Кадр из фильма «Один дома-2», реж. Крис Коламбус, 1992 г.

Кадр из фильма «Один дома-2», реж. Крис Коламбус, 1992 г.

Лидерами в опросе стали Cisco, Intel, Expedia, VMware и Microsoft — их сотрудники отметили, что они не зарабатывают достаточно денег. Зато сотрудники Facebook честно признались, что им переплачивают, а 13,8% вообще заявили, что их работодатель «чрезмерно щедрый».

В Netflix сотрудники не сетуют на нехватку денег. Но здесь интересен другой момент — 81% респондентов отметили, что получили «большую компенсацию» после увольнения из компании.

Однако не спешите делать преждевременные выводы. На самом деле стоимость жизни в городах, где расположены главные офисы компаний, крайне высока. Так, например, в прошлом году анонимный сотрудник из Twitter поделился с пользователями, что даже годовая зарплата в $160 тыс. вовсе не является гарантией безбедной жизни.

Кроме того, исследователи отмечают, что программисты из Сан-Франциско и вовсе могут себе позволить лишь 5% домов для продажи в этом регионе. Так как их средняя зарплата составляет $123 тыс., а средняя цена дома — более $1 млн.


Источник:
Хайтек


Читайте также

500 евро в месяц безработным: смелый эксперимент финских властей