Кадрові документи Посадові інструкції Топ-менеджмент, керівництво

Начальник телефонно-телеграфной связи

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 47 Кб)

I. Общие положения

  1. Начальник телефонно-телеграфной связи относится к категории руководителей; назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации.
  2. На должность начальника телефонно-телеграфной станции назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
  3. Начальник телефонно-телеграфной станции должен знать:
    - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности телефонно-телеграфной связи.
    - Руководящие материалы по вопросам организации и эксплуатации средств связи, правила телеграфной эксплуатации.
    - Схему направления телеграмм по связи.
    - Технологические процессы и организацию работы на телефонно-телеграфной станции.
    - Порядок норм выработки и разработки производственных заданий.
    - Основы экономики, организации труда и управления.
    - Законодательство о труде и охране труда Украины.
    - Правила внутреннего трудового распорядка.
    - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  4. Начальник телефонно-телеграфной связи подчиняется непосредственно директору организации.
  5. На время отсутствия начальника телефонно-телеграфной связи (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель; при отсутствии такового - лицо, назначенное приказом директора организации.

II. Должностные обязанности

Начальник телефонно-телеграфной станции:

  1. Организует в соответствии с действующим законодательством Украины общую эксплуатацию технических средств телефонно-телеграфной станции, обеспечивая бесперебойную высококачественную их работу.
  2. Осуществляет контроль за правильностью организации эксплуатации средств связи и соответствие их требованиям инструкций по техническому содержанию и нормам.
  3. Руководит разработкой мероприятий, направленных на обеспечение надежности действия и улучшение работы технических средств, повышение качества культуры обслуживания клиентуры.
  4. Обеспечивает расследование каждого случая аварий и длительного повреждения, разработку соответствующих мероприятий по их предупреждению.
  5. Обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение жалоб по вопросам обслуживания и работы средств связи.
  6. Осуществляет работу по совершенствованию эксплуатации средств связи, механизации и автоматизации производственных процессов, внедрению новой техники и технологии, направленных на повышение эффективности производства.
  7. Обеспечивает контроль за своевременной передачей, приемом и доставкой телеграмм, факсов и выдачу справочной информации на поступающие запросы.
  8. Осуществляет контроль за поступлением абонентской платы с организаций и платных квартирных телефонов.
  9. Обеспечивает качественную обработку телеграмм в установленные контрольные сроки.
  10. Руководит работниками станции и координирует их деятельность по вопросам эксплуатации, бесперебойной работы средств телефонно-телеграфной связи и способствует повышению их профессиональной подготовки.
  11. Контролирует соблюдение работниками станции режимных требований, технологической и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

III. Права

Начальник телефонно-телеграфной станции вправе:

  1. Представлять телефонно-телеграфную станцию во взаимоотношениях с гражданами, организациями и органами государственной власти и действовать от ее имени.
  2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность

Начальник телефонно-телеграфной станции несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
  3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.


Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.