Кадрові документи Посадові інструкції Освіта, наука

Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 55,3 Кб)

I. Общие положения

  1. Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей.
  2. На должность заведующего научно-исследовательским отделом института назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
  3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора организации.
  4. Заведующий научно-исследовательским отделом института должен знать:
    - Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.
    - Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок.
    - Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями.
    - Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации.
    - Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.
    - Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения.
    - Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров.
    - Руководящие материалы по организации делопроизводства.
    - Трудовое законодательство.
    - Правила и нормы охраны труда.
  5. Заведующий научно-исследовательским отделом института подчиняется непосредственно директору организации, заместителю директора по научной работе, иному должностному лицу.
  6. На время отсутствия заведующего научно-исследовательским отделом института (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Заведующий научно-исследовательским отделом:

  1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
  2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
  3. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
  4. Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
  5. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
  6. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
  7. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
  8. Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
  9. Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
  10. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
  11. Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
  12. Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
  13. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
  14. Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
  15. Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

III. Права

Заведующий научно-исследовательским отделом вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений директора организации, касающихся деятельности отдела.
  2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по улучшению деятельности организации (отдела).
  4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
  5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  7. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Заведующий научно-исследовательским отделом института несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.