Кадрові документи Посадові інструкції Культура, музика, шоу-бізнес

Режисер клубного закладу

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 41,7 Кб)

I. Загальні положення

  1. Режисер клубного закладу безпосередньо підпорядковується ___.
  2. Режисер клубного закладу виконує вказівки ___.
  3. Режисер клубного закладу заміняє ___.
  4. Режисера клубного закладу заміняє ___.
  5. Повинен знати:
    - чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
    - чинні нормативні акти щодо культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності, художньої творчості;
    - основи теорії театрального мистецтва;
    - принципи формування репертуару та організацію навчально-виховного процесу;
    - форми й методи організації роботи з населенням;
    - методологію творчого процесу;
    - класичну та сучасну драматургію;
    - правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
    - правила внутрішнього трудового розпорядку.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр); для спеціаліста — без вимог до стажу роботи; бакалавра — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією артиста не менше 3 років.

II. Завдання та обов'язки

  1. Керує роботою театрального колективу, гуртка, самодіяльного об’єднання тощо.
  2. Складає репертуарні поточні та перспективні плани роботи.
  3. Забезпечує участь колективу, гуртка в проведенні художніх заходів, звітних виступів, концертів.
  4. Здійснює постановку вистав, програм окремих номерів.
  5. Проводить учбово-виховні заняття з учасниками з техніки мови, акторської майстерності тощо.
  6. Бере участь в розробці та проведенні клубних і масових культурно-освітніх, видовищних і дозвіллєвих заходів для різноманітних груп населення.

III. Права

Режисер клубного закладу має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

IV. Відповідальність

Режисер клубного закладу несе відповідальність:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.