Подтвердите регистрацию, чтобы получать три публикации в месяц

01.08.2012
Подтвердите регистрацию, чтобы получать три публикации в месяц
С 1 сентября 2012 года три публикации, которые бесплатно выдаются каждый месяц, будут начисляться только компаниям, подлинность которых подтверждена. Неподтвержденным компаниям будет выдаваться только одна публикация.

Очень важно, чтобы вакансии, которые публикуются на сайте были от реальных компаний. Быть уверенными в этом можно, если регистрации компаний подтверждены. Поэтому, мы решили ограничить количество публикаций неподтвержденным компаниям.

Что такое подтверждение подлинности компании?

Полтора года назад на сайте Work.ua появилась возможность подтвердить подлинность компании. Для этого нужно в специальную форму ввести код ОКПО, закачать свидетельство юр. лица и контактные данные. Сотрудник сайта проверяет эту информацию, связывается с контактным лицом и, если все верно, — подтверждает подлинность регистрации компании. Компания при этом получает ряд дополнительных преимуществ.

Когда нужно подтвердить подлинность, чтобы продолжить получать 3 публикации?

Это можно сделать в любой день в течение всего месяца. Последний день — 31 августа.

У меня несколько регистраций, я смогу подтвердить их все?

Да, если это регистрации разных юридических лиц.
Если это регистрации одной и той же компании и отличаются лишь эл.почтой, то подтвердить можно только одну из них. Остальные регистрации в таком случае нарушают правила использования сайта (пункт 1.2) и могут быть в любое время заблокированы. Поэтому, правильным решением будет сделать несколько пользователей внутри подтвержденной регистрации.

Если я в отпуске и не успею?

Не переживайте. Вы сможете подтвердить подлинность регистрации и после первого сентября. Сразу после подтверждения, вам дополнительно к уже выданной одной публикации будет начислено еще 2.

P.S.
Мы понимаем, что вынуждены попросить вас затратить немного времени на подтверждение подлинности компании. Но надеемся, в течение месяца у вас найдется для этого несколько минут. И уверены, что это время окупится доверием соискателей к вашей компании, вакансиям и сайту, а значит — увеличит и эффективность поиска сотрудников. Спасибо.

А еще лучше, не откладывайте, проверьте и подтвердите подлинность вашей компании прямо сейчас. Это просто.


Коментарі (76)

Левкулыч ярослав федорович, Клиника Лазаревой, 01.08.2012, 14:27
спасибо будем пользоваться вашими услугами
Елена, RCG групп, 01.08.2012, 15:21
1. А как на счет закона о хранении персональных данных?
2. Я - СПД, работаю официально, 3-я группа, плачу налоги. Для того, чтобы подтвердить эти данные достаточно ФИО, город и квед по услугам подбора персонала. Почему я должна "закачивать" свои документы? Пусть Ваш менеджер заходит в единую базу данных и все проверяет. Спасибо.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 15:37
Елена, подтверждение подлинности как раз и есть возможность вам сказать что ваша регистрация — подлинная и действительно соответствует тому названию, с которым зарегистрирована.
Никто другой в таком случае не сможет выдать себя за вас т.к. подтвержденным может быть лишь одна регистрация.

Таким образом вы защищаете свою регистрацию, соискатели видят что она подлинная, мы знаем, что у нас действительно реальная подтвержденная компания. Всем становится лучше.

При этом, обращаем ваше внимание что эти данные (которые вы отправляете для подтверждения) мы никому не открываем и не показываем.
Также обращаем внимание, что это шаг добровольный. Вы сами принимаете решение хотите вы этого или нет. Со своей стороны мы просто предлагаем компаниям которые подтвердили подлинность больше бесплатных вакансий, что вполне, как нам кажется, логично.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 15:41
Отвечая на вопрос, зачем закачивать именно свидетельство могу сказать, что вобщем-то вы сами почти дали ответ на свой вопрос.

Действительно, любой человек может зайти в единую базу данных и найти КВЭД для любого названия, а затем зарегистрировать поддельный аккаунт и указать там такой КВЭД.

А вот свидетельства у него получить возможности нет, поэтому это фактически единственная возможность для нас убедиться в том, что вы — это действительно вы.
Анатолий Бешерда, 01.08.2012, 16:15
Под все перечисленные категории я не подхожу. Я соискатель.
Игорь Коваленко, Формула Смаку, группа компаний, 01.08.2012, 16:33
И что?
У нас Группа Предприятий. В настоящее время их более 25 крупных и порядка 30 мелких. Я представляю управленческий Центральный Офис, который не является юридическим лицом.
И таких управленческих ЦО не так уже и мало в этой стране.
У меня нет возможности пройти регистрацию и подтвердить ее документально.
Спасибо за сотрудничество!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 17:07
Если группа компаний не зарегистрирована юридически, то, к сожалению, мы не сможем подтвердить ее подлинность, т.к. фактически никаких доказательсв ее существования нет.

В этомслучае вместо 3-х бесплатных вакансий вашей регистрации будет начисляться одна публикация. Но учитывая, что в вашу группу входит 25 крупных предприятия и 30 мелких, надеюсь, что 2 бесплатные публикации не станут проблемой.

При этом у вас всегда остается возможность зарегистрировать какое-то из предприятий как отдельную регистрацию и, подтвердив ее, получать 3 бесплатные публикации для каждого из предприятий.
Роман Балов, Сад, интернет-магазин, 01.08.2012, 18:10
У меня таже фигня :(
Екатерина Николаевна, Хумана (Харьков), 01.08.2012, 16:34
Не понятно , нам приходило письмо , что подлинность компании пройдена . Теперь опять нужны документы , хотя работали с вами по горящей вакансии и документы все предоставлены
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 17:09
Если подлинность Вашей компании подтверждена, то второй раз ее подтверждать не нужно.

Это письмо — рассылка новости о том, что мы с 1 сентября планируем такое изменение.

Для Вас соответственно ничего не изменится и ничего не нужно делать.
Алла, Шоколадница, 01.08.2012, 16:38
Наша подлинность подтверждена уже, зачем второй раз??
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 17:07
Это просто рассылка новости. Если подлинность вашей компании уже подтверждена, то подтверждать второй раз конечно же не нужно.

Спасибо.
Алексей Панько, Центр медфарм права (Донецк), 01.08.2012, 18:06
Я уже нашел достойного юриста своей компании, благодаря вам. Поэтому еще раз спасибо, думаю одного подтверждения будет достаточно. Успехов вам.
Зджанський Андрій Миронович, Зджанський А.М., ПП, 01.08.2012, 18:09
:)
Сергей Иванович, Союз-КТ, 01.08.2012, 18:30
Мы уже подтверждали подлинность компании
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 18:33
Отлично, значит у Вас уже все хорошо и первого сентября Вам, как и раньше, будут начисляться 3 публикации.
Ольга Павлова, Атлантида, школа аэробики при федерации аэробик, 01.08.2012, 20:34
у меня аналогичная ситуация (просто копирую чужое письмо)

Я - СПД, работаю официально, 2-я группа, плачу налоги. Для того, чтобы подтвердить эти данные достаточно ФИО, город и квед по услугам подбора персонала. Почему я должна "закачивать" свои документы? Пусть Ваш менеджер заходит в единую базу данных и все проверяет.
А как на счет закона о хранении персональных данных?
После прочтения ответа Вашего администратора все равно не решаюсь закачивать личные данные для всеобщего обозрения. Хотя я регулярно пользуюсь услугами Вашего сайта и из моих 28 сотрудников несколько появились от Вас, все же не считаю нужным делать общедоступной информацию моей компании. Спасибо за прошлое сотрудничество.......
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 21:25
Эти данные не станут доступны всем.

Они будут доступны только Вам и администратору нашего сайта, который проверит свидетельство.

Смотрите сами, заключая любой договор, вы иногда передаете копию своего свидетельства. У всех ЧП, которые торгуют в магазинах свидетельство всегда общедоступно в уголке потребителя. Этот документ не является секретным.

Безусловно, его не стоит раздавать кому-попало или выкладывать в общий доступ, но этого мы и не требуем.

Со своей стороны конфиденциальность мы гарантируем. И используем данный документ лишь для проверки подлинности вашей регистрации.
Валентин, UDS, универсальная служба доставки, 01.08.2012, 20:52
Мы уже подтверждали нашу компанию. Это нужно делать периодически?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 01.08.2012, 21:20
Нет. Если Вы уже подтверждали регистрацию, этого больше делать не нужно.
Андрей Шаповалов, M.C.Dean Inc, 01.08.2012, 23:31
Как подтвердить подлинность нерезидента Украины? Доменное имя контактного e-mail адреса не подтверждает подлинность?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 02:26
Если компания официально не зарегистрирована в Украине, к сожалению, подтвердить ее подлинность нельзя.

Но вы по-прежнему сможете пользоваться услугами сайта, просто вместо 3-х бесплатных публикаций будете получать одну.
Сергей Шальнев, Траст, банк, 02.08.2012, 09:10
Подтверждаю подлинность компании!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 14:37
Чтобы подтвердить подлинность, вам необходимо перейти по ссылкам, которые есть в этой новости на специальную страницу и заполнить там форму.
Николай, Zaochnik, 02.08.2012, 09:14
Здравствуйте! То что Ваш ресурс стремится обезопасить себя и соискателей путём требования официальных реквизитов кампаний - это конечно замечательно и достойно всяческих похвал. НО! Неплохо бы в таком случае и от соискателей требовать предоставления документов, подтверждающих их квалификацию( скан трудовой, рекомендательные письма, примеры выполненных работ и т.д.) поскольку уже неоднократно люди, приходившие к нам с Вашего ресурса, подводили нас - брали заказ и пропадали, вообще не могли выполнить взятую работу и т.д. Так же хорошо бы завести раздел отзывов - чтобы другие работодатели могли ознакомиться с такой информацией. Яркий пример - человек, с которым мы перестали сотрудничать в силу его некомпетентности, сейчас опять присылает к нам своё резюме, работать хочет. Фильтровать надо не только кампании, но и соискателей.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 14:40
Согласен с вами, это было бы хорошо, но, к сожалению, намного сложнее выполнить, т.к. соискателей намного (почти на два порядка) больше чем компаний.

Но мы подумаем что бы смогли сделать в этом направлении дополнительно.
Нина, Агро-Овен, 02.08.2012, 09:14
Добрый день ! Подтвердите, что регистрация прошла успешно. Спасибо
Виктор Луговой, Мега шип сервис, 02.08.2012, 10:07
Что ,если наша компания уже подтвердила подлинность? Необходимо ли подтверждать ее еще раз?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 14:36
Нет, одного раза достаточно.

Спасибо.
Дудкевич Олександр Петрович, Метал Холдінг, 02.08.2012, 10:34
Отправлять в Вам фотографию свидетельства о регистрации компании,по моему это перебор.Хорошо что Вы не запрашиваете фотографии учредителей.Неужели не достаточно просто номеров ОКПО и св о регистрации.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 14:36
К сожалению, номера ОКПО не достаточно, т.к. его легко получить для любого названия прямо в единой государственной БД предприятий. Это, соответственно, может сделать любой человек, а значит быть уверенным в том, что он регистрирует на сайте именно свою компанию мы не можем.

Поскольку свидетельство о регистрации с одной стороны не секретный документ (вы часто можете видеть его, например, в уголках потребителей во всех магазинах), а с другой стороны он не доступен любому человеку, то его наличие дополнительно подтверждает подлинность регистрации компании.

Поэтому мы приняли решение использовать данный документ для решения этой задачи.
Владимир, AS, ООО, 02.08.2012, 10:35
Ребята, к вашему директору два вопроса по этой инициативе

1. Вы решили накопить базу данных предприятий Украины, в том числе ФОП, ЧП. Сообщите, плз, номер, под которым вы официально зарегистрировали эту базу или ее записи согласно закону Украины "Про захист персональных данних". Я проверю полноту регистрации по своим каналам. Показываете вы или нет - значения не имеет, главное, что они у вас есть.

2. Вы, похоже, собираетесь помогать налоговой и прокуратуре в мониторинге роботодателей по соотвествию указанной зарплаты и фактических выплат. А это уже просто дурно пахнет советским союзом. Надо мониторить для них, потому что вы не можете отказать компетентным товарищам - так и напишите, все это поймут и будут работать соответственно, а устраивать эти манцы с задачай "подловить" - это уже подлость.
Николай, Zaochnik, 02.08.2012, 14:00
+100500
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 14:31
Нет, Владимир, мы не ставим целью накопить БД предприятий Украины.
Мы также не ставим целью помогать кому-то в каком-то мониторинге.

Цели, которые мы преследуем явно и полностью описаны в новости. Мы прежде всего хотим, чтобы небыло поддельных регистраций и соискатели могли быть уверены в качестве вакансий.

Я понимаю, что разные события в нашей стране почти каждого из нас в любых событиях заставляют видеть «скрытый смысл» и подвох, но могу лишь уверенно сказать что в данном случае его нет.

Что касается мониторинга, если бы ставилась такая цель, данных и без свидетельств достаточно, чтобы при необходимости их как-то использовать (адрес, телефоны, ФИО контактных лиц, IP-адреса регистраций). В свою очередь свидетельства в полном объеме уже есть в государственных базах, собственно они их и выдавали.

Возможно, подумав об этих фактах, вы действительно увидите ситуацию в ином свете.
Olga Zymnya, TAL group, 03.10.2012, 21:01
100% первая мысль, что заботой и кандидатах тут и не пахнет, им интересно больше хороших вакансий со всех регионов, от нерезидентов, кстати тоже, а не регистрационные документы...
Кстати что за дискриминация нерезидентов? Как же забота о кандидатах которые хотели бы поработать за границей?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 04.10.2012, 10:30
Ольга, а в чем вы видите дискриминацию? В том, что украинская компания компаниям, которые не зарегистрированы в Украине и не платят в Украине налоги не дарит 3 публикации, а дарит одну?

Или в том, что нерезидента просят за публикацию заплатить 18 долларов, если ему все же нужно разместить больше одной вакансии?
Харитонова Марина, Фокс, ООО, 02.08.2012, 13:04
Как подтвердить регистрацию?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 14:20
Как и написано в новости, для этого нужно в специальную форму ввести код ОКПО, закачать свидетельство юр. лица и контактные данные.
Сотрудник сайта проверяет эту информацию, связывается с контактным лицом и, если все верно, — подтверждает подлинность регистрации компании.

Ссылка для подтверждения подлинности есть в тексте новости.
Наталия Лесюк, Протеже, 02.08.2012, 15:35
Якщо свідоцтво не юр. особи, а фіз. особи?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 19:14
Якщо мова йде про приватного підпріємця (частного предпринимателя), то так, воно підійде.
Таисия Викторовна, Три карася, 02.08.2012, 15:44
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каким образом я могу быть уверена, что копии документов и личные данные, которые я должна Вам направить для подтверждения регистрации, никак и никогда не будут использованы третьими лицами? (Не секрет, что существует немало умельцев, взламывающих какие угодно базы данных, а потом личная либо конфиденциальная информация "гуляет" по интернету, продается на Петровке и т.д.)
Возможно, существует какой-нибудь менее опасный способ подтверждения регистрации?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 20:55
Таисия, со своей стороны мы гарантируем что мы, как компания не предоставляем доступ к этим данным третьим лицам и не будем их использовать ни для какой иной цели кроме как проверки подлинности вашей регистрации.

Что касается взломов баз данных и кражи, отрицать такую возможность, (когда взламываются сервера даже государственных разведок), было бы самонадеянно. На 100% в этом не может быть уверен никто. Но это и не так просто.

Но, какой в этом смысл? Как Вы сами сказали, масса информации уже «гуляет» по интернету и продается на Петровке, тогда зачем кого-то ломать, если можно просто пойти и купить диск на Петровке?

Вся информация о любом предприятии и так открыта в государственной БД и доступна любому человеку. Что касается свидетельства, то копия этого документа не является чем-то секретным (вы же и сами видели тысячи таких свидетельств в каждом уголке потребителя любого магазина или кафе). Так что вряд ли для кого-то будет так важно получить доступ именно к вашей информации.
Лариса, 5 звезд, consulting company, 02.08.2012, 19:38
Добрый день. "Спасибо" порталу за очередное нововведение. Был отличный ресурс, пользовались и радовались,так нет же: сначала ограничили нас 3 вакансиями,а что мне делать если я СПД, у меня регулярно возникает потребность в работниках (неквалифицированных, которые не держатся на работе) и нет возможности оплачивать вам за размещение вакансии? я зарабатываю на себя и своих детей, не гребу деньги мешками плюс даю возможность заработать таким же трудягам.Теперь я должна отсканировать свое свидетельство и отправить "на деревню дедушке" по сути! Ребята, вы всего навсего рабочий информационный портал, да "раскрученный", да занимающий высокие позиции в "поисковиках", но вы просто САЙТ. Обычный сайт, коих тысячи! Вы ничего не перепутали? не много ли хотите? я согласна, если речь идет о юр.лицах - лучше подтверждать подлинность компании,но физическое лицо-предприниматель - это физическое лицо,а не компания! Разочарована вашими действиями. К счастью есть другие достойные внимания рабочие сайты.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 02.08.2012, 21:04
Лариса, как мы уже несколько раз выше в комментариях отмечали, наша позиция заключается в том, что свидетельство — это не секретный документ, который никому нельзя показывать.
Он никому никаких преимуществ не дает, но скорее всего отсутствует у тех, кто выдает себя за другие компании, поэтому мы решили использовать его, как возможность подтвердить свою регистрацию.

Сделать это просто и легко любой реальной компании в т.ч. частному предпринимателю. В этом случае, его регистрация по-прежнему будет получать 3 публикации.

Если Вы придерживаетесь другого мнения, безусловно это Ваше право, и да, мы действительно не единственный сайт по трудоустройству.

Но мы хотим быть самым лучшим для соискателей сайтом. Сайтом, на котором информация более качественная, где больше проверенных и подтвержденных компаний, где может быть выше уровень доверия к вакансиям.

Поэтому мы решили сделать этот шаг. Нам кажется это очень важным.
Светлана, Принцип, 03.08.2012, 09:49
Моя ребенка...да не выплесните его вместе с водой! Вы уже доходите до абсурда.Если бы не было конкуренции Вам , то еще понятно ,но есть ряд достойных сайтов которые вносят разумные ограничения по кол-ву вакансий.Флаг Вам в руки и вперед ...то бишь назад.
Татьяна Леонидовна, Blest, 03.08.2012, 11:14
Не могу загрузить свидетельство о регистрации, хотя сохранила в PDF.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 03.08.2012, 16:34
Татьяна, это странно. Пожалуйста, свяжитесь со службой поддержки нашего сайта или напишите нам эл. письмо, вложив в него ваш файл.

Уверен, мы сможем помочь решить этот вопрос.

Наши контакты: http://www.work.ua/about-us/contact/
Олег Ефимович, Олес, 03.08.2012, 16:09
Часть компаний уже подтвердили (пользуясь вашей терминологией, ее правомочность и "приятность" для ваших клиентов оставим в стороне) свою "подлинность". Но вы им (в частности, нам) тоже прислали это письмо счастья. Для чего? Народ сейчас все больше нервный пошел, дерганый, а вы еще и добавляете веселухи....
Артур Михно (руководитель Work.ua), 03.08.2012, 16:29
Это письмо — просто новость о том, что с сентября будет такое изменение. Учитывая, что это изменение касается в целом принципов работы сайта, мы посчитали нужным уведомить всех.

Наверное, стоило отдельный абзац написать о том, что повторно подтверждать компанию, тем, кто это уже сделал не нужно. Здесь с Вами полностью согласны.
Ольга Павлова, Атлантида, школа аэробики при федерации аэробик, 03.08.2012, 20:38
Я уже писала Вам ранее и в новых комментариях вижу что всех расстраивает нововведения, особенно скан свидетельства. Для себя решила не подставлять себя, т.к с Вами нет подписанных ни каких договоров, соответственно нет гарантий......... :-(
Артур Михно (руководитель Work.ua), 03.08.2012, 22:10
Ольга Павловна, безусловно решать Вам, но могу сказать, что по комментариям не стоит судить о настроениях и мнении большинства.

Дело в том, что так получается, что комментарии в основном пишут те, кто почему-то (по разным причинам) расстроен новостью. Не только этой, фактически любой новостью. Получается, что негативных комментариев всегда больше и кажется, что все так думают.

Но с другой стороны, могу Вам сказать, что за 2 дня более 2000 компаний подтвердили свою подлинность и ничего не писали в комментарии. Получается 2000 тех кто подтвердил и 20 тех кто написал комментарий, о том что не уверен, что это хорошая идея.

Вывод, как говорится, легко можете сделать сами.

Получается, для большинства, это хорошая новость, т.к. дает компаниям возможность иметь защиту от подделок, большее доверие соискателей и дополнительный статус на сайте при выводе вакансий и они решили воспользоваться такой возможностью.
Краснокутский Олег Александровмч, Sfera, 05.08.2012, 17:53
нет комент.
Igor, Denta Lux, 07.08.2012, 15:28
Достали нововведениями
Солопова Татьяна, Солопова, ЧП, 08.08.2012, 18:17
У меня нет сканера,как я думаю у многих,соответственно что либо вам отсылать,возможности такой нет,но при этом,я управляю 3 заведениями и вакансии у меня не только истинные,но и регулярные. Если у вас есть человек,который проверяет,подлинность информации,я думаю,достаточно создать форму в которой будет полное название фирмы,ЭДРПОУ,ИПН и свидотство ПДВ. Если у меня ограничится возможн.размещ.вакансии до 1,к сожалению прийдеться сотрудничать с другой компанией.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 08.08.2012, 19:39
Татьяна, да, сканер действительно есть не у многих. Но вы можете попробовать сфотографировать свидетельство. Даже на моб. телефон.
Нам не нужно какого-то супер-качества, нам просто нужно убедиться что ваша регистрация — действительно ваша.

Сделать форму, в которой будут просто данные мы были бы рады, но к сожалению, такая форма ничего не сможет подтвердить. Эти данные есть в открытом доступе в интернете и их может получить каждый (например тут: http://irc.gov.ua/ua/Poshuk-v-YeDR.html или тут: http://jurportal.org/tax_base/).
А значит, кто-угодно может и ввести их в форму на нашем сайте и представиться вами. Поэтому просто ввод данных в форму не может подтвердить подлинность.
Виктория, Александрия, ЦСБ, 09.08.2012, 09:17
Уважаемые работники сайта!!! Не приходило ли вам в голову проверять подлинность размещенных контактных данных соискателей??? Особенно мобильных телефонов. Часто получается так, что из 5ти открытых контактов в день - три из них либо не работают, либо принадлежат другим лицам, либо еще что-то.... А резюме, которые вы называете профессиональными, вообще грустно читать. Здесь у вас и у работодателей совершенно не совместимое представление об уровне профессионализма кандидатов!!!
Также хочеться разрушить ваш стреотип о том, что рекрутинговые компании "гребут деньги лопатой". Поставьте умеренные цены - получите больше плательшиков. Увеличивайте прибыль за счет оборота, а не за счет цены (закон экономики).
Артур Михно (руководитель Work.ua), 10.08.2012, 14:30
Виктория, к сожалению, физически осуществить проверку контактных данных всех соискателей пока не видим возможным, поскольку ежедневно регистрируется более 1000 новых соискателей.

Если у Вас по отношению к контактным данным какого-либо резюме возникают вопросы, например телефон принадлежит другому лицу — обязательно пишите нам, мы будем блокировать такие резюме.

Что касается профессиональных резюме, принцип, по которому они выделяются — это обязательно подтвержденный адрес эл. почты и наличие информации об образовании и опыте работы. Это те критерии, которые мы гарантируем и которые так или иначе важны для резюме.

Стереотипа, что рекрутинговые компании "гребут деньги" у нас нет. Поэтому хотелось бы спросить, стоимость какой из услуг вы считаете неумеренной, почему и в сравнении с чем?

Спасибо.
Чернышев Игорь, Максим, ПЦ, 23.08.2012, 11:42
Ув.Артур Михно! Просто смешно слушать от профессионала (?) в области интернет-проектов такие заявления -"При этом, обращаем ваше внимание что эти данные (которые вы отправляете для подтверждения) мы никому не открываем и не показываем."
Да все, что отправлено по таким доступным (нешифрованным) каналам становится достоянием любого полуграмотного "хакеренка".
Все это смахивает, уж извините, на какой-то осмысленный сбор данных о предпринимателях и предприятиях.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 23.08.2012, 19:04
Игорь, дело в том, что эти данные за исключением скан-копии свидетельств и так доступны всем (не только хакерам) на многих интернет проектах, например на сайте налоговой администрации Украины. (http://sts.gov.ua/reestr)

Что касается свидетельства, то копия этого документа не является чем-то секретным (вы же и сами видели тысячи таких свидетельств в каждом уголке потребителя любого магазина или кафе). Так что вряд ли для кого-то будет так важно получить доступ именно к вашей информации.

Мы со своей стороны просим показать свидетельство т.к. это наиболее быстрый и простой способ проверить, что регистрация вашей компании на сайте совпадает с документом, который есть у вас в наличии.
Светлана, С.П.А., клуб, 28.08.2012, 16:48
Я теперь буду ограничиваться одной публикацией и работать больше с другими компаниями. Совершенно согласна с людьми, которые не понимают ваших нововведений. Я думаю, что близится в связи с выше указанным ваш закат. Это ваша ошибка. Поверьте опыту людей, которые уже давно в бизнесе. И если столько много негативных сообщений, то нужно к этому прислушиваться и делать выводы.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 28.08.2012, 19:10
Светлана, безусловно это Ваше право пока не подтверждать подлинность и ограничиться одной публикацией.

Однако мы уверены, что если компании, которые подтвердили подлинность будут получать больше преимуществ — это положительно скажется на качестве информации, доверии соискателей к сайту и доверии соискателей к вакансиям.

Именно этого мы хотим, т.к. уверены, что качество информации и доверие соискателей — это залог успешного развития проекта.
Алла Губанёва, Icredit, 28.08.2012, 17:13
А по-моему,сайт просто потеряет своих постоянных клиентов,которые перестанут пользоваться таким некомфортным сервисом в пользу конкурентов..(не буду даже перечислять).У нас в компании более 40 офисов по Украине и все самостоятельно занимаются подбором персонала-соответственно и размещают вакансии самостоятельно.Теперь получается,что нам будет выгоднее и удобнее пользоваться ресурсом других сайтов(( жаль...
Артур Михно (руководитель Work.ua), 28.08.2012, 19:21
Алла, позвольте Вас спросить, а что именно показалось Вам в нашем сервисе некомфортным?

Дело в том, что в рамках одной регистрации Вы легко можете создавать сколь угодно много пользователей. В том числе с разных офисов. Каждый пользователь может отдельно управлять своими вакансиями.

Если при этом это будет подтвержденная регистрация, то доверие ко всем вакансиям со всех 40 ваших офисов по Украине будет выше. Так что в этом случае Вы получите преимущество.

Если речь идет о бесплатных публикациях, да, действительно, мы не можем выдавать по 3 публикации каждой регистрации, если фактически они (как Вы сами сказали) представляют одну и ту же компанию. Такой пункт в правилах сайта всегда был и в этом смысле ничего не изменилось, и мы считаем, что это вполне справедливо.
Татьяна Владимировна, Клуб знаний и творчества, 28.08.2012, 18:39
А мне не ясно, ЧТО ИМЕННО даст соискателю знание того, что компания подлинная? И полностью. поддерживаю то, что соискателей проверять надо в первую очередь - ведь собственник рискует бОльшим при найме неквалифицированных кадров, не говоря уже об уйме потраченного на собеседованиях времени на отсев горе-кандидатов.Если нет возможности проверить кандидатов, то и компаниям ужесточать условия стоит ли?
Артур Михно (руководитель Work.ua), 28.08.2012, 19:28
Татьяна, основная причина проверки подлинности в том, что, к сожалению, существует ОЧЕНЬ много (вы даже не представляете сколько) компаний, которые ежедневно регистрируются и пытаются размещать поддельные вакансии.

Это мошенники разного рода: у кого-то телефон, который снимает деньги, у кого-то вакансия водителя, но чтобы попасть на нее, нужно заплатить за участие в конкурсе, у кого-то это МЛМ скрытый под обычного менеджера по продажам и т.п. Иногда какие-то работодатели размещают вакансии просто ради того, чтобы провести исследование рынка и не планируя никого брать на работу.

Наличие таких вакансий на сайте очень негативно сказывается на доверии соискателей к сайту, и как следствие снижает доверие и к нормальным компаниям и их вакансиям.

Чтобы это доверие повысить, мы решили, что можем проверять по крайней мере подлинность существования компании и контактный телефон и отмечать такие компании, чтобы повышать к ним, а также и ко всему сайту доверие соискателей.
Всеволод, Мясной продукт, торговый дом, 28.08.2012, 18:44
Извините, но доверять интернет-ресурсам конфиденциальные данные не представляется возможным. Не смотря на все удобства, которые давал ваш ресурс, с 1.09.12, к моему глубокому сожалению, вынужден обратиться к услугам другого поставщика. Спасибо за сотрудничество и удачи!
Артур Михно (руководитель Work.ua), 28.08.2012, 19:33
Всеволод, дело в том, что эти данные не являются конфиденциальными. Вы легко можете в этом убедиться зайдя в любой магазин или кафе — там всегда есть копия свидетельства регистрации компании или ЧП в уголке потребителя.

Этими данными также любая компания всегда обменивается со всеми своими клиентами, а также обязана предъявить любому покупателю в случае его запроса. Вы наверняка, это знаете.

Данные по ОКПО любой компании можно получить на десятке разных сайтов в интернете, в т.ч. официальном сайте налоговой Украины.

Для нас копия свидетельства, — это просто возможность установить, что регистрация на сайте совпадает с документом, который есть в наличии.
Иван Павлов, Павлов, ЧП, 28.08.2012, 23:04
Скажите пожалуйста, для избежания лишних оправданий от администрации сайта Work.ua. Для подтвержденных компаний будут начисляться бесплатные 3 публикации, но за деньги можно оставлять объявления набора сотрудников даже без подтверждения подлинности. Вопрос в следующем... Зачем рассказывать байки о безопасности и т.д. если можно объяснить ваши действия проще...? От 3х публикаций в день реальной компании ни холодно ни жарко, а основному количеству предпринимателей(пользоателей сайта) без ЧП накладно платить вам. Так вы и решили просто вынудить всех платить сайту под предлогом безопасности т.к подтвержденные компании и так платили, а теперь всем придется платить... Вот и вся политика. Извините если написал то что писали выше т.к не читал, тут и без долгих речей все понятно.
Иван Павлов, Павлов, ЧП, 28.08.2012, 23:06
Интересно как вы ответите на этот комментарий уважаемый Артур Михно (руководитель Work.ua)
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.08.2012, 00:31
Здравствуйте, Иван. Постараюсь ответить на Ваши вопросы:

1. Безопасность: про безопасность мы ничего не говорим, в т.ч. "баек". Мы говорим о доверии соискателей. Что компании которые подтвердят подлинность получат такой статус. Этот статус увидят соискатели, а значит больше могут доверять этим компаниям, т.к. мы проверили, что они реально существуют.

2. Публикации: да, мы считаем, что если компания подтвердила подлинность, то она вправе иметь дополнительные преимущества: в частности это значек подлинности и 2 дополнительные бесплатные публикации в месяц.

3. "От 3-х публикаций в день реальной компании ни холодно ни жарко". Ваше утверждение не совсем понятно. Что Вы имели ввиду?

4. Предприниматели без ЧП: их не много. Если это поиск няни домой, то в 99% будет достаточно и одной публикации. Если это бизнес, которому нужно 3 и больше сотрудников — да он должен быть зарегистрирован. Тогда не будет проблемы с тем, чтобы подтвердить его подлинность и получать 3 публикации.
Иван Павлов, Павлов, ЧП, 28.08.2012, 23:22
Вы ещё сделайте так, чтоб к примеру зарегистрированная строительная компания могла давать объявления только в разделе "строительство и архитектура" и вы точно потеряете львиную долю работодателей. Вы хорошенько подумайте над этим, а если ничего не надумаете, позвоните,у меня уже есть ещё несколько идей как стянуть ещё больше денег с работодателей...
Наталья, Лінія Каре, студія краси, 04.09.2012, 17:59
...и мы знаем :) можно также сделать и с теми кто ищет работу !!! да-а-а и проверьте их пожалуйста на подлинность, а еще лучше на безопасность :) !
... Артур, придумайте что-нибудь другое !
Оксана, Фурман О.В., ПП, 29.08.2012, 14:17
Неудобное нововведение, думаю что вы все таки лукавите, когда говорите что думаете о соискателях, больше все таки о личной выгоде. Поставьте хоть цены приемлимые для мелких работодателей, не такие как для крупных компаний.
Артур Михно (руководитель Work.ua), 29.08.2012, 16:42
Оксана, давайте разберемся в терминологии.

Нам кажется, что мелким работодателям одновременно редко когда нужно найти больше 2-х сотрудников.

Работодатели побольше могут искать одновременно 2-3 сотрудника. И это все еще бесплатно.

А компании, которым нужно найти 4 сотрудника одновременно вряд ли можно назвать мелкими. И нам кажется, что такие компании, если им действительно нужно одновременно опубликовать 4 и больше вакансий, вполне могут позволить себе приобрести четвертую публикацию за 149 грн., опубликовав перед этим три предыдущие вакансии бесплатно.

А Вы как считаете?
Наталья, Лінія Каре, студія краси, 04.09.2012, 17:49
Артур, это однозначно неудобное нововведение ! Вам пишут руководители многих компаний, и пишут по-моему о дельных замечаниях, Вы же пытаетесь "закрыть рот" всем. Я лично тоже не доверяю конфиденциальности в вашей кампании, я даже не знаю Вас, а тем более кто у вас там примет эту информацию,,, сворачивайте поскорее эту "суперакцию" а-то АНТИРЕКЛАМА уже у вас получилась ...вот Ваши конкуренты сейчас ухохатываются :)
Красницкая ирина, Бриз, частный пансионат, 05.02.2013, 10:46
Да уж))) С болью соглашаюсь, что ваш новый закон-шаг назад. То, что есть много других сайтов и есть возможность искать персонал в агенствах, это факт. И то, что вы в таком случае обязаны проверять соискателей- тоже факт. У меня с вашего сайта было два работника, с которыми пришлось расстаться по причине их неквалификации и неумению работать в коллективе по профессии. Бред эти ваши регистрации, вы теряете значительную часть предложений о работе. А непорядочность это не гарантирует как со стороны работодателя, так и со стороны работников.
Никак не гарантируете!!!!! Есть испытательный срок, в течении которого работник может быть уволен без каких бы то причин и взят на работу новый Не так ли? И вы гарантировать порядочность не можете. Поэтому эти ваши нововведения- это попытка содрать побольше денег или просто хитрые уловки словить побольше информации и слить ее в соответственные органы.

Додати коментар

Щоб додати коментар потрібно увійти.
Залишити коментар