2 миллиона страниц в день — новый рекорд Work.ua

24.01.2012
2 миллиона страниц в день — новый рекорд Work.ua
Пользователи Work.ua установили рекорд по количеству ежедневно просматриваемых страниц. Впервые среди украинских сайтов по трудоустройству эта цифра превысила 2 млн. страниц в день.

Первый раз на Work.ua более 2 млн. страниц в день пользователи просмотрели 10 января 2012 года. Последующая неделя доказала, что это была не случайность. Вчера мы вновь достигли этого показателя и решили рассказать о нем.

Данные: статистика i.ua, статистика bigmir.net

Что это значит?

Количество просматриваемых пользователем страниц — очень важный показатель. Чем он больше, тем лучше. Фактически, он отражает интерес к сайту. Если пользователь пришел искать работу и подходящих вакансий много — значит он посмотрит много страниц.

Work.ua уже 3 года лидер по числу просматриваемых страниц. В среднем, каждый посетитель на Work.ua просматривает 15 и более страниц, а это в 1.52 раза больше, чем у ближайших конкурентов. Значит, информация на сайте Work.ua действительно качественная и заслуживает внимания.

Мы всегда верили, что ставка на качество и удобство — лучший приоритет в развитии сервиса. И этот рекорд — очередное тому подтверждение.

Что дальше?

Конечно, мы не будем останавливаться на достигнутом. 2 млн. страниц в день — значимый, но лишь очередной рубеж. Конечно, приятно достичь его первыми, но впереди у нас еще много планов, которые, наверняка, еще не раз увеличат эту цифру.

До скорых новостей. Спасибо, что работаете с Work.ua.


Коментарі (280)

Sparta, 24.01.2012, 17:42
Печальная статистика... Найти хорошую работу, с достойной зарплатой становится всё сложнее....
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 20:54
Вы знаете, я не уверен, что правильно связывать посещаемость сайта и кол-во просматриваемых на нем вакансий со сложностью поиска работы. Скорее даже наоборот.

Если где-то искать работу проще — туда приходит больше людей и смотрят больше вариантов.

Если на каком-то сайте больше вакансий, больше подходящих вакансий, и туда приходит больше людей и просматривают больше страниц, чем на других сайтах, разве из этого следует что найти работу сложно?

Думаю, что скорее из этого следует, что на Work.ua работу удобнее искать чем в других местах и здесь больше подходящих вакансий. Поэтому, сюда приходит больше людей и смотрят больше страниц с вакансиями.
Андрей, 24.01.2012, 23:54
спрос и предложение все просто, как руководитель ты это знаешь.
Наталья, 25.01.2012, 13:48
Вы просто как работники кладбища которые радуются когда увеличивается процент смертности !
Александр (донецкий), 25.01.2012, 20:23
Полностью согласен с предыдущим автором. Количество обращений на сайты по трудоустройству свидетельствует о неблагополучии в государстве. Если гражданин уверен в завтрашнем дне, он не будет искать работу. Увы, лично для меня ваша радость о рекорде пугает. Я тоже ищу работу, я тоже обращаюсь на сайты по трудоустройству, я тоже в числе этого миллиона, НО Я - БЕЗРАБОТНЫЙ вот уже два месяца.
Макс Макеевка, 27.01.2012, 09:38
2 месца без работы, нашел, 10 дней поработал -- не подходишь, опять ищи (правда, деньги якобы выплатят за отработанные дни -- посмотрим).
Александр, 27.01.2012, 21:24
Товарищи оставляйте номера телефонов и краткий комментарий о таких работодателях.... Такие испытательные сроки очень похожи на мошенничество... Давайте остановим не чистых на руку людей вместе
Федя Голхвостый, 26.01.2012, 01:22
Жить стали лучше "уже сегодня". А впрочем поздравляю за достинутый успех.
Федя Голхвостый, 26.01.2012, 01:24
Умница!
sergia, 31.01.2012, 21:19
А страниц смотрят больше, потому что зарплаты мизирные. Как глянешь на среднюю - надежда появляется, а потом - только одна злость... Вот глянула - охрана и безопасность. Средняя - более 4 тыс., А по вакансиям - нач. охраны получает 4 тыс.Вопрос - откуда же средняя то взялась такая, если просто охранник около 1.2 тыс. получает, а квалифицированный до 2,5? А как на такие деньги мужику жить и семью содержать? И так по всем вакансиям и направлениям. Найти работу с зарплатой, на которую можно существовать(счета, еда, одежда), не говоря уже жить - очень тяжело!!! Вы правы - вакансий много, поэтому и смотрят, и так много страниц... а толку то... Изменения заметила в одном... в последнее время зарплаты в центральных городах стали падать до зарплат маленьких городков... а работодатели ездят на все более дорогих машинах и просят потерпеть, кризис у них...
маричка, 24.01.2012, 23:32
да что тут говорить, вон сколько людей не поленились просто комент оставить....и ни одного хорошего, все возмущены и я в том числе...к сайту претензий нет, есть претензии к государству, которое не в силах обеспечить не только выпускников вузов, таких как я, а и опытных спец.
ох и кому я жалуюсь, думаю если вы сейчас читаете это, то и сами не в лучшем положении(((((
Александр, 25.01.2012, 13:41
Ну я могу сказать что в плане работы я в гораздо лучшем положении. у меня она по крайней мере есть. и попал я сюда исключительно по той случайности что в свое время когда я искал работу на этом сайте подписался на рассылку новостей. Хочу заметить с помощью этого сайта и других остальных я работу не нашел... Нет конечно же предложения были но качество предложений откровенное фуфло и развод. по этому могу присоединится к вышесказанному и выразить свое негодование по отношению к государству...А сайт хороший к нему претензий нет
петро, 24.01.2012, 17:42
а еще это означает высокий уровень безработицы
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 18:05
Возможно, но не только. Поиск работы, карьерный рост, возможность найти лучший вариант — это все составляющие посещения сайтов по трудоустройству.

Запрос «работа» — один из самых популярных не только в Украине и России, но и за рубежом.

Тем более, обращу Ваше внимание, что основная тема новости посвящена не абсолютному росту аудитории, а именно ее качеству на сайте Work.ua, что в свою очередь стало основной причиной этого рекорда.

Скорее ответ в плоскости: «Просто на Work.ua ходит больше людей, которым действительно нужна работа».
Дарья, 24.01.2012, 18:53
Согласна с другими - радоваться особо нечему - в стране сложная ситуация с работой.
Но на самом деле - работы много (о чем говорит просмотр страниц), но какой - не вся подходит запросам посетителей.
А с этой проблемой нужно бороться людям, которые у руля нашей правительственной машины.

Не все, кто ищет и просматривает вакансии нуждаются в работе, некоторые следят за новостями и ищут более подходящий вариант.
Сергей, 25.01.2012, 08:07
Хорошо бы, представить отдельно графики работодателей и соискателей. Но, это уже - политика.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:18
Это не политика. Я вам могу сказать, в среднем соотношение работодателей и соискателей на любом сайте по трудоустройству примерно 10-15% и 85-90% соответственно.

График представлен на основе независимой внешней статистики i.ua, которая, конечно же никак не может различать посетителей, поэтому график представляет общую посещаемость.
bykov, 24.01.2012, 22:05
К кого есть перспектива карьерного роста и он востребован на сайтах подобных вашему не шарятся. Их самих находят и предлагают работу "охотники" за головами. Рост посещаемости сайта действительно по большей части связан с колоссальной безработицей и ее ростом в стране! К сожалению. Для обьективной оценки этого роста - его нужно дифференцировать/сигментировать. И все станет понятно, на каком свете мы находимся. Да, вы и сами это прекрасно понимаете.
маричка, 24.01.2012, 23:33
в точку)))))))))))) или(((((((((((
Serg, 24.01.2012, 17:47
1. Это значит что все больше людей ищут работу (и похоже не могут ее найти)
2. Самого интересует ЧТО ДАЛЬШЕ???
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 18:10
Не совсем соглашусь с Вами, Сергей.

Смотрите, ведь речь идет не сколько об абсолютных цифрах посещаемости, сколько о том, что посетители, которые приходят на Work.ua просматривают примерно в 2 раза больше страниц, чем пользователи, которые приходят на другие сайты по трудоустройству.

Значит здесь им действительно есть, что смотреть и из чего выбрать.
Саня, 24.01.2012, 18:57
А дельше конец света!)))

З.Ы, ВОЕВАТЬ ПОРА!!!
Марина, 24.01.2012, 17:49
О том что появился спрос на просмотр,это говорит о том что безработица просто увеличилась -это даже пугает,а что дальше
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 18:12
Сейчас на Work.ua более 30 000 открытых вакансий. Это достаточно много, так что говорить о спаде и безработице, как таковой, вряд ли стоит.

На странице Статистика зарплат (http://www.work.ua/stat/), вы также можете посмотреть распределение вакансий по отраслям и регионам.
самолет, 24.01.2012, 19:17
На 30 000 вакансий - 2 млн. просмотров!!!! УЖАС!((((
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 21:22
Ну вряд ли так можно сказать, помимо страниц вакансий есть и другие страницы сайта — результаты поиска, страницы редактирования и отправки резюме, советы и статьи.

К тому же, важно понимать, что это не 2 млн. претендентов, а просмотров. Один посетитель на сайте просматривает иногда и несколько десятков страниц.

К тому же 30 000 — это актуальные вакансии. Ежедневно на сайте появляется больше 1000 актуальных вакансий, а какие-то из существующих закрывается, это означает, что примерно более 1000 человек ежедневно находят работу.
Владимир, 24.01.2012, 22:05
Статистика зарплат говорит о том, что найти работу, на которой можно заработать на жизнь - не реально. В месяц "на унитаз" уходит $200. Посмотрите на эту статистику - работать чтобы хватило только на еду? Так ведь это же украинский сайт. Или россссийско-китайский?
Люда, 25.01.2012, 08:18
все равно размер зар.платы мало работодателей указывает, а то еще и не соответствует действительности.
Neo, 24.01.2012, 18:26
Ну всё безработица зашкаливает!
Чему радуется сайт не понятно!
Плакать надо!
Mikhail, 24.01.2012, 18:36
Поддерживаю. Радоваться нечему...
Саня, 24.01.2012, 18:56
Поддерживаю всех! Смеяться и плакать!
И СПАСИБО нашей власти!!!
Тёзка, 24.01.2012, 20:34
!!!
Валерия, 24.01.2012, 20:52
Слезами горю не поможешь!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 21:33
Погодите, если на одном сайте по работе остается все как было, а на другой приходит больше пользователей и просматривают больше страниц, то как это говорит о безработице?
Владислав, 25.01.2012, 10:31
Уважаемый Артур ! Ваш сайт отличный ! И вся статистика об этом говорит. И действительно реально работающий ! А то что люди возмущаются,то это они не из-за вас,а потому что бывает иногда не получается устроить свою жизнь так как хотелось бы. Из-за этого раздражение и недовольство вполне понятное. Вот взять меня к примеру: я технический спец в пищевом производстве,точнее в колбасном (хотя на самом деле во многом пищевом), работа у меня есть,но как всем и всегда хочется побольше зарплату. Уже два года я зарегился на Work и что интересно ? Работу мне предлагают каждый месяц- два,но при этом кто угодно,любые производственники звонят всех отраслей промышленности,кроме колбасников. Ну не смешно ? И это при моём опыте работы 15 лет ! Это говорит не о том,что на колбасе не нужны тех .спецы, Очень нужны ! Но понятие ИНТЕРНЕТ для многих начальников и в том числе кадровиков это "тёмный лес" .
vadim, 25.01.2012, 10:58
Согласен с предыдущим "оратором". Руководитель только дает запрос ОК (или как они себя называют "менеджер по персоналу", что в большинстве случаев не соответствует...). ОК легче обратиться в гос. центр занятости и ждать результата. Нанять в конечном итоге не того, но получая дотации на его зарплату. Потом идет "процесс увольнения" и обороты продолжаются далее и далее.
А по поводу "праздника Work" - поздравляю А. Михно с большой печальной статистикой. Если бы Вы гордились, что действительно трудоустроили...
Людмила, 27.01.2012, 11:40
Вот именно!Хотелось бы статистики о трудоустроенных!
А все ваши вакансии - это кадровые АГЕНСТВА!
Я и моя дочь давно ищем работу,но не попали не на одного работодателя!!!Только и слышешь -заплати,поставим на учет,будем искать,найдем отдадите 50% первой зарплаты....
А сколько случаев- отработал месяц,отдал 50% агенству ,а работодатель сказал:досвидания,вы нам не подходите!
Конвейр лохов - так это у них называется?
Артур Михно, руководитель Work.ua, 27.01.2012, 14:28
Людмила, уверен, то, что Ваши слова не соответствуют действительности, Вы, а также каждый пользователь сможет легко проверить самостоятельно в результатах поиска.

От себя скажу — вы либо сильно преувеличиваете, либо сильно ошибаетесь либо путаете Work.ua с другим сайтом.

Прямых работодателей на Work.ua — гораздо больше чем агентств, также большинство агентств непосредственно отмечены как агентства.

Если вам встретилась вакансия, опубликованная как вакансия прямого работодателя, а на самом дела от агентства, пожалуйста, сообщайте нам, мы обязательно будем менять статус компании.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 23:22
Спасибо, Владислав, во всяком случае для многих Ваш пост говорит о том, что на сайте есть предложения от реальных работодателей. Это тоже важно.

Согласен также, что многие работодатели, особенно из отраслевых предприятий еще не до конца разобрались в интернете, но это ... как говорится, еще потенциал для развития.
Будем надеяться, что ситуация продолжит меняться к лучшему., и надеюсь, к вам также перезвонят в т.ч. и из колбасной отрасли.

Хотя, я также рекомендовал бы вам самостоятельно периодически выполнять поиск, отправлять резюме на вакансии. Это может быть очень эффективно.

А также, не забывать обновлять свое резюме (дату публикации), чтобы работодатели понимали, что для вас поиск работы остается актуальным.
vadim, 25.01.2012, 11:17
Откуда - все как было. Кто это Вам сообщает о своих коммерческих тайнах? Иные сайты позиционируют себя через введение специализированных сайтов.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:34
Ну как же, откуда.

Есть открытые статистические данные посещаемости разных сайтов по трудоустройству, тот же BigMir.net — мы постоянно следим за рынком в т.ч. конечно же, за посещаемостью и другими показателями конкурентов.

Я ответил на Ваш вопрос?
vadim, 26.01.2012, 23:29
Нет. Почему Ваши конкуренты хотят использовать личные данные? Почему Вы об этом не сообщаете? (В смысле WORK), или я недостаточно ознакомился с правилами?
Я не хочу на работу.юа потому, что они хотят использовать мои данные в своих целях. И при регистрации подпишись, а то не зайдешь.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 27.01.2012, 14:22
Использование личных данных — это законодательная норма, которую в настоящее время в правилах использования имеют все сайты на которых вы регистрируетесь и оставляете их.

Это не значит, что их хотят как-то дополнительно использовать больше, чем раньше. Но теперь, согласно законодательству, в правилах пользователя обязательно необходимо об этом уведомить.
kinomaestro, 25.01.2012, 07:25
Своего рода, геноцид украинского народа ... Нет возможности найти работу по специальности и заниматься любимым делом. Чем больше посещений, тем лучше для сайта и лично для его руководителя Артура МИХНО ...
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:06
Т.е. по Вашей логике, если мы будем делать свою работу хуже, привлекать меньше работодателей, сделаем неудобный интерфейс, на сайте станет мало вакансий и от этого на сайт станет ходить меньше пользователей, от этого станет лучше украинскому народу?

Да, у нас не лучшая ситуация в Украине с работой, но, получается, если есть кто-то кто старается сделать хорошее удобное место, где люди все же могли бы находить эту работу, делает это хорошо и у него увеличивается кол-во полезной информации и становится больше посещений и просмотров — то это тоже плохо?

Что же тогда можно сделать, чтобы было хорошо?
Людмила, 27.01.2012, 11:46
Вы не привлекаете работодателей!
Вы даете ЗАРАБОТАТЬ КАДРОВЫМ АГЕНСТВАМ !!!!!
Развод полнейший!Страна АФЕРИСТОВ!
Валера, 24.01.2012, 18:46
Это начало конца!
Вадим, 24.01.2012, 18:54
Для меня как соискателя хорошая новость, так как буду знать что резюме хорошо обновлять в Пн, Вт или Ср.
P. S. Спасибо Work.ua!
Владимир, 24.01.2012, 18:55
Чему вы радуетесь и чем гордитесь?
Ваши миллионы просмотров - это всего лишь увеличение количества безработных.
А пользы от ваших фиктивных вакансий - ноль!
Ig, 24.01.2012, 19:16
Полностью с Вами согласен +++++
Tina, 24.01.2012, 19:06
я не знаю о пользе этого сайта. Но мне не нравятся предложения работодателей о сумме гонорара за выполненную работу ниже, чем 2000 долларов((
Андрей, 24.01.2012, 19:10
Нашли чему радоваться,это означает только одно! В Украине с работой становится всё хуже и хуже, количество безработных стремительно растет, соответственно количество посетителей Вашего сайта увеличивается!
Постарайтесь лучше сделать качественнее объявления и проверяйте работодателей чтобы уменьшить количество аферистов!
Я лишь могу ожидать лучшего,временно находясь и работая в другой стране!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 21:45
Андрей, вот смотрите, — сайтов по трудоустройству много.
У кого-то посещаемость растет, а у кого-то падает.
У кого-то искать работу удобнее, а у кого-то нет.
Где-то больше хороших вакансий, где-то меньше.

Почему же из-за того, что все больше посетителей выбирают Work.ua для поиска работы Вы спешите сделать столь однозначный вывод, что это говорит о росте числа безработных?

Мы написали о том, что число страниц, которые просматривают пользователи на нашем сайте значительно больше, чем на других. Да. Но какой из этого вывод?
Может просто на Work.ua они находят больше вариантов, а не уходят, просмотрев несколько страниц как с других проектов?

И такой результат в сравнении с конкурентами Work.ua как раз и получает т.к. ежедневно заботится о качестве объявлений, проверке работодателей и блокировке аферистов. Да, их встречается много, каждый день мы блокируем их больше сотни.

Я не говорю, что проблемы с работой нет, но статистика этой новости все же о другом.
Валера, 24.01.2012, 19:33
Все отлично!В стране безработица 1% (по статистике) итого 450 000 человек!Из них на worke сидит 250 000!
Все отлично!Страна встает с ног =))
Лазука Виталий Александрович, 24.01.2012, 20:37
Добрый день!
Это хорошо,что много смотрят.
Результат плачевный с безработицей,а особенно после
50лет.Как то с этим надо бороться на уровне Президента
Украины и Премьера Украины.Должны быть ричаги
воздействия на законных основаниях на не качественных
рукодителей коммерческих и государственных заводах
и учреждениях.Плоть до уголовных наказаниях на не
родивых рукодителей.
Валерия, 24.01.2012, 20:49
Простите, Вы сами поняли, что написали?
юрий, 24.01.2012, 20:57
он всё правильно написал.на людей после 45 лет не обращают никакого внимания.так что это проблема государственного масштаба.
Олег, 24.01.2012, 21:05
Это если б касалось гос. предприятий, то я согласен. А у нас везде коммерсанты, которым нужны результаты на мизерные платы, студенты бегают так. А как заканчиваешь, становится обидно.
sergia, 31.01.2012, 22:43
Люди за 40 уже имеют опыт, специалисты в своем деле, усидчивы, стабильны, умеют работать и соответственно требуют зарплату, а главное уже научены как требовать. Молодому можно сказать - ты неопытен, нас не устраиваешь, обмануть, выплатить только часть зарплаты (или совсем не заплатить) и т.д., и ничего не докажешь... Пока государство не начнет заботиться о выполнении обязательств перед работниками работодателями. Чтоб было выгодно держать работника-специалиста не один год, чтоб оплачивали обучение этого специалиста, и что заказали - то и получили. Когда не государство будет платить работодателю за то, что он взял на работу кого-то, а работодатель будет платить за то, что взял на работу уже обученного человека - ничего не изменится. Нет, изменится. Через некоторое время у нас будет страна пенсионеров и инвалидов, все трудоспособное население будет работать где нибудь... в других странах...
vadim, 25.01.2012, 11:14
Какой 1 % ? Где взяли? По неофициальным данным - те же 2 млн., которыми гордится А. Михно.
валерий, 24.01.2012, 20:41
поздравляем ВАС в стране добавились безработные
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 21:56
Валерий, скажите, как из того, что на одном из сайтов (не на всех, это важно, а на одном из многих других) растет кол-во посетителей и кол-во просматриваемых страниц, как из этого следует, что в стране растет безработица???

Может все же попробовать найти другие объяснения? Например, что где-то соискателям более удобно искать работу. Или что где-то больше подходящих вакансий.

Посмотрите на вопрос шире. Возможно, Вы ошиблись в первом выводе?
Валерия, 24.01.2012, 20:46
Это говорит о том, что количество безработных скоро достигнет катастрофический уровень. Революция не за горами.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 21:57
Валерия, не хотел бы повторяться, пожалуйста, прочтите мой комментарий выше, возможно Вы измените Ваш вывод по этой новости.
юрий, 24.01.2012, 20:54
30000 вакансий этот показатель ни о чём не говорит.половина или больше это вакансии несуществующих работодателей.пишется такая чушь что не верится в их реальность.просто для статистики заполняется сайт.а о возрастном цензе и требованиях к претенденту на вакансию и говорить не приходится.непонятно кого и зачем ищут на сайте так называемые работодатели.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:05
Юрий, Вы знаете, зря Вы так всех под одну гребенку.

Очень многие компании — это известные на всю Украину фирмы и предприятия, другие платят нам деньги и владея внутренней информацией, мы видим, что они действительно заинтересованы в поиске сотрудников.

Мы постоянно уделяем очень много внимания проверке компаний и вакансий. Не исключено, что все же каким-то «аферистам» удается недолго маскироваться, но мы их быстро также вычисляем и блокируем по жалобам соискателей.
Макс Макеевка, 27.01.2012, 09:53
Вакансия Никофарм. Требуется грузчик. Звонил -- не требуется . Вакансия продолжает появляться.
Олег, 24.01.2012, 21:02
И чему радоваться, 2 миллиона. Это отчаявшиеся люди, потерявшие работу. С НГ пошло куча сокращений, а людям надо выживать. И о каких рекордах может идти речь? Это подтверждение, что кризис пришел незаметно! А на счет вакансий, так и есть (как написал пользователь выше), минимум четверть - чёс. Несуществующие работодатели, заманухи и кидалово. Или пишут объявления, от которого или плакать или смеяться. "Ты работай и мне еще за это заплати"! Последнее я о з.платах, которые указываются.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:16
Скажите, Олег, а почему Вы считаете, что все посетители сайтов по трудоустройству это отчаявшиеся люди, потерявшие работу?

Мы проводили исследование в прошлом году, так вот, более 60% — это пользователи у которых есть работа. Еще один весомый сегмент — студенты, которые ищут возможность дополнительной работы.

К тому же, я бы обратил внимание, что если все же говорить о новости, то речь шла о том ,что на Work.ua пользователи в среднем просматривают в 1.5-2 раза страниц больше, чем на других сайтах по трудоустройству?

Это же не потому, что на Work.ua приходят отчаявшиеся, а на другие сайты — сытые и довольные. Думаем, что нет.
Скорее просто где-то больше подходящих вакансий, где-то меньше, где-то пользователям больше нравится, где-то нет.

Так вот если говорить о рекорде, то его нам помог установить именно факт большей заинтересованности аудитории именно нашим сайтом, а не какие-то внешние факторы, о которых так многие в комментариях поспешили написать.
vadim, 25.01.2012, 11:29
Ловлю на слове. Если пользователи просматривают в 1,5 раза страниц больше, чем на других сайтах по трудоустройству значит, что ? ---- Они сразу не могут найти то, что нужно, поэтому и листают пока не надоест.
По поводу исследований - погрешность составляет 15-30 % (зависит от интервюьера). Не все правдиво отвечают; не хочется признаваться: безработный, неудачник, не состоявшийся и т.д.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:40
Вы знаете, если бы ситуация была такой, какой описываете Вы, вряд ли бы эти пользователи возвращались на наш сайт, скорее всего испытав такой эффект однажды они бы ушли на другой, где им было бы лучше.

Но это не так, они возвращаются, а не уходят к конкурентам, следовательно ... Вы все же скорее всего не правы.

Что касается исследований, они проводились по более сложной методике, чем опрос именно на нашем сайте. Так что как-то не доверять их результатам особых причин нет.
Валентина, 24.01.2012, 21:03
Неужели это повод для радости? В Вашем случае нужно радоваться при низких показателях! По последней информации население Украины составляет 48млн. человек, работоспособных где-то 45-50% в лучшем случае. А теперь мы еще знаем, что из этих 45-50% 10млн. человек ищет работу. С праздником, товарищи!!!
Геннадий, 24.01.2012, 21:05
Это означает только одно...в стране безработица!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:29
Валентина, ну скажите, пожалуйста, где в новости написано про 10 млн. человек которые ищут работу?

Пожалуйста, прочитайте новость еще раз. Она совершенно о другом.

В новости говорится, что есть разные сайты по трудоустройству. Но на какие-то ходит больше людей, а на какие-то меньше, на каких-то просматривают меньше страниц, а на каких-то больше.

На Work.ua пользователи просматривают больше страниц, т.к. мы заботимся о качестве информации, удобстве использования, привлечении работодателей с вакансиями, модерировании и других нужных вещах.

Именно это позволило нам достичь результата в 2 млн. просматриваемых страниц.

Скажите, разве это не повод для радости, если мы смогли создать сервис, который людям нравится посещать больше, чем другие, и на котором они находят для себя больше полезной информации, чем на других?

Мы считаем, что да, что это повод для радости и планируем и дальше развивать проект и становиться еще лучше и эффективнее для тех, кто хочет найти работу.
vadim, 25.01.2012, 11:42
Значит они сразу не могут найти то, что им нужно и приходится листать 2 млн. страниц. Переделайте сайт. Позиционируйте более детально и требовательнее. А при размещении вакансий предъявляйте требования и условия поиска и нахождения соискателя. Возможно предоставление сразу без размещения. Берите на себя функции рекрутингового агенства и отвечайте за свои предложения, а Вы просто "размещаете" и Все - 2 млн. - УРА! Агенты присылают не то, что нужно - посмотрите дальше еще!!! НЕТ - еще смотрите. Вот и листают 2 млн. раз 2 000 000 страниц.
vadim, 26.01.2012, 23:23
НЕТ ответа!
Юрий Харьков, 24.01.2012, 21:04
Как не приятно это для Вас, но это лишь лишний раз доказывает, что БЕЗРАБОТИЦА в Украине растет и все больше людей ищут работу, в том числе и на Вашем сайте.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:48
Не согласен с вами. Статистика, которая приведена в новости никак об этом не говорит.

Она говорит, что больше людей ищут работу именно на нашем сайте, а не на других, а также, прежде всего говорит, что на сайте Work.ua пользователи проводят примерно в 1.5-2 раза больше времени, чем на других, что мы прежде всего связываем с тем, что у нас больше интересных для пользователей вакансий.
vadim, 25.01.2012, 11:46
Вы считаете страницы, а не пользователей. А по поводу времени нахождения - значит сразу не находят то, что ищут, вот и листают. ПОВТОРЯЮСЬ....
Андрей Одесса, 24.01.2012, 21:12
Владельцы сайта, это грустно!!!! Не рассылайте ПОЖАЛУЙСТА такие уведомления и графики.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:44
Скажите, Андрей, что грустного в том, что мы смогли создать сервис, который людям нравится посещать больше, чем другие сайты, и что здесь пользователи находят для себя больше полезной информации, чем на других?

Возможно, Вы и некоторые другие пользователи не совсем внимательно прочли новость, но речь в ней шла прежде всего о качественном показателе аудитории, благодаря которому нам удалось достичь этого рекорда.

При этом, каких-то данных о значительном росте новых посетителей речь не идет. Скажу даже больше — с нового Года значительно возросло кол-во публикуемых вакансий.
Александр, 24.01.2012, 21:18
Согласен 100 % с последним особенно высказыванием , радоваться нечему, и понятно что хорошо тем только кто сайт создал это их работа!!!
Александр, 24.01.2012, 21:22
И Артуру Михно , хотелось бы что бы для общего развития посмотрели соотношение количество вакансий и количество резюме в конкретной категории!!!! Цифры не очень оптимистичные!!!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 21:28
Александр, поверьте, я достаточно часто смотрю на эти цифры кол-ва открытых вакансий и опубликованных на сайте резюме.

Но пожалуй их не совсем корректно сравнивать. Дело в том, что 30 000 вакансий — это актуальные вакансии, на которые требуются сотрудники прямо сейчас. Ежедневно открывается более 1000 новых вакансий и примерно столько же закрываются, найдя сотрудника.

Резюме — это не обязательно безработный. Даже чаще это готовность человека сменить работу. Поэтому их всегда будет на порядок больше, чем открытых вакансий. Более того, когда человек находит работу, он далеко не всегда закрывает резюме. Соответственно они накапливаются.

Поэтому, сравнивать кол-во актуальных открытых вакансий и резюме, число которых с каждым днем увеличивается, даже если человек находит работу, не совсем корректно.
Игорь, 24.01.2012, 21:44
Я разочаровался в услугах подобных сайтов, ибо они не эффективны в поисках работы. На Хедхантре резюме больше трёх лет, больше года на http://www.work.ua То и дело что самостоятельно отправлял резюме на понравившийся вариант вакансии, а толку никакого.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 21:49
Безусловно, Игорь, у каждого свой опыт. Но я Вам приведу один простой пример.

Достаточно много компаний платят нам за размещение вакансий и разные дополнительные услуги. Платят деньги.

Так вот, вряд ли компании делали бы это, если бы они не находили с помощью нашего сайта сотрудников.

А раз платят — значит находят. А раз находят — значит те, кого находят, это люди, которые нашли работу с помощью сайта Work.ua.

И поверьте, таких людей много.
Игорь, 24.01.2012, 22:00
Артур, спорить с Вами не буду! Я выразил лишь своё мнение.
Исходя из своего опыта и ситуации, я пришёл к выводу, что есть смысл самому для себя стать работодателем.
Ирина, Севастополь, 24.01.2012, 21:58
Когда уже выделят крымские города? Это было обещано год назад.
Приходит не пойми, какая вакансия: экономист, Крым; менеджер, Крым - словно Крым - маленькая деревня, где все по соседству? Лично мне просто лениво стирать свое резюме, а в рассылках с подобными предложениями толку нет.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:07
Ирина, этот модуль в настоящее время уже в разработке. Планируем закончить в течение ближайших 2-х месяцев.

Он достаточно сложен в запуске, т.к. меняет структуры баз данных, а это затрагивает не только новые вакансии и резюме, но и все архивы.

Но мы обязательно это сделаем.
viktor, 24.01.2012, 21:59
Спасибо.Не останавливайтесь это первая ступень к пъядесталу почета и уважения.
Владислав, 24.01.2012, 22:07
Work.ua однозначно очень хороший,полезный и продуктивный сайт ! Молодцы ребята ! Отлично работаете ! Прекрасная организация ! Уже 2 года пользуюсь и дальше буду. Рекомендую !
Александр Михайлович, 24.01.2012, 22:12
Сайт слабый, работодатели сюда не заходят. Мое резюме пол года весит и опыт колосальный имею, а толку.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:20
Александр Михайлович, при всем уважении, должен заметить, что резюме может быть невостребованным не только по указанной Вами причине.

Безусловно, на все вакансии есть конкурс и прежде всего работодатели рассматривают тех, кто отправляет им резюме на вакансии.

Также немаловажную роль играет содержание Вашего резюме, опыт работы, требования по ЗП, знания и т.д.

Рекомендовал бы вам:
- не ограничиваться размещением резюме;
- подписаться на новые вакансии, которые Вас интересуют;
- отслеживать эти вакансии и направлять туда резюме;
- почитать в разделе советы и статьи (http://www.work.ua/articles/jobseeker/) другие рекомендации для соискателей.
vadim, 25.01.2012, 11:51
До сих пор не знаю. Подписка бесплатная? Размещение резюме, агенты поиска (фильтры) бесплатные? Почему не сообщаете сразу при настройках агентов, фильтров. При размещении и заполнении?
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:43
Да, все эти услуги для соискателей абсолютно бесплатны.

Сообщаем мы считаем нужным тогда, когда какая-то услуга требует оплаты. Но если оплаты никто не просит — то зачем об этом дополнительно писать, верно?
Надежда, 24.01.2012, 22:17
От всей души поздравляю! Спасибо , что вы есть!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:21
Спасибо, Наталья. Все же приятно хоть иногда среди прочих комментариев прочесть спасибо за нашу работу.

Спасибо вам за отзыв. Надеюсь, мы действительно помогли и еще поможем многим.
Вадим, 24.01.2012, 22:24
Зичу вам і в майбутньому так саме триматися як зараз! Так тримати!
Вадим, 24.01.2012, 22:29
Поднимая эту тему , сотрудники сайта понимали , что комментарии будут обращены на рост безработицы в стране , а это значит ,что Вы не заангажированы властными структурами , или , извините, наоборот, спровоцировали '' социальный опрос '' для власть имущих(не хочу в это верить!).
Артур Михно, руководитель Work.ua, 24.01.2012, 22:38
Вадим ... даже не знаю, что и ответить, поверите ли Вы, но все гораздо проще.

Смотрите, Work.ua — коммерческий сайт. По каким-то показателям мы стали лучше конкурентов. Благодаря этому нам удалось достичь результатов, которые конкуренты пока не достигли.
Нам, разумеется, интересно рассказать об этом нашим пользователям, чтобы они знали, что сделали верный выбор, и возможно рассказали друзьям где лучше искать работу.

Собственно все.
Вадим, 24.01.2012, 22:46
Артур , это не подхалимаж , но Ваш сайт действительно более удобный и ''комфортный ''для пользователей... чем другие сайты той-же тематики ...
Ирочка, 24.01.2012, 22:34
Это значит только то что безработных у нас реально много)
Джекичан, 24.01.2012, 22:36
Зато какой навар у сайта, что бы делать VIP статус резюме или вакансии на неделю надо платить деньги, сайт всегда остается при больших деньгах и не удивит, если руководитель проэкта Work.ua ездит на лексусе и имеет коттедж за городом, а то что на сайте в день актуально 50000 вакансий. тоже не надо тут разводить дурачков. Половину из этих вакансий кидало и развод, куда модераторы смотрят не знаю. Собственно это все что я хотел скачзать. Мой комментарий наверное удалят, а то тут все ангелочки сидят в количестве одного человека и пишут много отличных комментариев от разных имен. Вам должно быть стыдно за такие комментарии.
Anatoliy, 24.01.2012, 23:25
Не надо считать чужой навар. Попробуйте "наварить" сами...Ваш комментарий никто не удалил.
Насчет развода не согласен.Я пока не нашел, но у меня особое состояние... Возраст и отсутствие знания на хорошем уровне английского, а украинский-не по-азаровски, но все же не литературно-в школе украинского не было.Английский-ни по жизни , ни по работе не было практического применения. На профессиональном уровне опыт и знания, но видимо я что-то неправильно задал в своем резюме и ко мне приходят не те предложения по работе.
Ситуация:
1).нужны молодые-знания компьютера и английского, но вообще нет опыта и часто теоретические знания по профессии на низком уровне;(но бывает и для молодых требование наличия опыта работы - но где его взять в двадцать с чуть-чуть...)
2). не нужны те, кто в возрасте - у них не на должном уровне английский, знания компьютера на уровне пользователя...и сам возраст помеха...Но не учитывается наличие профессиональных знаний, опыта, жизненной позиции и т.д. ...
vadim, 25.01.2012, 11:53
Молодой специалист не умеет работать, а опытный умеет не работать.
Ирина, 24.01.2012, 22:38
А меня как-то раз нашла моя работа с помощью work.ua и хотя в итоге я там долго не продержалась, я благодарна work.ua. Спасибо!
Про безработицу в стране - просто это больная тема для многих из нас. Молодежь не нужна - опыта нет, люди с опытом не нужны - возраст не подходит. Непонятно, как народу в таком случае набирать 30 лет стажа и работать до 60? Как-то Тигипко и Ко об этом не подумали.
А сайты подобные нужны, с этим никто не спорит.
Поэтому, Вы, Артур, особо на свой счет не принимайте.
А критические замечания - опять же, повод сделать сайт лучше. Удачи!!
таня, 24.01.2012, 22:38
и безработных много,а зарплата предлагаемая ,,европейского уровня,, по нашим ценам
Андрей, 24.01.2012, 22:40
Да ,Вы правы,сайт очень хороший,я на нем нашел свою работу. Но и как отмечалось выше ---это показатель неблагоустройства в нашей стране! А это прискорбно.
Таня, 24.01.2012, 22:46
это потому что я каждый день уже пол года сюда захожу :D
KeJSaR, 24.01.2012, 22:54
Да, информация верная, сайт отличный, но этот показатель очень печальный, безработица растёт катастрофически.
Фания, 24.01.2012, 23:01
Я рада за достигнутый успех. Но есть одна большая проблема - мошеники. Мне приходится каждое предложение (вакансии) проверять. Оставляю предупреждение, если это мошеники, но, по-моему, на них никто не обращает внимание, так как эти предложения опять повторяются. Это все очень снижает доверие к такому виду сайтов. Лично я знаю много разочарованных.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:06
Да, это проблема, с которым мы также ежедневно сталкиваемся. Ежедневно модераторами сайта блокируется более 100 компаний, которые регистрируются с целью мошенничества.

У нас существует более 300 автоматизированных фильтров, которые отслеживают их по разного рода признакам, а также дополнительная ручная проверка подлинности и активаци компаний.

По тем, кто все же проскочил, мы также всегда стараемся оперативно реагировать на жалобы пользователей и блокировать такие аккаунты.

Так что, если вы, во время поиска работы, видите присутствие на сайте вакансий от таких компаний — обязательно отправляйте жалобу или сообщение в обратную связь. Мы оперативно отреагируем и заблокируем их аккаунт.
таня, 24.01.2012, 23:06
резюме моего мужа уже почти год находится на вашем сайте,но ничего интересного не предложили,предлагаемые зарплаты в 1000грн ...это было бы смешно если бы не было так грустно.но на счет оружия я не согласна,вам не страшно говорить о войне,да еще и всерьез?Да,отдельно для пессимистов,кому нужна работа он её найдёт,проще сидеть дома и винить всех ...
Маша, 25.01.2012, 10:19
Может, лучше не оставлять резюме на сайте и сидеть у окна в ожидании пока кто-то из отчаявшихся работодателей позвонит и предложит классную работу с высоченной зарплатой, а что-то делать??? Например, поискать вакансии на сайте, отправить не 1-2 раза резюме, а 100-200 раз в различные компании. Сидеть и ждать пока миллион долларов упадет на голову - это в стиле наших людей. В то время пока вы здесь рассуждаете о том, как плоха жизнь, кто-то сидит и рассылает свое резюме. А потом перезванивает и еще лично с работодателем общается. Вы скажете, что он "везунчик", нет - он просто действует, а не рассуждает.
Извините, накипело после чтения этих бессмысленных жалоб!
Татьяна, 24.01.2012, 23:14
Главное не количество-а качество-рекомендую-поменяйте вектор направления работы.
спасибо и удачи НАМ.
Андрей, 24.01.2012, 23:50
я бы, как гражданин этой долбаной страны, был бы так же рад если этот показатель был ниже в двое, объяснять я думаю не стоит.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:02
Андрей, похоже Вы, как и многие другие, спутали понятия посещаемость и просматриваемые страницы.

Просматриваемые страницы — как и написано в новости, это фактически показатель, что пользователь на сайте находит для себя полезную информацию. Если ее нет — он быстро уходит, если подходящие вакансии есть — он их просматривает и отправляет на них резюме.

Так вот данный рекорд вызван не ростом посетителей, а именно постоянным ростом просматриваемых страниц и отрывом по этому показателю в 1.5-2 раза от конкурентов.

Соответственно, думаю, что понимая это, теперь, Вы вряд ли пожелали бы, чтобы на сайте было в 2 раза меньше вакансий — верно?
Михаил, 25.01.2012, 00:03
Возможно, что Андрей высказался несколько в резкой форме, но 2миллиона посетителей в день, это 2 миллиона украинцев ищущих работу и не имеющих нормальных условий жизни. Таких же как и я. Успехов
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 00:57
Михаил, дело в том, что новость сообщает о другой цифре.

Речь не идет о значительном росте посетителей, новость рассказывает о планомерных качественных изменениях поведения аудитории на сайте Work.ua в сравнении с другими проектами. 2 млн. — это просмотренные страницы, а не посетители.

Что касается тенденций роста пользователей, никаких скачков или резкого роста не происходило — все в рамках обычного развития проекта и сравнимо с трендами других сайтов.
Славик, 25.01.2012, 00:09
Замечательно, Вы это заслужили! Здесь действительно можно найти работу или хорошего сотрудника. сайт без рекламы и аферистов, продолжайте в том же духе.
Наталья., 25.01.2012, 00:19
Радостно за вас. Но вот странно, что вы ни разу не опросили пользователей (соискателей) на предмет удобности и полезности сайта. Они многое вам рассказали бы. Пока ваш сайт заточен под ЭйчАров (так чтобы им было удобно просматривать по 100-150 резюме в день) и мало удобен для тех, кто ищет предметно. Получается, что сайт удобен для больших компаний...
Вашему бренд-менеджеру: неплохо бы создать доп возможности по целевому поиску.
Успехов вам! (искренне)
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:42
Вы не совсем правы.

Во-первых: нужно сказать, что мы делали такие опросы, не в прошлом году правда, но делали.
Во-вторых: есть проблема, если спросил — получил ответ и нужно делать.

Делать, к сожалению, получается намного медленнее, чем говорить и предлагать. Поэтому, мы не спешим иногда спрашивать, если видим перечень очень важных задач, которые стремимся в ближайшее время сделать.

Насчет удобства вопрос дважды сложный. Как вы понимаете — сколько людей, столько и мнений. То, что кажется не очень удобным Вам, вполне возможно удобно другому. Дополнительная функциональность, которая нужна одному — раздражает и не дает возможности понять проект другому.

Все разные, поэтому мы часто выбираем решение именно таким, каким видим его мы, на основе нашего опыта, а также анализа ведущих мировых проектов и тестов различных вариантов решений прямо на сайте и выбираем тот, который лучше работает и воспринимается большим числом пользователей.
Елена, 25.01.2012, 00:24
Конечно, сайту это большой плюс, но эта цифра говорит о том, что у народа полная засада с работой, к сожалению(
Skeptik, 25.01.2012, 00:33
....рост статистики такого рода - негативная тенденция....!!!

и то, что просматриваю много говорит об двух нехороших вещах:
1. становится все больше безработных людей!

2. на сайте мало качественной информации и достойных компаний...!!

потому, что если б была качественная инфа, то останавливать безработные на первой лучшей вакансии, а не лупашили в среднем по 15 вакансий (страниц).
Наталья., 25.01.2012, 00:31
Артур писал: [Мы написали о том, что число страниц, которые просматривают пользователи на нашем сайте значительно больше, чем на других. Да. Но какой из этого вывод?
Может просто на Work.ua они находят больше вариантов, а не уходят, просмотрев несколько страниц как с других проектов?]
Может быть. А может быть и другое - вы пока берете свою долю за счет известности и первых строчек в поисковиках. А то, что средне-статистический человек наращивает время и кол-во просматриваемых страниц, как раз говорит о том, что качество услуги для соискателя снижается (он ищет! Но находит ли быстро? и Рекомендует ли этот сайт знакомым со знаком плюс?). Отсюда вывод (и это правда) - ваш сайт позволяет работодателям быть максимально скрытными, а пользователям тратить время на выуживание или бессмысленные собеседования. Конечно, пока предложение явно превышает спрос, такое допустимо. Но рано или поздно количество либо перейдет в качество, либо останется просто количеством.
Еще раз - успехов!
Skeptik, 25.01.2012, 00:40
Наталья, полностью разделяю Ваше мнение !!!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 00:49
Вы знаете, помимо поисковиков, есть еще масса других показателей, на основе которых мы делаем выводы.

Один из них — это ядро аудитории, т.е. пользователи, которые возвращаются несколько раз на сайт повторно в течение месяца.
Ядро аудитории у нас также больше чем у других проектов.

Думаю, если бы пользователи ничего не находили на сайте хорошего, вряд ли это стимулировало бы их посещать сайт после этого. Скорее всего они бы уходили к конкурентам, верно? Но они остаются. Значит все же на Work.ua они находят вакансии, которые им интересны.

А что касается времени — безусловно, время лучший судья.
За пожелания успехов, спасибо :)
Наталья., 25.01.2012, 01:02
Артур, доброго времени суток!
Респект за скорость реакции.
За то, что открыли прямой диалог со своими пользователями - респект отдельной строкой. Это - правильно и логично обоснованно, что Вы защищаете свой проект. И цель моего комментария - дать Вам обратную связь относительно возможных улучшений. Потому что действительно было бы здорово, если бы вы смогли это количество конвертировать в качество и последующее конкурентное преимущество в сравнении с .... (своих конкурентов Вы знаете в лицо).
Как бренд-менеджер с опытом сообщу Вам (да Вы и знаете об этом), что лучшие клиенты - те, которые не остаются равнодушными и тратят свое время на замечания и предложения.
Реально желаю вам успехов, потому что вижу в куда ваш сайт может улучшаться.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:31
Да, безусловно, согласен с каждым Вашим словом. Нет ничего хуже равнодушия. Именно поэтому мы открыли и поддерживаем диалог в наших новостях.

Что касается кол-ва, то в новости как раз мы и сообщаем, что нам удалось достичь такой показатель именно потому, что мы заботились о качестве. Именно поэтому к нам приходит больше пользователей, просматривают больше вакансий и отправляют больше резюме.

Именно его мы ставим и будем продолжать ставить в основу развития проекта Work.ua.
Наталья., 25.01.2012, 04:43
Артур, Вы пишете: [ Что касается кол-ва, то в новости как раз мы и сообщаем, что нам удалось достичь такой показатель именно потому, что мы заботились о качестве. Именно поэтому к нам приходит больше пользователей, просматривают больше вакансий и отправляют больше резюме.]
Это - статистическое качество. Согласна - по нему оценивают успешность ресурса. А я Вам говорю о качестве сервиса для пользователей. И в этом качестве - приходит больше пользователей, просматривают больше вакансий и отправляют МЕНЬШЕ резюме. Просто потому, что эффективнее находят работу. Где больше качества - в случае отправил 100 раз резюме и не получил результата или отправил 20 раз резюме и нашел работу? >> Отрекомендовал сайт другим.
Skeptik, 25.01.2012, 01:07
Артур, вот смотрите... Вы тут, по-моему, один кто считает ,что увеличение статистики посещаемости это хорошо...

...и я в принципе согласен с вами, что это хорошо для сайта...(для вас) так как рекламу можно продать дороже..., главное еще для вас, что бы это было 2 млн. уникальных просмотров...

НО, давайте идти от обратного в наших размышлениях... если б люди были трудоустроены все... (просто припустим это) то вряд-ли была бы такая активность на сайте поиска работы...

лично с моих друзей двое за 3 месяца до НГ пополнили ряды безработных... и до сих пор в поисках... потому я уверен, что это негативная тенденция.

время конечно рассудит кто прав ,а кто нет...
Сергей, 25.01.2012, 00:44
Сайт просто похвастался, что у него большое кол-во просмотров.
Думаю идеолог данной новости не очень рад, т.к "отстреливаться" нужно со всех сторон - руководство и народ.

Так же сайт похвастался, что и денег у него стало больше, чем раньше и чем у его конкурентов... ИМХО.
На самом деле все эти сайты, подобные Ворк.уа обычное отмывание денег и продажа воздуха. Есть более толковые сайты для работодателей и соискателей.
Надин, 25.01.2012, 00:51
Здравствуйте, поздравляю с Вашим долгим и успешным пребыванием в этом нелегком бизнесе. Так держать и хвост трубой! Прочитала многие комментарии, особенно по-поводу безработицы и так далее. Скажу о себе, в прошлом году, благодаря именно этому сайту я нашла себе довольно приличную работу. Но до этого, я подписалась еще на 4х сайтах, и каждый рабочий день по 4-5 часов на протяжении 2х месяцев я отслеживала вакансии, вычитывая каждую строку, также корректировала резюме и ходила на собеседования. Я представляла, что я тоже имею работу, только специфическую - работа над поиском хорошей работы. И все получилось. Нужно много поработать, что бы тебя, такого талантища заметили! Так что, дамы и господа крутите быстрее педали в поиске работы и все будет оК. А то ведь незаменимых нет:) Как говорят на Украине:
РОБИ НЕБОЖЕ І БОГ ПОМОЖЕ.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:20
Спасибо, Надин.

Очень согласен с Вами, особенно с несколькими последними предложениями.

Есть еще одна хорошая пословица — «Под лежачий камень вода не течет».
Елена, 25.01.2012, 01:15
Как на мой взгляд, коль 2 млн просмотров было совершено 10 января, должно быть очевидно, что по многим предприятиям прошла волна сокращения людей, следовательно высвобожденные люди зашли на сайт искать работу и данный показатель свидетельствует о неготивной тенденции - дисбаланса рынка труда.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:19
Елена, думаю, все не так грустно.

Просто на праздники люди меньше сидят в интернете, меньше ищут работу. Это тенденции всего времени, всех лет существования проекта.

Мало кто начинает искать работу 20 декабря или 3 января. Поэтому декабрь-начало января всегда спад. А потом активизируется сразу много людей после новогодних праздников. 10 января — был первый рабочий день нового года.

Прежде всего этим все объясняется.
Skeptik, 25.01.2012, 01:15
РЕКОМЕНДАЦИЯ:

Артур, очень было бы полезно иметь связь сайта и работодателями, а именно что бы они отвечали на вопрос: "Помог ли сайт подобрать им нужного работника" И потом сопоставлять с количеством людей которые ищут работу, а именно систематически просматривают вакансии и обновляют резюме.

И такую же связь с безработный. И потом сравнивать данные. ;-) как Вам?
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:25
Мы имеем такую связь. С более, чем несколькими тысячами компаний.

И не по-наслышке знаем, что с помощью сайта Work.ua они закрывают свои вакансии и нанимают сотрудников. Т.е. тех, кто разместил здесь свои резюме или прислал резюме на вакансии этих компаний.

В подтверждение этого факта многие из этих компаний оплачивают услуги сайта, если иногда им нужно найти сразу много сотрудников или закрыть какую-то вакансию максимально срочно.

А как вы знаете, за сервис платят только тогда, когда убедились в том, что он работает.
Skeptik, 25.01.2012, 01:29
согласен, платят за результат.

Но,...статистика вещь упрямая... + ко всему и самая точная наука))))))) потому было бы приятно посмотреть на эти цифры или столбики....;)

поделитесь своей инфой с народом... коль она уже имеется.. =)

...все йду спать. а то работать завтра придется чувствую только мне.... судя по активности переписки)))
Юлия, 25.01.2012, 01:34
Меня поражает, как люди, которые пишут не грамотно и не умеют читать (2 млн. просмотренных страниц, а не соискателей), ругают и власть и работодателей, и сам сайт?
Это может еще говорить о том, что работы (вакансий) стало больше. Не работа должна искать Вас, а Вы работу!!! И тогда все у Вас получится!
Людям, которые мечтают о том, что работодатель будет платить первому встречному огромные зарплаты, нужно спуститься на землю. Найдите работу по возможностям, убедите работодателя Вас принять, зарекомендуйте себя с лучшей стороны, станьте незаменимым специалистом и вот она мечта "зарплата которой Вы соответствуете".
Не ищите виноватых, не считайте чужие деньги и пока Вы без работы, изучайте языки, приобретайте новые навыки и возможно, откроете новые вакансии для себя!!!
Я благодарна команде сайта за их работу!
Дмитрий., 25.01.2012, 01:40
Очень здорово - на нашем кладбище аншлаг.
Vasiliy, 25.01.2012, 01:42
я конечно же поздравляю work.ua, но к примеру моё резюме здесь размещено два месяца и ни одного звонка.... Два миллиона просмотров.... !? Круто, Да просто основная масса это люди которые не могут найти работу,потому что ее НЕТ...
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 01:44
Василий, не ограничивайтесь только размещением резюме, если действительно хотите найти работу.

Прочтите статью «Как искать работу на Work.ua» http://www.work.ua/articles/jobseeker/167/ и используйте все возможности одновременно.

Вы увидите, что варианты обязательно будут.
Юлия, 25.01.2012, 01:46
А мне тоже никто не звонил, я нашла работу в вакансиях, на сайте и всего за месяц!
Галина, 25.01.2012, 01:43
Поздравляю так держать!!!!!!!!!!!!!
Галина, 25.01.2012, 01:50
Да прочитала всю переписку и в шоке.Насколько я понимаю данный сайт завоевал доверие людей причем тут безработица?Многие просто смотрят ради интереса.
Галина, 25.01.2012, 01:54
И еще на данном сайте много полезной информации.Так что ребята без работы тот кто не хочет работать
Жужу, 25.01.2012, 02:03
Т.е на 2 мл еще добавилось безработных.,или правильно сказать 1 мл.,но они в надежде найти хоть что то просмотрели стр еще раз???!!!!
stels88, 25.01.2012, 02:07
помоему это печальная новость =) это означает безработных число растет!!!!!
Андрей, 25.01.2012, 06:36
Абсолютно не спорю с тем что на сегодняшний день этот сайт лучший в Украине, но недостатков хватает и здесь, считаю что стоило бы создать страницу отзывов и предложений чтобы улучшать работу сайта!
Порой смотришь и удивляешься как можно размещать такие вакансии на сайте, все же работодателей нужно проверять куда сильнее и банить тех кто старается в период застоя заработать на доверчивых людях,да и элементарно отвлекает от поиска реальной вакансии,так как нормальная вакансия может быть затеряна в остальном мусоре!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 07:24
Андрей, по проверке работодателей мы правда очень стараемся, я бы даже сказал, что делаем, все что можем.

Но если вы все же видите вакансии от «аферистов» — обязательно сообщайте нам. На каждой странице вакансии есть ссылка пожаловаться на вакансию. Мы и тысячи других людей будут вам благодарны.
Игорь, 25.01.2012, 06:40
Это показывает не только интерес к хорошему, грамотно созданному сайту, а и уровень скрытой безработицы в Украине.
надежда, 25.01.2012, 07:05
А РАБОТЫ ТО НЕТ?-)))
Чему они радуются?
татьяна, 25.01.2012, 08:17
в точку;))))это прямой показатель безработицы
Вячеслав, 25.01.2012, 07:36
Чему радуемся? Тому, что люди стали чаще искать работу и не находить её? Безработица, катастрофически малые зарплаты, хамское отношение работадателей к работникам, вот лицо нашего государства, и ваш сайт отображение всего трагизма нашей действительности. В пору бить тревогу, а не радоваться, что в дерьме живем и в нем уже тонем...
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:13
А может все же наш сайт для кого-то это надежда, что эта ситуация может измениться в лучшую сторону?

Если мы смогли сделать проект, на котором все же можно найти работу, на котором меньше развода, чем на других сайтах, на котором больше полезных вакансий и на который поэтому приходит больше посетителей, это что плохо?

Мы же не единственные в Украине. По вашей логике на всех сайтах должно все зашкалить, но это не совсем так. Есть более успешные, а есть те, у которых наоборот показатели идут вниз. Но из этого же никто не делает вывод, что ситуация с работой налаживается.

Мы всего лишь один из многих других проектов. Да у нас такой показатель, но ведь у других о не стал таким же от этого. Значит, получается, что это все же больше тенденция конкретно нашего проекта, а не страны в целом.

Да ситуация, возможно не лучшая с работой, но все же вряд ли стоит делать вывод в целом о ситуации конкретно только по развитию нашего сайта.
Rasen, 25.01.2012, 07:58
Дожились. Два миллиона безработных. И это радость.
Миожет для сайта да.
Вот к чему катится Украина.
И без цензуры тут нечего сказать.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:15
Расен, пожалуйста, прочтите внимательно новость. В ней идет речь не о безработных. 2 миллиона — это совершенно другая цифра.
Юрий Старков, 25.01.2012, 08:07
Да, безусловно, сайт достойный. Я потратил на поиск работы два месяца и выбирал я, а не меня. Поверьте.
Единственное пожелание: нужен черный список, т.к. большинство наших работодателей порядочностью не отличаются.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 20:19
Да, мы неоднократно думали о таком списке, но взять на себя роль «судьи» и решать кто достоен, а кто нет мы не можем.

Как вы понимаете есть и много людей, которые также не отличаются порядочностью, и уволив которых, многие компании могут получить в свой адрес бесконечно много негативных отзывов.

Решать в таких ситуация кто прав, а кто нет со стороны нереально, а становится в глазах то одних то других, а фактически в конце концов всех сразу их врагом за поддержку одной из сторон мы также не хотим.
viktan1955, 25.01.2012, 08:10
Молодцы, так держать!
Очень большая просьба.
Организуйте поиск по предприятиям в конкретном регионе,
районе, с контактами и адресами, по возможности.
Заранее благодарен.
Работодателям пожелание спуститься с нбес на землю.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:24
Спасибо.

Дело в том, что не все предприятия оставляют контакты о своем месторасположении, т.к. место работы и место расположения основного офиса часто могут разнится.

И потом мы все же сайт по трудоустройству, наше основное направление — поиск по вакансиям. Возможно, мы когда-то сделаем и то, о чем говорите Вы, но пока есть много других более профильных, т.е. связанных с функциями поиска по вакансиям и резюме задач.
Zolushka, 25.01.2012, 08:10
Думаю, что администрации сайта не мешало бы в рамочке на первой странице написать,"осторожно мошенники" и указывать как нехорошие люди могут облапошить посетителей, например присылать письма о том что их заинтересовало ваше резюме и они просят перезвонить для уточнения деталей предоставления работы..... но ведь не все сознательные граждене знают что звонить на номера начинающиеся на 070 и 090 нельзя, они платные и люди останутся и без работы и без денег на мобильном, а если будут звонить со стационарного то еще и в крупный долг могут влезть.....Думаю что администрация сайта должна вывешивать такого рода предупреждения, думаю есть и другие способы мошенничества.....
Люда, 25.01.2012, 08:21
ПРИСОЕДИНЯЮСЬ - из имеющихся вакансий таких наверное будет процентов 20
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:21
Да мы периодически это делаем. В прошлом году, например по всем соискателям рассылали новость: http://www.work.ua/news/site/411/

Что касается номеров 090, 070 и других — у нас настроено более 300 фильтров, по которым ежедневно мониторятся регистрации всех новых компаний и размещаемые вакансии.

Также на каждой вакансии есть ссылка «пожаловаться на вакансию», и если кто-то обнаруживает, что мошенники замаскировались так, что их не смогли обнаружить, то мы очень оперативно реагируем на все жалобы.

Если Вам известны подобные случаи на Work.ua — обязательно сообщайте о них и аккаунты сразу же будут заблокированы.
Сергей, 25.01.2012, 08:22
А что будет дальше с народом??? У ворковцев не хватило мозгов, что это не победа, а беда наша.
яна, 25.01.2012, 09:05
Всё хорошо да одна проблема Вы одну ваканцию шлёте на адрес уже 3 месяца, я просто уверена, что ваканции такой уже в помине нет, а Вы всё шлёте... вот от куда колличественный показатель, просто качества 0%
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:26
Если бы вакансия не обновлялась вручную самой компанией, она никак не могла бы попадать вам в результаты поиска.

Максимальный срок публикации — 1 месяц.

Видимо вакансия все же есть, раз компания ее так настойчиво обновляет.
Николай, 25.01.2012, 09:16
Это говорит только о том, что безработных стало больше и рабов выберают как лошадей - по зубам.
Геннадий, 25.01.2012, 09:18
Рейтин, наверное, хорошо. Но закономерность такая: чем больше просмотров, тем меньше не нуждающихся. Помоему радоваться за сограждан нечего. Чего не скажеш про вас. Поздравляю!?
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:40
Геннадий, с вашим выводом можно было бы согласиться, если бы речь шла не о просмотренных страницах, а о постетителях и не на одном конкретно взятом сайте, а на всех сайтах по трудоустройству. Тогда можно было бы говорить о тенденциях в Украине.

Новость же совершенно о другом — она рассказываем, что даже при одинаковой посещаемости, в среднем посетитель на Work.ua просматривает больше вакансий, чем на других сайтах.

О чем это говорит, мы полагаем, что он находит у нас для себя больше подходящей информации. И что, разве это плохо, что мы сделали ресурс, на котором посетители могут найти больше подходящих вакансий чем на других ресурсах?
Это качественый показатель сайта и он никак не связан с каким-то глобальным ростом общего числа посетителей или безработных на всех сайтах по трудоустройству.
Мы же не единственный сайт в стране.
boss, 25.01.2012, 09:23
Согласен,радоваться нечему одним просмотрам,А реально вы ничем не помогаете,нормальной работы нету,втюхиваете разное г...но!!!
Валериё, 25.01.2012, 09:45
Согласен на 100% с придедущим
Согласен,радоваться нечему одним просмотрам,А реально вы ничем не помогаете,нормальной работы нету,втюхиваете разное г...но!!!
татьяна, 25.01.2012, 09:45
Радуетесь количеству безработных? Обнищанию страны?Тому ,что быть гражданином Украины для очень многих(судя по количеству просмотров) стало не радостью,а наказанием?
Андрей, 25.01.2012, 18:53
хорошо сказала, остроумно и в точку. С именинами тебя! И пускай повезет с работой, если ты ее, конечно, ищешь;)
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:30
Понимаете, Татьяна, мы видим ситуацию немного иначе.

Work.ua — это не единственный сайт по трудоустройству, куда можно зайти в поисках работы. И если на других сайтах ничего такого не происходит, а у нас постепенно растет посещаемость и число просматриваемых страниц, то разве это говорит о тенденциях в стране?

Мы согласны с тем, что ситуация с работой в Украине не лучшая, но если есть люди, которые делают сервис, который востребован и помогает другим больше чем остальные, и его из-за этого посещают больше, то разве это плохо?
Людмила, 25.01.2012, 10:03
смотреть ваш сайт - еще не значит найти работу.
смотришь в надежде найти действительно достойную работу, а что видишь - пустышки
Татьяна, 25.01.2012, 10:05
Я очень рада за вас...Но если бы я получала нужную мне иформацию это было бы просто замечательно.Я могу работать только дома,но нужных вакансий на вашем сайте пока не нашла.Думаю можно добавить раздел "работа на дому" независимо от сферы деятельности.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:34
Татьяна, такой раздел у нас есть, вернее не раздел, а дополнительный фильтр в расширенном поиске, с помощью которого можно выбрать вакансии по которым возможна удаленная работа.

http://www.work.ua/jobs/?zan=76&advs=1

См. фильтр «Вид занятости»
Елена, 25.01.2012, 10:06
Очень рада за Вас. Но этот факт совсем не радует нас (соискателей). Этот показатель интересен для работодателей. Вот если бы Вы порадовали нас показателем (статистикой) трудоустройства благодаря Вашему сайту - это было бы здорово и оптимистично.
Анастасия, 25.01.2012, 11:09
Для этого достаточно проводить опросы рассылкам с вариантами ответов на тему нахождения как работы так и сотрудников при помощи сайта.

Идея не новая, но что то я не видела на ворке её реализации :)
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:23
Да, идея действительно хорошая, попробуем в ближайшее время собрать такую информацию и рассказать также о ней.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:43
Согласен с Вами. Это может быть хорошей идеей.

Мы подумаем, о том, чтобы сделать такой открытый раздел тех, кто нашел с помощью Work.ua работу и, чтобы, возможно с ними можно было бы пообщаться и получить дополнительную уверенность в том, что это возможно найти работу здесь и даже узнать кто нашел когда и в какой компании.

Да, мы подумаем над этим и надеюсь будет чем Вас порадовать.
Александр, 25.01.2012, 10:12
Да, с поиском работы нынче скверно. Скажу одно, лично мне звонили два раза за два месяца. Именно на Work.ua. увидели мое предложение. С других сайтов -"0". Хотя : «лучше 40 раз по разу- чем ни разу 40 раз» неуместна, и мне не подходит.
Альгис Грабаускас, 25.01.2012, 10:23
Предлагаю оценивать не работу правительства, а работу сайта. Сайт (в отличие от правительства) - хороший...)))
В качестве предложений и пожеланий - предлагаю увеличить емкость поля для сопроводительного письма. 1000 - маловато, приходится урезать, а не хотелось бы.... Ведь для нас, для соискателей, каждая строчка далеко не лишняя, ведь кажется, что именно на нее и обратит внимание работодатель...))
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 22:48
Спасибо, Альгис.

Насчет емкости поля, вы знаете, мы специально сделали его в 1000 символов, т.к. длинное сопроводительное письмо может сослужить и плохую службу. Длинный текст редко читают полностью и могут не прочитать самого главного. Поэтому лучше, если это главное все же выберите Вы, а не случайный взгляд.

Тем более, что в резюме всегда можно добавить все, что не помещается в письмо, а в письме сделать ссылку на эту часть резюме.
Наталья, 25.01.2012, 10:27
Уважаемые соискатели ;-)) и администрация Work.ua! То что столько людей оставили свои комментарии по поводу количества просмотров сайта (хоть не совсем позитивных) - это уже рейтинг !!! Да, есть над чем работать, рассылка вакансий одна и та же пока вакансия открыта. Но, согласитесь, Мы все, каждый день заходим на этот сайт с надеждой, что именно сегодня и именно нам подвернется работа, что будет отвечать Нашим требованиям.
Но кадровые агенства, перехватывающие самые хорошие вакансии на нас делают деньги. Только позвонив по указанному телефону за 12 секунд снимает 30-40 грн. со счета ! И это очень часто! Убедительная просьба к администрации сайта, очень ответственно подходить к отметке КА (кадровое агенство), а именно сделать такую отметку крупнее и ярче, или создать специальную страницу для кадровых агентств или рекрутинговых организаций.
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:16
Наталья, спасибо за отзыв.

К агентствам мы подходим ответственно и однозначно, как только мы понимаем, что компания — это агентство, мы тут же меняем ей статус.

Отдельная страница также существует, вот ее адрес: http://www.work.ua/agencies/

К сожалению иногда да, бывают ситуации, когда агентства маскируются какое-то время под прямых работодателей, если вы встречаете такие ситуации — пишите нам обязательно.
Катя, 25.01.2012, 10:31
Поддерживаю все выше сказанное по поводу того,что это также и высокий показатель безработицы в стране!!!! Об этом админы не подумали?...
Мария, 25.01.2012, 14:37
Катя, о чем Вы сейчас говорите? О чем должны были подумать админы? Они создали этот сайт для Вас и уже 5 лет его поддерживают!
Перечитайте, пожалуйста, новость еще несколько раз, чтобы разобраться в том, что Вам хотели сказать.
Татьяна, 25.01.2012, 10:38
Поздравляю! Cпасибо сайту за работу!
Василий, 25.01.2012, 10:42
Безработица это естественный процесс автоматизации производства, не знаю насколько это подходит к Украине конечно) НО + ЕСТЬ И ДЛЯ ЛЮДЕЙ! ДВ3
Евгений, 25.01.2012, 10:45
Не тем показателям радуетесь! Интересно автор этой писанины "извините но по другому никак не назовёшь"прочитанное-вообще в курсе о ситуации на рынке труда ? Похоже что нет !!! Ситуация в Украине с трудоустройством просто катастрофа,не говоря уже об достойной оплате труда. Выхожу на Ваш сайт ежедневно более 6 месяцев с одной только надеждой на удачу - увы безрезультатно. Просмотры говорите "уважаемый автор"? За просмотрами стоят живые люди без работы и соответственно без средств к существованию - а рядом с ними их семьи и дети. БРЕД!!!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 25.01.2012, 23:27
Евгений, я понимаю, что ситуация сложная, но давайте посмотрим на нее по-другому.

Если бы наш ресурс был хуже и на нем было бы меньше вакансий для просмотра, это было бы лучше?

Да мы рады, тому, что на нашем сайте в отличие от других есть больше информации, которая может быть полезна соискателям, это что плохо?

Мы понимаем, что тема трудоустройства и работы не всегда радостная для тех, у кого сейчас работы нет, но с другой стороны, если есть сайт, который создает возможности для того, чтобы кто-то эту работу находил и делает это хорошо, и ему доверяет больше людей и больше пользуется его услугами, то разве это плохо?
Евгений, 27.01.2012, 14:42
Извините Артур - уверен Вы при деле и достойной оплате! А сами то Вы пробовали найти работу подобным образом? Уверяю Вас на подобных сайтах, вроде Вашего, минимум 70-80% не достоверной,устаревшей либо предоставленной информации лицами зарабатывающих именно на этой злободневной теме безработицы,так наз."лохотроны". А в плане статистики уже трудоустроеных, благодаря Вашему сайту ? Такой ведь информации нет. Верно? Даже если она и появится- врядли ее можно будет назвать достоверной. Давайте пожелаем друг другу удачи для достижения преследуемых целей. Всего хорошего
Артур Михно, руководитель Work.ua, 27.01.2012, 16:58
Евгений, честно сказать, я не готов обсуждать другие сайты, как вы сказали, «вроде нашего». Возможно у кого-то из них и так. Но конкретно про Work.ua я готов говорить.

Абсолютно уверен, что, когда Вы пишете про 70-80% некорректной информации, вы либо имеете в виду только другие сайты либо сильно ошибаетесь.

Безусловно, каждый имеет право на свое мнение, но все же хотел бы заметить, что мы ежедневно делаем очень много, чтобы то, о чем вы говорите, конкретно на сайте Work.ua не было правдой, и уверен, у нас это достаточно хорошо получается.

Ошибки, да, они безусловно возможны, но далеко не в тех приделах, которые называете Вы.

Насчет трудоустроенных людей, мы подумаем как предоставить такую статистику, и возможно не только с цифрами, а и с реальными примерами многих пользователей, которые успешно нашли работу благодаря нашему проекту.
Зорина Татьяна, 27.01.2012, 18:18
Спасибо за реакцию, не думала, что мой комментарий кому-то интересен. Обидеть не хотела, это уж точно. А с работой у меня проблемы ибо 53 года звучит как приговор, к сожалению. Усть желание что-то изменить в своей судьбе, или заняться новым для себя делом, но предложения иногда вызывают желание...
Александр, 27.01.2012, 21:20
Мне кажется, что на возраст нечего пенять... Просто у каждого возраста есть свой интерес.... Конечно можно говорить что все плохо и возможности нет и работу в таком возрасте трудно найти....это все не правда. У меня отец в 56 лет. получил должность, будучи на пенсии, Начальник РСО в одной рай администраций .... У него было желание найти работу.. И он нашел.... Мне один мой знакомый сказал ... На фига тебе работа.... Богатым становятся в свободное от работы время.. Мы, я имею ввиду людей, ищим работу только для того чтобы получить стабильность и чувствовать себя в безопасности и при этом мы ни когда не становимся богаче, так как работаем на дяюу... Нужно работать на себя. Да и кстати Частный бизнес еще ни кто не отменял.
Ігор, 25.01.2012, 11:01
Нашу організацію закрили американські власники. Уже місяць більше 250 людей шукає роботу. Другі фірми теж закриваються по різних причинах. Всі ми в пошуках роботи, читай грошей для існування. То ви цьому радієте ??? Нашому безробіттю !!! Браво !!!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:21
Нет Игорь, тема и содержание данной новости о другом. Она о том, что на сайте Work.ua пользователи, согласно анализу статистики, находят для себя больше полезной информации, чем на других сайтах по трудоустройству.

Пожалуйста, прочтите внимательно новость, возможно, вы все же сможете сделать для себя другой вывод.

Также хотелось бы пожелать Вам скорее найти работу. Кто знает, возможно мы также сможем быть в этом Вам полезны.
Анастасия, 25.01.2012, 11:06
Ребята, я вас поздравляю!
Уверена что для вас это большой результат, который является следствием тяжелого и неустанного труда!
Молодцы!
Work.ua - лучший сайт для поиска работы и сотрудников!
Любовь, 25.01.2012, 11:07
А я с помощью данного сайта действительно нашла хорошую работу. Сначала была зарегистрирована на других сайтах, но результата не было никакого вообще. Несколько месяцев собеседований и поисков дали свой результат, так что спасибо Work!
victor, 25.01.2012, 11:15
Ну и чему тут радоваться?!
Тому, что безработных становиться все больше и больше?
Сайт безусловно нужный, но прежде, чем восторгаться количеством посетителей, не мешало бы задуматься о причинах, приведших на этот сайт!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:27
Виктор, обратите пожалуйста внимание на новость еще раз.

Она не о количестве посетителей. В новости нет информации, о том, что стало приходить больше пользователей, она о другой о качественно стороне именно нашего сайта, благодаря которой при сравнительно одинаковых показателях посетителей, нам удается добиваться гораздо большего в степени заинтересованности пользователей информацией конкретно на нашем сайте.

В новости мы как раз анализируем эти причины. Но опять же речь идет не о росте аудитории сайта, как таковой.
sergiy, 25.01.2012, 11:21
Ну и чему тут радоваться?!
Тому, что безработных становиться все больше и больше?
Сайт безусловно нужный, но прежде, чем восторгаться количеством посетителей, не мешало бы задуматься о причинах, приведших на этот сайт!----------------согласен на все 100 глупые эти хозяева страницы--людям работать негде ,а они радуются колличеству посещений,лучше бы качество искали,а то запрашиваешь одну професию,а приходит 10к ненужных....
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:32
Сергей, если Вы все же внимательнее перечитаете новость, то легко увидите, что она совершенно не говорит о росте посетителей. Она анализирует и рассказывает совершенно о другом показателе — количестве просматриваемых страниц, причем это касается конкретно нашего сайта.

И этот показатель отличается от конкурентов как раз потому, что именно о качестве ресурса мы постоянно думаем.

Насчет результатов поиска, которые, как вы сказали выдают вам некорректный результат, хотелось бы помочь: пожалуйста, сообщите настройки вашего поискового агента: по какому запросу вы ищете, в какой категории и что присылает агент в результатах?

Я знаю, что агенты у нас работают достаточно хорошо и верю, что у нас получится вам помочь его настроить. Ждем информации об этом. Можно прямо здесь, в комментариях.
Иван Васильевич, 25.01.2012, 11:41
Большой вокзал - много пассажиров. Мошенники улавливают это быстрее людей доверчивых. Переубедите меня, что на большом вокзале постоянные работники не знают своих мошенников. "Черный Список" не помешал бы уважаеому сайту. Берегитесь телефонов "070344..." и им подобных. Обманывают и разводят.
Александр, 25.01.2012, 11:55
- Кому война а кому мать родна !
Не чего не поделаешь - палка всегда о двух концах !!
Это действительно показатель безработицы в стране, а администрация сайта такую же рассылочку в аппарат президента а то и премьеру... Пусть и они "порадуются" в месте с нами...
Helen, 25.01.2012, 12:12
Поздравляю Вас с таким достижением! Но это, в первую очередь, говорит о росте безработицы. А на счет - поискать лутчшие варианты - это,по-моему,не про сегодняшний день! :-)
Наталья, 25.01.2012, 12:10
Это событие говорит только о том, что безработица растет. С празником Вас господа!
Маша, 25.01.2012, 14:30
Я работодатель и эти данные говорят о том, что работодатели очень интенсивно ищут людей с активной и позитивной жизненной позицией, готовых работать и зарабатывать при этом деньги. К сожалению, судя по комментариям, таких очень не много!
Анастасия, 25.01.2012, 17:31
Маша, согласна с Вами на 100%!
У нас в стране людям проще всего обвинить государство, компании, сайт, да что угодно, кроме себя самих в причине того, что они не могут найти работу.

Если вы чего то стоите на рынке и активно ищите работу, то никакая безработица вам не страшна!
Я лично, даже не знала что у нас вырос уровень безработицы :)
Bisheff, 25.01.2012, 12:14
Ребята по факту мы сами виноваты что сидим без работы. Кто ишет тот всегда найдёт. А сайт поделился своей радостью и я рад за него. Хоть у кого та складывается с работай.
Владимир, 25.01.2012, 12:26
Тем сайт и хорош, что практически нету агенств по трудоустройсту, а конкретные организации.Спасибо Вас не одного уже работой наградили ;)
Владимир, 25.01.2012, 12:28
Большое спасибо, администрации и всему персоналу сайта Work ,за столь нужную в наше время информацию о трудоустройстве.Молодцы,так держать.!!!
Ирина Мальцева, 25.01.2012, 12:30
Очень рада, что причастна к этому событию!
Ольга, 25.01.2012, 12:34
Радость короткая. Сколько людей без работы?!
Елена, 25.01.2012, 12:36
Это значит БЕЗРАБОТИЦА и радоваться тут нечему!
Александр, 25.01.2012, 12:37
Да,для сайта это достижение,а вот для страны не очень.Чем больше безработных,тем напряженнее ситуация в обществе.
Татьяна Гурьева, 25.01.2012, 12:38
А я от души поздравляю Вас. Практически каждый день получаю новые вакансии, изучаю рынок труда.
Успехов и процветания!
Андрей, 25.01.2012, 12:41
Смотрю сайт более года, присылают много, но!!!! - сайт хорош только разработчикам (приносит достаточный доход от рекламы). А соискателям только потерянное время и каждый день новую надежду - авось повезёт. Нет у сайта цели устроить соискателя,...- задача сайта ЗАРАБАТЫВАТЬ его владельцу. .... Полезного на сайте очень мало, в основном ВСЁ ПУСТОЕ - ТРАТА ВРЕМЕНИ. ....Разработчики сайта сделали сайт для себя, а не для соискателя. ...Обрадовались 2млн - да это крах в стране наступает от этой бандитской региональной братвы. ... Всё везде рушится, люди работу ищут, на Вашу информацию надеются, ...а у Вас мыльный пузырь все Ваши ссылки на работодателей.
Вот и сегодня примерно час потерянного времени получилось, - и так каждый день. ... Отказываться от Вас надо.
Анастасия, 25.01.2012, 17:23
Не согласна с Вами, Андрей.
По моему как раз work - сайт сделанный для простого смертного. Где удобно искать и находить работу.
Нигде не видела такой простоты в использовании, в поиске, в загрузке резюме и достаточно целевых рассылок.
Cергей, 26.01.2012, 14:10
Сайт - это посредник между соискателями и работодателями. . И со своей ролью посредника этот сайт справляется хорошо. Есть ещё, конечно, над чем работать (например, не стоит реанимировать старые резюме (актуальность, как правило, ограничивается испытательным сроком в 3 месяца), давать больше полезной информации как соискателям, так и работодателям о рынке труда, ...). Отказываться? Кому хуже сделаете, себе только. Рекрутеры рассматривают в первую очередь те резюме кандидатов, компетенции которых максимально соответствуют требованиям. Не стоит посылать резюме на все вакансии подряд... Так что не спешите с выводами. Возможно Вам стоит подкорректировать своё резюме, писать сопроводительное письмо, когда отправляете его на интересную вакансию...
Александр, 25.01.2012, 12:46
Есть еще предложение-добавить статистику "Трудоустроено"
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 02:56
Да, мы тоже очень хотели бы добавить статистику трудоустроенных соискателей, но в ее сборе есть большая сложность.

Фактически, как только пользователь нашел работу, именно с этого момента он перестает ходить на сайт, поэтому даже спросить его об этом достаточно сложно.

Но мы все же подумаем, как решить этот вопрос, и надеемся, что мы сможем предоставить такую статистику. Уверен она нужна многим и сможет вселить дополнительную надежду и веру в тех, кто еще не нашел работу в то, что это возможно.
Александр, 27.01.2012, 18:58
Я думаю приблизительную статистику собрать очень просто... просто добавьте в форму почтовой рассылки кнопку .... С надписью "Ура я нашел работу.".. .После чего рассылка с вашего сайта уже не нужна. А все знают, что ненужная рассылка всех напрягает.... И вы с этого момента тому кто нажал кнопку, рассылку начинаете слать не каждый день... а хотя бы раз в неделю или в месяц чтобы поддерживать посещаемость сайта.... Вот вам и статистика и посещаемость...
Артур Михно, руководитель Work.ua, 27.01.2012, 22:34
Спасибо за предложение, Александр, да, такой способ даст результаты, но совершенно неизвестной точностью.

Многие пользователи продолжают просматривать рассылку агентов и после того, как нашли работу. Всегда может найтись вариант еще лучше и интереснее. А значит они не будут отписываться.

Во вторых далеко не все пользователи, которые заходят на сайт подписываются на рассылку. А значит мы не узнаем часть, которая нашла работу без подписки.

Получатся цифры, которые не будут ничего значить... а хотелось бы придумать вариант, который будет все же лучше оценивать число тех, кому мы помогли трудоустроиться.
Наталья, 25.01.2012, 12:54
Внимательны и заботливы, вежливы и тактичны. Спасибо за сотрудничество. С уважением.
Сергей, 25.01.2012, 13:25
Хорошая работа Артур и статистика интересная. В свете недавних скандалов в фонде по безработице понимаеш, наши налоги идут мягко говоря не в том направлении. У людей ваш сайт вызывает как это правильней сказать некоторою надежду, а это большая ответственность ....теперь важно количество превратить в качество, реально помочь людям найти работу, надеюсь у вас есть идеи..:))). Поздравляю !!!
Александр, 25.01.2012, 13:31
На самом деле это очень печальный показатель. и тут особо нечем гордится... Ну кроме конечно же прибыли с показов. Эта цифра говорит о том что в нашей стране с каждым днем становится больше безработных. Лучше бы сайт взял направление на более качественный поиск чем на заработок от показа рекламы безработным.
безработный пользователь, 25.01.2012, 13:39
абсолютно солидарен с Александром. Это скорее печально,чем повод для гордости.
Наталья, 25.01.2012, 13:42
Это значит что больше безработных стало ....
безработный пользователь, 25.01.2012, 13:45
уже год смотрю на "предлагаемые" вакансии,они периодически даже обновляются,только толку от них ноль или почти ноль.Очень похоже все это на большой архив данных и не больше...
Макс, 25.01.2012, 14:14
"Work.ua уже 3 года лидер по числу просматриваемых страниц. В среднем, каждый посетитель на Work.ua просматривает 15 и более страниц, а это в 1.5-2 раза больше, чем у ближайших конкурентов. Значит, информация на сайте Work.ua действительно качественная и заслуживает внимания."

Или это еще может означать 2 вещи:
1. У Вас на одной странице полезной информации в 1,5-2 раза меньше чем у конкурентов.
2. У Вас в 1,5-2 раза шрифт больше чем у других.
Александр, 25.01.2012, 15:45
Поздравляю
Ольга, 25.01.2012, 16:22
От вашего сайта никакого толка
Я, 25.01.2012, 16:30
Кошмар.И это "великая" радость? Знаете,что это значит на самом деле? Люди в Украине БЕЗ РАБОТЫ. Жить не на что.Готовы рассмотреть любые предложения,а их просто НЕТ. А сайт,конечно,впереди планеты всей.Ура.Победили конкурентов.
Дадуда, 25.01.2012, 17:28
(((
пгавда
Олег, 25.01.2012, 16:43
Поздравляю.Рекорд....это хорошо или плохо - можно спорить бесконечно,но... Этот сайт имеет удобную конструкцию, графику, быстро работает. На другие "заходишь" и не знаешь, что делать-настолько неудобные...
У меня есть одно существенное замечание. Если будут отсекаться вакансии скрытых компаний и без указания зарплат, что для меня непонятно и раздражает очень сильно, то можно увеличить колличество посещений. Или эти компании выставлять под отдельным банером.
Успехов
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 03:00
Спасибо за отзыв, Олег.

Вы легко можете отсекать вакансии без указания ЗП и сейчас. Для этого в настройках поиска Вам необходимо выбрать желаемый диапазон зарплат.

Однако, если Вы ищете работу, я бы на вашем месте так не делал, т.к. из первых рук знаю, что многие компании, которые готовы предложить достаточно хорошие зарплаты, в открытом виде их все же не публикуют по внутренним причинам компании.

Так что отсутствие указания ЗП — это еще не свидетельство того, что вакансия вам не подойдет, поверьте.
Arh_semen, 25.01.2012, 17:24
Это значит - что Украина захлебывается от безработицы.
Петр, 25.01.2012, 17:56
Это единственное что вы можете делать...скажите а кому от этого хорошо стало?...или может два миллиона человек нашли хорошую работу?...это все понты
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 03:05
Петр, жаль, но похоже, что Вы очень невнимательно читали не только новость, но даже и заголовок.

Нигде в новости не написано про 2 миллиона человек. Речь идет о просматриваемых страницах.

А вот о том, чем наш сайт, для тех кто на него приходит, возможно, лучше и полезнее, как раз в новости написано. Пожалуйста, прочитайте ее внимательнее.
Денис, 26.01.2012, 20:20
В том то и дело, что человек прыгает с одной страницы на другие и безтолку.
Роман, 25.01.2012, 18:07
На 10 января третья часть Украины не работает.Во первых негде,во вторых за копейки,в третьих-работодатель даёт работу без официального трудоустройства.И это выгодно нашему правительству,Было бы не выгодно за 1 месяц порядок навели бы,как и с корупцией и взяточничеством.
Андрей, 25.01.2012, 18:31
если много страниц просматривают, это означает одно - ничего толкового найти не могут!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 03:07
Думаю, если было бы так, вряд ли пользователи бы возвращались на такой сайт в последующие дни.

Так что да, так может быть, но это не наш случай.
Aurum, 25.01.2012, 18:45
Вообще-то хорошо бы чтобы к Вам вообще никто не заходил. Это бы означало что у всех есть работа, которая устраивает каждого :)

Вот такие мои пожелания на Новый Год :)))
Зинаида, 25.01.2012, 19:55
Действительно хороший сайт, спасибо. Новых рекордов вам
Оксана, 25.01.2012, 21:36
Приятно быть в этом числе, и как по мне, действительно удобный и приятный сайт, каждый день новые вакансии, по которым действительно можно проходить собеседования и что то для себя найти, хоть ещё в поиске, но уже была на собеседованиях и с помощью многих предложений имею право теперь и выбирать куда лучше....
Александр, 25.01.2012, 23:01
Интер-р-р-нет и не на такое способен.Самое главное, чтобы от этого польза была.
Инна, 26.01.2012, 07:12
Вот-вот.Польза.Просмотров много,а вот найти то,что нужно тяжело.Вот я,например,просматриваю каждый день ваш сайт,а толку мало.Во-первых я подписывалась на предложения от частных лиц,а не от посредников.Во-вторых я ищу работу,а не предлагаю.Так что у Вас много недоработок.Еще ни одна Ваша информация не заинтересовала меня,например.
Володимир, 26.01.2012, 08:02
То, что возросла статистика посещений ресурса(сервиса) на мой взгляд отражает не только популярность среди других но и ситуацию в стране: безработица и безденежье заставляют людей шевелиться, вот вам и новый рекорд, следующие "рекорды" можно ожидать в статистике по низким з/п, падению спроса в торговле, количеству обнищавших, болеющих и умерших: если сказать по другому, то нация своего рода очищается от слабых и неспособных приспосабливаться, а экономика сдаёт по всем пунктам развития, в общем так, господа, если ситуацию не выравнять, то ждите сюрпризов, и в статистике тоже :)
Sergey, 26.01.2012, 08:11
Двигаетесь правильно! Удачи во всем!
Александр Владимирович, 26.01.2012, 09:57
Нашли чем хвастаться!! ДВА МИЛЛИОНА страниц!! Три!! А толку с того? Вы лучше опубликуйте правдивую статистику о том, сколько вакансий попало в цель, сколько людей используя ваш сайт нашло работу. Мне рассылка уже год шлёт всякий мусор,хотя параметры были заданы предельно точно. Резюме своих я отправил много - ни разу никакой обратной связи. Как изюм в канализацию! Кстати, у некоторых моих знакомых такая-же ситуация.
Павел, 26.01.2012, 16:14
Тоже не получил ответа ни на одно резюме.
Хотя-бы номер телефона работодателя не скрывали. А то на других подобных сайтах есть номера телефонов, а тут те же вакансии без телефона.
Александр, 26.01.2012, 10:58
Ничего удивительного,после двух недель пьяного загула вернулся разум и задумались о хлебе насущном.
Лариса Петровна, 26.01.2012, 12:06
Для вашего сайта это может быть и хорошо???!!! Но в целом - плохо!!! Т.к. это говорит о том, что у нас в стране - огромное количество безработных!!! - а это очень плохо!!! Гордиться нечем!!!
Артур из г. Сумы, 26.01.2012, 20:00
Вы бы лучше гордились и собирали статистику, сколько человек благодаря Вашему сайту НАШЛИ РАБОТУ, вот это был бы рекорд, а количество просмотров, согласен с предыдущими постами, это грустная статистика о "пакращанни жыття вже сьогодни"...
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 21:12
Мы пока не представляем как именно автоматизировать сбор такой статистики, т.к. пользователи после того, как находят работу, фактически как раз и перестают посещать сайт.

Но мы подумаем все же о том, как это можно сделать. Уверен, это будут действительно интересные данные для многих.
Павел, 28.01.2012, 12:25
требуйте соглашения работадателей на предоставления нужной информации по закрытии вакансии, размещенной на Вашем сайте.
красотка, 26.01.2012, 22:12
ЕТО ОЧЕНЬ ГЛУПО радоватся тому-что 2 милиона чел. в день просматривают страницы,ето говорит о том,что все больше и больше людей остаются без роботы,и ето количество растет.Ето катастрофа !!!!!!!!!!!!!!!
Артур Михно, руководитель Work.ua, 26.01.2012, 23:13
Хотел бы обратить Ваше внимание, что в новости написано совершенно о другом.

В ней не идет речь о 2 млн. человек. В ней идет речь о том что на одном из сайтов пользователи просматривают больше страниц, чем на других, поэтому была достигнута цифра 2 млн. просмотренных страниц.
vadim, 26.01.2012, 23:16
Ну вот опять цензура! Поскольку я высказал свое мнение (И ОТНЮДЬ НЕ НОРМАТИВНОЙ ЛЕКСИКОЙ). Просто сказал, что знаю и думаю. И меня исключили от 25.01.12 потому, что это нелицеприятно А.Михно!
vadim, 26.01.2012, 23:35
Простите, сразу не нашел свои комментарии из-за такого большого числа откликов на столь радостную ВЕСТЬ.
Люда, 27.01.2012, 08:19
?
Макс Макеевка, 27.01.2012, 10:07
!!!!
Александр Владимирович, 27.01.2012, 10:02
-Какой хороший магазин у вас,Большоой! Посетителей много?
-Да!! За день ДВА миллиона раз смотрят на товар!
- Значит покупают много,выручки большие.
-Ничего не продается.Товар плохой,лежалый и мало его.
Зорина Татьяна, 27.01.2012, 11:13
Что есть, то и есть, и за то спасибо. Хотелось бі, конечно, большего разнообразия и меньше возрастной и половой дискриминации которая процветает на ваших, очень нужніх людям, страницах.
Галина, 27.01.2012, 16:29
скрлько в стране безработных и что делать тем кому за 50 и до пенсии еще 5 лет а уже никуда не берут
Владимир, 27.01.2012, 18:44
А толку-то? Вакансий много, а половина бесполезна вообще. Нет смысла гордиться, больше безработицы -- больше просмотров. Статистика неутешительная.
Володимир, 27.01.2012, 21:56
Полностью согласен: статистика не утешительная, вывод один : дайте людям на хлеб и семью заработать, иначе будет плохо всем
Павел, 28.01.2012, 12:16
Эффективность всегда в соотношении количества действий (затрат) к результату. Пусть попробуют отследить реальную статистику просмотров к фактам трудоустройства. Это можно сделать через работодателей, которые размещают тут вакансии. А рекорд их скорее замануха для работадателей и показатель того, что соискатели не умеют искать либо не знают что ищут.
максим, 28.01.2012, 13:02
разве это хорошо 2 милиона без работы!
Александр, 28.01.2012, 17:21
Без работы гораздо больше .... Это только те у кого возможность в Инете появляться есть...
Антон, 29.01.2012, 13:32
Не согласен. Вот у меня есть работа. Но я тут ищу другую
Александр, 29.01.2012, 13:51
А почему другую... Не справляетесь с первой. или как всегда не хватает денег...????
Антон, 29.01.2012, 14:20
С деньгами все впорядке. Просто не мое, плюс начальник...
Валерий, 31.01.2012, 21:21
Просто с работой туго вот и ищут.
masik, 02.02.2012, 12:32
Что тут сказать ребята....... сайт то действительно неплохой, лучше чем некоторые, - и за последние 3 года я здесь нашёл 2 работы..... НО!!! Что я Вам скажу - примерно 70-80% вакансий - это активные продажи, распространение и тому подобное, - А вот найти работу б с чётко поставлеными задачами и оговореными обязаностями - если Ты не крутой спец - немного сложновато((((

Додати коментар

Щоб додати коментар потрібно увійти.
Залишити коментар