Кадрові документи Посадові інструкції Медицина, фармацевтика

Врач-специалист

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 46,2 Кб)

I. Общие положения

  1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и имеющее (не имеющее)(I, II, высшую) квалификационную(ой) категорию(и).
  2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.
  3. Врач-специалист должен знать:
    - Законы Украины и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
    - Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
    - Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
    - Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
    - Основы врачебно-трудовой экспертизы.
    - Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п..
    - Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
    - Законодательство о труде и охране труда Украины.
    - Правила внутреннего трудового распорядка.
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением, главному врачу, заместителю главного врача по лечебной работе.
  5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

II. Должностные обязанности

Врач-специалист:

  1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
  2. Планирует и анализирует свою работу.
  3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
  4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Украины.
  5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.
  6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.
  7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
  8. Повышает свою квалификацию.
  9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

III. Права

Врач-специалист имеет право:

  1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
  2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.
  3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
  4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
  5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.
  6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

IV. Ответственность

Врач-специалист несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах действующего трудового законодательства Украины.
  2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.
  3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.