Кадрові документи Посадові інструкції Видавнича справа

Директор издательства

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 50,5 Кб)

I. Общие положения

  1. Директор издательства относится к категории руководителей.
  2. На должность директора издательства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
  3. Директор издательства назначается и освобождается от должности общим собранием учредителей или собственником издательства.
  4. Директор издательства должен знать:
    - законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
    - передовой опыт издательской деятельности аналогичных предприятий, учреждений, организаций;
    - порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
    - порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров на выполнение полиграфических и оформительских работ;
    - экономику издательского дела;
    - спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;
    - авторское право;
    - порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по договорам и трудовым договорам;
    - порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;
    - технологию полиграфического производства;
    - организацию труда;
    - трудовое законодательство;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  5. Во время отсутствия директора издательства (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенный в установленном порядке.

II. Должностные обязанности

  1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью издательства, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества издательства, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
  2. Организует редактирование и выпуск литературы, осуществляет контроль за научным и литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления.
  3. Анализирует состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.
  4. С учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов изданий литературы.
  5. Руководит разработкой планов редакционно-подготовительных работ, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.
  6. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и верстке, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по печати и изготовлению тиража издания.
  7. Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами и договоров с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.
  8. Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные ими работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.
  9. Утверждает тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта.
  10. Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.
  11. Анализирует на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность подразделения, осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономному расходованию средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения.
  12. Руководит работниками издательства.
  13. Осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его должностных прав и обязанностей.

III. Права

Директор издательства имеет право:

  1. Действовать от имени издательства без доверенности.
  2. Представлять интересы издательства во взаимоотношениях с органами государственной власти, юридическими лицами, гражданами.
  3. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности издательства, в пределах предоставленных ему законодательством прав.
  4. Поручать ведение отдельных направлений деятельности издательства другим должностным лицам.

IV. Ответственность

Директор издательства несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.