Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 29 березня 2018

Виталий

Руководитель, директор, региональный менеджер, 12 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
45 років
Місто проживання:
Полтава
Готовий працювати:
Київ, Полтава, Суми

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Коммерческий директор

з 08.2015 по нині (8 років 8 місяців)
Полтава Хлеб Трейд, Полтава (Оптовая торговля сырьем для хлебобулочных и кондитерских изделий)

Работа с поставщиками переговоры с покупателями коммерческая и финансовая деятельность предприятия

Директор ТП. Региональный директор

з 08.2012 по 03.2015 (2 роки 7 місяців)
ТОВ Промышленные масла (Продажа автомобильных и индустриальных масел.)

- разработка и внедрение стратегии продаж на рынке В2С и В2В.
- выполнение плана объёмов продаж.
- планирование и исполнение бюджета на вверенной территории;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности ;
- финансовые вопросы в рамках своей компетенции;
- формирование ценовой политики по брендам в регионе
- взаимодействие с органами
- хозяйственная деятельность.
- обеспечение бесперебойной работы всех служб и подразделений пред-приятия.
Достижения : увеличение рентабельности работы торгового предста-вительства
- увеличен показатель по экономии средств в цепи «торговый предста-витель – транспортная логистика»;
- увеличены продажи . Прирост клиентов в В2С и В2В рынке.
- Участие в тендерных торгах государственных учреждений.
- уменьшен срок возврата дебиторской задолженности . Перевод 90 % клиентов на предоплату.

Додаткова освіта та сертифікати

Организация работы руководителя структурного подразделения

12-13,09,2004 "Бизнес-Мастер"

Ефективный коучинг

10,2005 "Пульс Тренинг"

Мастер управления

9-10,12,2007 "Бизнес-Мастер"

Ситуационное лидерство

21-22,09,2012 "Сергей Даценко

Знання і навички

MS Excel MS Word MS PowerPoint Активность

Додаткова інформація

1994-1997 гг.
Одесское медицинское училище
2004-2010 гг.
Полтавский университет экономики и торговли.
специализация: Экономика предприятия (диплом специалиста)



2004- 2007 гг.
Тренинги: «Организация роботы руководителя структурного подразделения» -Бизнес мастер
«Эффективность продаж» -Пульс тренинг
«Мастер управления»-Бизнес мастер, «Качественное построение дистрибюции»-Бизнес Гармония

В даный момент ищу роботу.

Апрель 2010.— Апрель2012
ПРАТ «Виктория », г. Сумы
должность: Директор филиала
(всего в подчинении 150 человек)
- управление отделом транспортной логистики, складом готовой продукции, отделом продаж;
- разработка и внедрение стратегии продаж.
- планирование и исполнение бюджета;
- финансовые вопросы в рамках своей компетенции
-взаимодействие с органами
-хозяйственная деятельность.
-обеспечение бесперебойной работы всех служб и подразделений предприятия.
Достижения: реструктуризация коммерческого отдела;
- внедрение новой стратегии продаж;
-увеличение обьемов продаж
- ежемесячная экономия на расходах
-увеличение доходной части и рентабельности филиала



март 2010 г.—
апрель 2010 г.
ПРАТ «Виктория », г. Сумы
должность: Коммерческий директор
- разработка и внедрение коммерческой политики предприятия;
- управление продажами;
- повышение эффективности продаж;
- планирование и исполнение бюджета;
- финансовые вопросы в рамках своей компетенции
- контроль взаимодействия оптового канала и дистрибьюторов на территории Сумы и области по продажам продукции;
- отслеживание по оптовым каналам принципов территориального деления и соблюдения рекомендованных цен;
- контроль работы выделенных команд дистрибьюторов на закрепленной территории.
Достижения: увеличение процента продаж по каналу продаж на 30% и клиентской базы на 20%
Причина : перевод
Ноябрь2009 г.—
март 20010 г.
ПРАТ «Виктория », г. Полтава
должность: начальник отдела продаж (в подчинении 40 человек)

Причина : перевод
Январь 2007.—
Ноябрь 2009
ПП «Бизнес-Гранд» г Полтава
должность: начальник отдела продаж
- планирование продаж на вверенной территории;
- проведение тренингов для персонала дистрибьютора;
- контроль работы торговых представителей дистрибьюторов;
- отслеживание деятельности конкурентов;
-привлечение новых брендов
Достижения : введена в действие программа бонусации торговых представителей дистрибьютора, увеличен показатель качественной дистрибуции, увеличение обьемов продаж.
Причина : закрытие и прекращение деятельности предприятия
Июнь 2005
Январь 2007
ПП «Бизнес-Гранд» г Кременчуг
должность: директор филиала (в подчинении 110 человек)
- Открытие филиала с нуля.
-подбор персонала, проведение собеседований; поиск складов, оформление разрешений
-Взаимодействие с органами
-Хозяйственная деятельность.
- создание и упорядочение базы торговых точек и маршрутов и т.п.
-создание маршрутов доставки на венренной территории Кременчуга и Плтавской области.
- «тренинг в поле» с торговыми представителями;
- контроль работы торговых команд, и роботы всех подразделений филиала;
- контроль дебиторской задолженности клиентов, тара, финансы;
- контроль финансовой и рентальной роботы филиала.
Достижения : создание полноценной работы филиала, 3-х выделенных команд, оббьем продаж от
0---2,5 млн гривен.
Причина: перевод
Июнь 2004
июнь 2005.
ПП «Бизнес-Гранд» гПолтава
должность: супервайзер (в подчинении 5 человек)

Причина: перевод

Февраль2003-
Май 2004
Зат «Орлан-Бевериджиз»
должность: торговый представитель
Причина увольнения: закрытие предприятия
Профессиональные навыки:
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (1С,пакет MS Office, Internet, E-mail);
- водительские права категории «В», стаж вождения 15 лет.
Профессиональные качества:
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.
Языки:
- русский, украинский – свободно, английский – слабый уровень.

Личные качества:
- стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
-способность самореализовыватся и развиватся
- разумное чувство юмора.
Прочее:
- наличие собственного автомобиля;
- готовность к командировкам;
- предоставление рекомендаций по требованию.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: