Кадрові документи Посадові інструкції Логістика, склад, ЗЕД

Заместитель руководителя по вопросам АХО

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 48,5 Кб)

I. Общие положения

  1. Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе относится к категории руководителей.
  2. На должность заместителя руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
  3. Назначение на должность заместителя руководителя учреждения образования и освобождение от нее производится приказом директора организации.
  4. Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе должен знать:
    - Конституцию Украины.
    - Законы Украины, постановления и решения Правительства Украины и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).
    - Конвенцию о правах ребенка.
    - Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
    - Основы физиологии, гигиены.
    - Теорию и методы управления образовательными системами.
    - Основы экономики, права, социологии.
    - Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
    - Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  5. Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно руководителю.
  6. На время отсутствия заместителя руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения образования, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

  1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения.
  2. Осуществляет контроль над хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения.
  3. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения.
  4. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.
  5. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
  6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.
  7. На время отсутствия руководителя учреждения образования (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности по вопросам и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
  8. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя учреждения.

III. Права

Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе имеет право:

  1. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения образования предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
  2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
  3. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководителя учреждения образования от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  6. Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников учреждения образования; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
  7. Требовать от руководителя учреждения образования оказания содействия в исполнении сотрудником его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.