Кадрові документи Посадові інструкції Логістика, склад, ЗЕД

Начальник відділу підсобного сільського господарства

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 50,2 Кб)

I. Загальні положення

  1. Начальник відділу підсобного сільського господарства безпосередньо підпорядковується ___.
  2. Начальник відділу підсобного сільського господарства виконує вказівки ___.
  3. Начальник відділу підсобного сільського господарства заміняє ___.
  4. Начальника відділу підсобного сільського господарства заміняє ___.
  5. Повинен знати:
    - постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації підсобного сільського господарства, заготівель та переробки сільськогосподарських продуктів;
    - технологію сільськогосподарського виробництва;
    - технологію переробки сільськогосподарської продукції;
    - агротехніку вирощуваних культур;
    - правила утримання тварин (птиці), порядок заготівлі та зберігання кормів;
    - стандарти, технічні умови і вимоги до якості продукції, що виробляється;
    - правила експлуатації машинно-тракторного та автомобільного парку, організацію його ремонту;
    - передовий вітчизняний і світовий досвід розвитку тваринництва та виробництва сільськогосподарської продукції;
    - основи трудового законодавства;
    - основи економіки, організації праці, сільськогосподарського виробництва та управління;
    - земельне законодавство;
    - методи господарського розрахунку;
    - чинні положення з оплати праці і форми матеріального стимулювання;
    - основи земельного законодавства;
    - засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв’язку.
  6. Кваліфікаційні вимоги:
    - Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).
    - Стаж роботи за фахом — не менше 2 років.


II. Завдання та обов'язки

  1. Здійснює керівництво всіма видами виробничо-господарської діяльності підсобного сільського господарства.
  2. Забезпечує виконання планових завдань із заготівлі та переробки продуктів тваринництва і сільського господарства за всіма кількісними та якісними показниками, домагаючись ефективного використання закріплених земель, високої врожайності сільськогосподарських культур і продуктивності тварин (птиці), раціонального використання сільськогосподарських машин, машинно-тракторного парку, технологічного устаткування та інших основних засобів, закріплених за господарством.
  3. Організовує проведення сільськогосподарських робіт в оптимальні строки і на високому рівні агротехніки з використанням науково обґрунтованої системи сівозміни, оброблення ґрунту, порядку застосування добрив, методів і засобів захисту рослин.
  4. Забезпечує правильне утримання тварин (птиці) і збереження поголів’я, своєчасну заготівлю кормів, їх зберігання та використання згідно з установленими вимогами і нормами.
  5. Вживає заходів щодо своєчасної переробки продукції, що виробляється, та відправлення її споживачам.
  6. Стежить за утриманням будівель і споруд підсобного сільського господарства, їх своєчасним ремонтом.
  7. Проводить роботу із забезпечення високої культури сільськогосподарського виробництва.
  8. Сприяє впровадженню механізації праці, прогресивних форм її організації.
  9. Організовує своєчасне і правильне ведення обліку, складання та подання в установлені строки звітності, забезпечує додержання фінансової дисципліни і збереження власності.
  10. Забезпечує економію трудових, матеріальних і фінансових ресурсів.
  11. Забезпечує застосування прогресивних систем заробітної плати і матеріального стимулювання, науково обґрунтованих норм виробітку, розвиток раціоналізації і винахідництва.
  12. Контролює додержання працівниками правил охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту, організовує підвищення їх кваліфікації.
  13. Вносить пропозиції щодо заохочення працівників і накладання у разі необхідних випадків стягнень на порушників виробничої і трудової дисципліни.
  14. Керує працівниками відділу.


III. Права

Начальник відділу підсобного сільського господарства має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
  3. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
  4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.


IV. Відповідальність

Начальник відділу підсобного сільського господарства несе відповідальність:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.