Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 20 квітня 2022 PRO

Галина

Керівник відділу персоналу

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
62 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заместитель начальника отдела кадров

з 03.2010 по нині (14 років 1 місяць)
речной порт (Транспорт, логістика)

Освіта

технологический ин-т пищевой промышленности

Энергетический, Киев
Вища, з 1981 по 1986 (4 роки 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Университет "Крок"

2010

Додаткова інформація

Мартиновська Галина Йосипівна, 1964

Конт.тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), e-mail:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Професіональний досвід роботи__________
2010 - теперішній час -річковий порт. Заступник нач-ка відділу кадрів.
2009-2010рр. - Державна установа "Гаряча урядова лінія". Начальник-інспектор-менеджер з персоналу в одній особі. Робота відділу з "0": персонал + документи. Штат - 300 чол.
2005-2009рр. Виробництво та будівництво.Вироби із нержавіючої сталі та скла. Начальник відділу кадрів.
Ведення кадрової документації в повному об"ємі: формування особових справ, накази , ТК.,табель робочого часу, розрахунок стажу, лікарняні, посадові інструкції, штатний розпис,графік відпусток, інструктаж з ОП. Звіти в державні органи, практика розгляду трудових спорів в судах, проходження перевірок державними органами.
Робота з персоналом: підбір персоналу, програми адаптації, мотивація, оцінка персоналу, атестація.
Штат - 650-700 чол.
2004-2005рр. Виробництво. Інженер з підготовки кадрів. Організіція та проведення навчання персоналу. (Спеціальності з підвищеною безпекою). Штат - 3000 чол.
1987-2004рр. Виробництво. Інженер з підготовки кадрів. Організіція та проведення навчання персоналу. (Спеціальності з підвищеною безпекою). Оцінка персоналу, атестація, мотиваційні програми. Штат - до 600 чол.
Освіта: вища: технічна + персонал.
Київський технологічний інститут харчової промисловості. Інженер-теплоенергетик.
Університет економіки, права і систем управління персоналом.
Універститет економіки і права "Крок", 2005 та 2010 рр. Директор з персоналу.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: