Кадрові документи Посадові інструкції IT, комп'ютери, інтернет

Системный администратор

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 209,6 Кб)

I. Общие положения

  1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы системного администратора структурного подразделения (далее Подразделения).
  2. Системный администратор назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
  3. Системный администратор подчиняется руководителю Подразделения.
  4. В период временного отсутствия системного администратора его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. В своей работе руководствуется и должен знать

  1. Основы информатики, высшей математики.
  2. Основы теории алгоритмов, методы построения формальных языков, основные структуры данных, основы машинной графики, архитектурные особенности и физические основы построения современных ПК и ЭВМ.
  3. Основные модели данных и их организацию.
  4. Языки системного программирования.
  5. Принципы построения языков запросов и манипулирования данными.
  6. Синтаксис, семантику и формальные способы описания языков программирования, конструкции распределенного и параллельного программирования, методы и основные этапы трансляции.
  7. Принципы построения экспертных систем.
  8. Способы и механизмы управления данными.
  9. Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем.
  10. Принципы управления ресурсами, методы организации файловых систем.
  11. Принципы построения сетевого взаимодействия.
  12. Основные методы разработки программного обеспечения.
  13. Аппаратное обеспечение.
  14. Информационное законодательство.
  15. Законодательство об авторских и смежных правах.
  16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  17. Правила пользования оргтехникой и ПК.
  18. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

  1. Консультировать администрацию компании по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.
  2. Осуществлять инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения, и освоение прикладных программных средств.
  3. Разрабатывать и внедрять прикладные программы.
  4. Осуществлять подключение и замену внешних устройств, проводить тестирования средств вычислительной техники.
  5. Обеспечивать ведение компьютерных баз данных.
  6. Проводить компьютерные антивирусные мероприятия.
  7. Принимать участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия.
  8. Организовывать сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.
  9. Обеспечивать обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.
  10. Проводить тестирование и ремонт отдельных устройств, средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.
  11. Устранять аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.
  12. Организовывать тестирование и обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.
  13. Обеспечивать техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения.
  14. Выполнять профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.
  15. Организовывать ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений.
  16. Осуществлять систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения.
  17. Подготавливать предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения.
  18. Осуществлять своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и программного обеспечения.
  19. Составлять отчеты о проделанной работе.
  20. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
  21. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
  22. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

  1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

  1. За неисполнение должностных обязанностей.
  2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
  3. За нарушение деловой этики.
  4. За нерациональное использование компьютерной техники.
  5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
  6. За предоставление недостоверной информации руководству.
  7. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы

  1. Режим работы системного администратора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
  2. Системный администратор в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

VII. Заключительные положения

  1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.