Кадрові документи Посадові інструкції Логістика, склад, ЗЕД

Начальник митно-брокерського відділу

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 48,3 Кб)

I. Загальні положення

  1. Начальник митно-брокерського відділу (МБВ) приймається на роботу і звільняється наказом директора ТОВ "___".
  2. На посаду начальника МБВ може бути призначений працівник, який:
    - має вищу освіту та митне кваліфікаційне свідоцтво особи, уповноваженої на декларування;
    - здав іспити по техниці виробничої, санітарної та протипожежної безпеки;
    - пройшов співбесіду по даній спеціальності з керівництвом ТОВ "___".
  3. Начальник МБВ безпосередньо підпорядковується директору підприємства і його заступнику.
  4. Начальнику МБВ підпорядковуються консультант з митних питань та персонал регіонального митно-брокерського представництва ТОВ "__" у м. .
  5. Начальник МБВ відповідає перед адміністрацією підприємства за всю діяльність МБВ та регіонального митно-брокерського представництва, яка пов'язана з організацією експортно-імпортних та транзитних перевезень підприємства.
  6. Начальник МБВ повинен знати:
    - Загальні основи законодавства України з митних питань.
    - Діючі керівні та нормативні документи з митних питань та залізничних перевезень.
    - Склад і правила експлуатації техніки і майна ТОВ "___".
    - Правила роботи на комп'ютері і необхідних програмах.

II. Завдання та обов'язки

  1. Знати і сумлінно виконувати свої обов'язки, вимоги і доручення керівництва підприємства.
  2. Організовувати документообіг по МБВ.
  3. Декларувати товари, транспортні засоби, іншій вантаж, що перевозиться підприємством.
  4. Вимагати документи у вантажовласників, які необхідні для митного оформлення, та подавати їх митним органам України.
  5. Забезпечувати в межах своєї компетенції необхідні дії для митного оформлення товарів і транспортних засобів, що підлягають декларуванню.
  6. Вести постійний контроль за змінами наказів і розпоряджень ДМСУ.
  7. Вчасно інформувати причетних про всі затримки або зміни в митному оформленні вантажів.
  8. Забезпечити суворий облік та збереження всієї документації пов'язаної з митним оформленням вантажів.
  9. Перевіряти повноваження вантажовласника на право розпорядження товаром, транспортними засобами й іншими предметами.
  10. Давати консультації власникам вантажів відносно вимог митного законодавства України.
  11. Знати і вміти користуватися програмними продуктами, необхідними для складання декларації.
  12. Забезпечувати відповідність знань у митних брокерів підприємства законодавству України пов'язаного з митнимм оформленням вантажів.
  13. Організовувати і проводити роботу з підвищення рівня знань митного законодавства у співробітників підприємства, роз'яснювати існуючу практику його застосування; давати консультації з митного законодавства.
  14. Керувати роботою відділу та регіонального митно-брокерського представництва підприємства.
  15. Взаємодіяти з відповідними підрозділами Державної митної служби, по всіх організаційних та оперативних питаннях.
  16. Контролювати своєчасне виконання фінансових зобов'язань з боку замовників перед ТОВ "__" з митних питань.
  17. Забезпечувати встановлений порядок обліку і перевірки правильності ведення документації відділу.
  18. Організовувати і контролювати виробничу діяльність своїх підлеглих, проводити виховну роботу з ними.
  19. Звітувати перед керівництвом підприємства про роботу відділу у встановлений термін.
  20. Виконувати вимоги зобов'язання про збереження комерційної таємниці і вимагати цього від підлеглих.
  21. Постійно підвищувати свій професійний рівень.
  22. Дотримуватися самому правил внутрішнього трудового розпорядку та інструкцій з охорони праці, протипожежній безпеці і виробничій санітарії, та вимагати цього від підлеглих.

III. Права

Начальник МБВ має право:

  1. доповідати керівництву підприємства про усі виявлені недоліки в межах своєї компетенції;
  2. вносити пропозиції по удосконаленню роботи, пов'язаної з цією посадовою інструкцією.

IV. Відповідальність

Начальник МБВ несе відповідальність за:

  1. майно, техніку і документацію відділу;
  2. економічну обґрунтованість прийнятих рішень;
  3. наявність всієї документації підтверджуючого відвантаження і перевезення вантажів;
  4. правильність оформлення товаросупроводжувальних документів;
  5. виконання обов'язків, покладених цією інструкцією, а також наказів (розпоряджень) керівництва підприємства;
  6. приховування порушень трудової дисципліни співробітниками відділу.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.