Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 6 лютого 2018

Елена

Директор по персоналу, HR biznes-partner, менеджер проекта

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
40 років
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Опыт работы:
10.2015 - н.в. ООО " Полигон "
Специализация: продажи, строительство.
Директор по персоналу
- организация, планирование кадровой политики, в соответствии со стратегией развития компании;
- разработка и внедрение регламентов и процедур внутри компании: Инструкции, Положения, Орг. структура, Штатного расписание, описание и оптимизация бизнес-процессов, также др. внутренних документов, в т.ч. по новым проектам;
- контроль работы рекрутеров и менеджеров по персоналу (статистическая и аналитическая отчетность, системные отчеты по текущей работе), составление смарт-планов;
- планирование и бюджетирование расходов по HR - направлениям;
- подготовка и проведение аттестации персонала;
- разработка материальной мотивации по KPI, а т.ж. нематериальной мотивации;
- мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
- организация проведения тренингов и обучающих мероприятий;
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
- контроль микроклимата в коллективе.

04.2012 - 10.2015 ООО "Промдизайн"
Специализация: дистрибьюция и производство материалов для изготовления рекламы
Руководитель отдела персонала
- организация поиска, подбора и адаптации персонала;
- разработка программ оценки, аттестации, обучения и развития персонала;
- оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
- мониторинг рынка оплаты труда;
- разработка, внедрение системы ведения кадрового документооборота компании;
- контроль ведения кадрового делопроизводства, отчетности;
- разработка и внедрение инструкций:
должностных (индивидуальных) для всех категорий персонала;
для работы отделов и взаимодействия между отделами компании;
- участие в оптимизации бизнес процессов компании.
- формирование и поддержание корпоративной культуры компании;
- организация корпоративных мероприятий;
- внешний и внутренний PR компании;
- оказание моральной и психологической поддержки персоналу, контроль микроклимата внутри и между группами в компании.

06.2009 – 01.2012 ООО "Премьер плюс"
Специализация: дистрибьюция средств гигиены
Менеджер по персоналу (по Украине)
- организация поиска персонала согласно потребностей компании (подбор, тел. интервью, собеседования);
- ведение кадрового делопроизводства;
- создание и утверждение должностных инструкций;
- оптимизация человеческих ресурсов (сокращение, расширение, повышение квалификации);
- адаптация, обучение, тестирование персонала, и организация обратной связи;
- разработка мероприятий по мотивации и стимулирования персонала;
- формирование корпоративной культуры;
- организация семинаров, собраний, праздников в компании.

04.2008 – 05.2009 Recruiting company DOPOMOGA
Специализация: подбор персонал по заказу работодателей.
12.2008 – 05.2009 Специалист по поиску и подбору персонала (фриланс)
04.2008 – 12.2008 Специалист по поиску и подбору персонала (полная занятость)
- поиск кандидатов согласно требований заказчика (резюме, Интернет, рекомендации, прямой поиск);
- ведение базы данных (электронной и печатной);
- проведение собеседований (телефонное, биографическое, ситуационное, стрессовое, комбинированное интервью, интервью по компетенциям);
- переговоры с заказчиком услуг по поиску персонала;
- административная работа (финансовая отчетность (счета, фин. форма, касса) работа с поставщиками).

Образование:
10.2006 – 10.2011 Аспирантура (заочно) Харьковский национальный университет им.. В.Н. Каразина, философский факультет, кафедра политологии (специальность политические институты и процессы).
2005 - 2006 Харьковский национальный университет им. В.Н. Каразина (специальность: преподаватель соц. дисциплин и управления).
2000 - 2005 Харьковский социально – экономический институт (специальность социология - социальная робота).
Тренинги: «Техники проведения собеседования»; «Прямой поиск и борьба с возражениями»; «Работа с клиентом»; «Интервью по компетенциям»; "Управление продажами", "Управление персоналом", "Управление временем".
Курс МВА "Практика решения управленческих проблем".
Курс МВА "Менеджмент в действии".

Дополнительная информация:
12.2005 – 05.2006 Педагогическая практика в ХНУ им.. В.Н. Каразина: - подготовка, проведение лекционных и семинарских занятий, по курсе „Управления персоналом”. ХНУ им.. В.Н. Каразина
09.2007 – 06.2009 ХНУ им.. В.Н. Каразина Преподаватель (аспирант). Дисциплина: Общая политология.

Навыки: ПК (Word, Excel, Internet), 1С, свободное владение украинским, русским языками, английский (Pre-Intermediate).

Личные качества: Целеустремленность, результативность, аналитические и организационные способности, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, контактность.

Семейное положение: замужем, 1 ребенок.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: