Кадрові документи Посадові інструкції Транспорт, автобізнес

Заведующий складом

Посадова інструкція

Завантажити (MS Word, 161,5 Кб)

I. Общие положения

  1. Заведующий складом относится к категории руководителей.
  2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно генеральному директору.
  3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора.
  4. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
  5. Заведующий складом должен знать:
  6. Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
  7. Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
  8. Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; организацию погрузочно-разгрузочных работ;
  9. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
  10. Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
  11. Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
  12. Правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  13. Основы экономики, организации производства, труда и управления;
  14. Основы трудового законодательства;
  15. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  16. В своей деятельности заведующий складом руководствуется:
    - Уставом;
    - Настоящей должностной инструкцией.
  17. Во время отсутствия заведующего складом его обязанности исполняет его заместитель.

II. Должностные обязанности


Заведующий складом:

  1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
  2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
  3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
  4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
  5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
  6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
  7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
  8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

III. Права

Заведующий складом вправе:

  1. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
  2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы предприятия.
  3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности
  4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя у специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
  5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

IV. Ответственность

Заведующий складом несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Украины, за:

  1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
  3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.



Розділ «Кадрові документи» створений з використанням матеріалів сайту Jobs.uaта інших сайтів.