Кадрові документи Посадові інструкції Медицина, фармацевтика

Измеритель физических данных человека

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 46,2 Кб)

I. Общие положения

  1. Измеритель физических данных человека непосредственно подчинен ___.
  2. Измеритель физических данных человека выполняет указания ___.
  3. Измеритель физических данных человека замещает ___.
  4. Измерителя физических данных человека замещает ___.
  5. Измеритель физических данных человека назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
  6. Должен знать:
    - устройство и правила пользования медицинских и напольных весов, силомера;
    - шкалу соответствия роста и веса в зависимости от возраста;
    - установленный порядок отчета денежных средств и документации.

II. Должностные обязанности

  1. Взвешивание клиента на медицинских весах, измерение его роста, силы рук силомером.
  2. Запись физических данных в специальном талоне с указанием суммы услуги и выдача талона клиенту.
  3. Прием денег за оказанную услугу.
  4. Информация клиенту о соответствии роста и веса в зависимости от возраста.
  5. Инструктаж клиента о правилах эксплуатации измерительных приборов.
  6. Регулировка измерительных приборов.
  7. Ведение отчета по реализованным талонам.

III. Права

Измеритель физических данных человека имеет право:

  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  9. Методист по физической культуре имеет право общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию в другие организации как сотрудник предприятия:
    - только по разрешению непосредственного руководителя;
    - в рамках выполняемых функций по должности;
    - по всем вопросам, относящимся к вашей сфере деятельности на предприятии.

IV. Ответственность

Измеритель физических данных человека несет ответственность за:

  1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
  2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Измеритель физических данных человека ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
  6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.