Кадрові документи Посадові інструкції Охорона, безпека

Черговий залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 39,2 Кб)

I. Загальні положення

  1. Черговий залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів безпосередньо підпорядковується ___.
  2. Черговий залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів виконує вказівки ___.
  3. Черговий залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів заміняє ___.
  4. Чергового залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів заміняє ___.
  5. Повинен знати:
    - інструкції та правила гри;
    - розпорядок роботи залу;
    - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
    - правила внутрішнього трудового розпорядку.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна або базова загальна середня освіта.
    - Одержання професії безпосередньо на виробництві.
    - Без вимог до стажу роботи.

II. Завдання та обов'язки

  1. Видає відвідувачам і приймає в установленому порядку необхідний інвентар.
  2. Стежить за дотриманням інструкцій та встановлених правил гри.
  3. Забезпечує зберігання інвентарю та майна, а також дотримання порядку, чистоти в залі.

III. Права

Черговий залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Черговий залу ігрових автоматів, атракціонів і тирів несе відповідальність:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.