Сайт Work.ua запустил услугу «Бизнес-размещение». На первые заказы — 50% скидки

Елена, спасибо за Ваш отзыв и точку зрения. Попытаюсь подробнее пояснить и нашу.

Дело в том, что принимая решение о данной услуге мы оценивали достаточно много разных аспектов. Я понимаю, что момент связанный с ограничением сильно заметен и на первый взгляд может казаться, что финансовая сторона являлась ключевой в принятии решения. Да мы ее не исключаем, но не она является причиной данного стратегического решения.

Сайт действительно растет и вакансий становится все больше. Для нас очень важно сохранять паритет между количеством вакансий, их качеством и качеством работы сайта, измеряемым числом откликов на каждую вакансию.

Бесплатные услуги помимо их понятных преимуществ, имеют и ряд недостатоков не в финансовой плоскости. Это: качество самих вакансий, нагрузка на модераторов, менее лояльное отношение к откликам. Также бесплатные услуги в большом проценте размывает ценность и платных услуг и эффективность в работе с сайтом и для тех, кто готов работать на коммерческой основе.

Например, для многих компаний с одной вакансией наличие 3-х бесплатных публикаций значительно нивелировало ценность такой услуги как публикации StandartPlus. Согласитесь, это тоже не честно по отношению к тем, кто покупает услуги.

Наша основная задача — сбалансировать возможности и эффективность работы каждой группы пользователей.

Что касается стоимости, думаю, вы обратили внимание, что она минимальна и прежде всего направлена на то, чтобы решить вопросы балланса между платными и бесплатными пользователями и наборами услуг.

Конечно, мы понимаем, что переходной момент вызывает эмоции, но, думаю, вы понимаете, что любая компания, которая развивается и на первых этапах привлекает клиентов бесплатными услугами постепенно вынуждена сокращать их число. Иначе бесплатных клиентов становится значительно больше чем платных и компания не сможет выжить.

Заметьте, при этом мы не убрали возможность бесплатного размещения, а предложили небольшую абонплату для компаний у кого не одна, а 2 или 3 вакансии или кто хочет иметь возможность несколько раз в месяц обновлять свою одну вакансию. Нам кажется это честно. Как в отношении клиент-сервис, так и в отношении разных клиентов сервиса.

Что касается развития и новых возможностей, мы обязательно будем над ними работать, внедрять, и, уверены, еще не раз порадуем вас и наших пользователей новыми удобными, эффективными инструментами.