Кадрові документи Посадові інструкції Культура, музика, шоу-бізнес

Начальник отдела авторских программ

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 48,3 Кб)

I. Общие положения

  1. Начальник отдела авторских программ относится к категории руководителей.
  2. На должность начальника отдела авторских программ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в средствах массовой информации.
  3. Назначение на должность начальника отдела авторских программ и освобождение от нее производится приказом генерального директора.
  4. Начальник отдела авторских программ должен знать:
    - Нормативные и методические материалы в области СМИ.
    - Перспективы развития отечественной зарубежной журналистики.
    - Производственную и организационную структуру предприятия.
    - Методы организации и планирования работы.
    - Этику делового общения.
    - Формы и методы работы с персоналом, мотивация труда
    - Основы трудового законодательства.
    - Правила и нормы охраны труда.
    - Правила внутреннего трудового распорядка.
  5. В своей деятельности начальник отдела информации руководствуется настоящей должностной инструкцией.
  6. Начальник отдела авторских программ подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия.
  7. На время отсутствия начальника отдела авторских программ (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

II. Должностные обязанности

Начальник отдела авторских программ:

  1. Отвечает за ежедневное функционирование отдела.
  2. Ежедневно осуществляет административное и общее руководство отделом при подготовке программ (передач, сюжетов) собственного производства, контролируя их качество.
  3. Разрабатывает план мероприятий промоушн отдельных передач.
  4. Осуществляет контроль за своевременным выходом в эфир запланированных, а также внеплановых (экстренных) выпусков программ (передач, сюжетов), их объем, техническое и кадровое обеспечение.
  5. В случае необходимости отсматривает отснятые и смонтированные сюжеты до выхода в эфир, принимает непосредственное участие в съемках и монтаже сюжетов (программ).
  6. Обсуждает с журналистом, режиссером идеи сценария авторских, коммерческих, рекламных программ.
  7. Контролирует своевременную доставку на телепередающий комплекс кассет с записями запланированных в эфире программ собственного производства, программ заказчиков.
  8. Координирует деятельность отдела с другими подразделениями.
  9. По мере необходимости способствует организации курсов повышения профессионального мастерства работников отдела.
  10. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.
  11. Обеспечивает сотрудников отдела всем необходимым для успешной работы.
  12. Согласовывает графики монтажа, график работы сотрудников, контролирует выполнение их функциональных обязанностей, соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.

 

III. Права

Начальник отдела авторских программ имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся деятельности отдела.
  2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).
  4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации по вопросам предоставления необходимой информации.
  5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  6. Вносить на рассмотрение генерального директора предприятия:
    - Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников отдела.
    - Предложения о поощрении отличившихся работников, привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

 

IV. Ответственность

Начальник отдела авторских программ несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.