Кадрові документи Посадові інструкції IT, комп'ютери, інтернет

Веб-дизайнер отдела интернет-маркетинга

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 49,3 Кб)

I. Общие положения

  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность веб-дизайнера отдела Интернет-маркетинга (далее «Веб-дизайнер»).
  2. Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела Интернет-маркетинга.
  3. Веб-дизайнер предприятия подчиняется непосредственно начальнику отдела Интернет-маркетинга.
  4. На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
  5. Веб-дизайнер должен знать:
    - процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности;
    - отличительные свойства различных семейств интернет-браузеров;
    - профессионально владеть пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки;
    - владеть технологией создания и редактирования объектов интернет-рекламы (баннеры, кнопки, объекты flash).
  6. Веб-дизайнер в своей деятельности руководствуется:
    - Настоящей должностной инструкцией;
    - Политикой и целями в области качества компании;
    - Внутренней документацией;
    - Действующим законодательством;
    - Уставом компании;
    - Правилами внутреннего трудового распорядка;
    - Административно-распорядительными актами компании.


II. Должностные обязанности

  1. Реализовывать общую концепцию проектов клиентов Предприятия с учетом особенностей стиля и графического оформления HTML-кода.
  2. Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.
  3. Тестировать созданный сайт при различных разрешениях монитора и количестве цветов.
  4. Проверять все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.
  5. Выполнять поручения начальника отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет - проектов.
  6. Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проведение отладки.
  7. Определять объем и содержание данных для тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
  8. Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями задач, поставленных в техническом задании, разработанном начальником отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет – проекта.
  9. Проводить корректировку разработанных программ.
  10. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
  11. Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.
  12. Совместно с начальником отдела Интернет-маркетинга определять сроки выполнения работ.
  13. Осуществлять проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку пришедшего в негодность оборудования в ремонт.
  14. Своевременно ставить в известность руководство предприятия и начальника отдела Интернет-маркетинга о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения.


III. Права

Веб-дизайнер имеет право:

  1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к должностным обязанностям Веб-дизайнера.
  2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Веб-дизайнера.


IV. Ответственность

Веб-дизайнер несет ответственность за:

  1. Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
  2. Нарушение сроков порученных работ и за несвоевременное информирование начальника отдела Интернет-маркетинга о возможных задержках.
  3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ.
  4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела Интернет-маркетинга и директора организации.
  5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии.
  6. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации.
  7. Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Веб-дизайнера.
  8. При прекращении срока действия трудового договора Веб-дизайнер обязан возместить любые утраты/повреждения причиненные им собственности работодателя, включая, но не ограничиваясь письменными материалами, кредитными карточками, служебными удостоверениями, компьютерными файлами, компьютерными паролями и т.п.
  9. Веб-дизайнер запрещается использовать в личных целях технические, программные средства, а также любые виды нематериальных активов (пароли, техническая, финансовая, деловая и коммерческая информация) полученные веб-дизайнером от работодателя для выполнения его должностных обязанностей.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.