бизнеса

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 46,3 Кб)

I. Общие положения

  1. Начальник Департамента развития бизнеса (далее – Начальник Департамента) руководствуется в своей работе Положением о Департаменте развития бизнеса (далее – Положение) и настоящей должностной инструкцией.
  2. На должность Начальника Департамента назначаются лица с высшим экономическим образованием со стажем финансово-банковской работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
  3. Начальник Департамента должен:
    - иметь глубокие профессиональные знания;
    - иметь четкое и ясное представление о задачах, стоящих перед Банком, перспективах его развития;
    - иметь соответствующую рабочую документацию;
    - планировать свою работу по контрольным срокам;
    - исполнять оперативные задания Председателя Правления Банка;
    - соблюдать трудовую дисциплину и контролировать соблюдение дисциплины и выполнение рабочих обязанностей сотрудниками Департамента;
    - предоставлять Председателю Правления Банка отчетность в установленные сроки;
    - углублять свои профессиональные знания, изучать требуемую для работы служебную литературу.

II. Должностные обязанности

Начальник Департамента:

  1. разрабатывает стратегию и тактику работы Департамента, обеспечивает подготовку проектов текущих и перспективных планов работ и осуществляет контроль за выполнением стоящих перед Департаментом задач;
  2. организует систематический анализ деятельности Департамента и на его основе подготавливает необходимые проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
  3. подготавливает проекты документов по вопросам, входящим в его компетенцию;
  4. подготавливает проекты Положения и должностных инструкций работников Департамента;
  5. возглавляет разработку проектов нормативных, методических и инструктивных материалов по направлениям деятельности Департамента;
  6. изучает эффективность действующих правил и инструкций, касающихся деятельности Банка и одновременно относящихся к работе Департамента;
  7. принимает меры к внедрению в работу Департамента наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности;
  8. способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
  9. планирует и координирует работу Департамента;
  10. разрешает оперативные вопросы, подготавливает справки, касающиеся работы Департамента;
  11. участвует в разработке новых услуг и направлений деятельности Банка;
  12. непосредственно работает с наиболее важными клиентами и партнерами Банка;
  13. организует взаимодействие всех подразделений Банка в рамках возложенных на Департамент задач;
  14. осуществляет контроль, оказывает практическую и методическую помощь соответствующим структурным подразделениям Банка;
  15. обеспечивает сохранение коммерческой тайны в деятельности Банка и его клиентов;
  16. обеспечивает правильное применение в работе отдела действующего Законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.

III. Права

Начальник Департамента имеет право:

  1. представительствовать в установленном порядке от имени Банка в организациях, предприятиях и других банках по вопросам, относящимся к функциям Департамента;
  2. получать от других структурных подразделений Банка материалы и информацию, необходимую для своевременного и качественного решения задач, стоящих перед Департаментом;
  3. подписывать от имени Банка протоколы, решения, соглашения и другие документы, относящиеся к функциям Департамента, не влекущие за собой финансовые или юридические последствия;
  4. представлять Председателю Правления Банка предложения о поощрении сотрудников Департамента, активно и творчески выполняющих свои функции и успешно решающие задачи, стоящие перед Департаментом, а также о наложении взысканий за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины.

IV. Ответственность

  1. Начальник Департамента несёт ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него Положением и данной инструкцией обязанностей.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.