Кадрові документи Посадові інструкції Логістика, склад, ЗЕД

Завхоз школы

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 45,8 Кб)

I. Общие положения

  1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы.
  2. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
  3. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
  4. Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
  5. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
  6. В своей деятельности завхоз руководствуется:
    - Законодательством Украины;
    - правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
    - уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией);
    - трудовым договором (контрактом).
    Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.


II. Должностные обязанности

Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:

  1. Анализирует результаты работы МОП.
  2. Планирует и организует:
    - текущее планирование деятельности коллектива МОП.
    - осуществление систематического контроля за качеством работы МОП.
    - работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
  3. Руководит:
    - работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
    - работой МОП.
  4. Контролирует качество работы МОП.
  5. Обеспечивает:
    - сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
    - соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
    - сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.


III. Права

Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:

  1. Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
  2. Давать обязательные распоряжения МОП.
  3. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
  4. Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП.
  5. Вносить предложения:
    - о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
    - по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
  6. Повышать свою квалификацию.


IV. Ответственность

  1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
  2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
  3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.