Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 15 жовтня 2017

Виталий

Региональный менеджер, коммерческий директор, руководитель торгового отдела

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
46 років
Місто проживання:
Сімферополь
Готовий працювати:
Дистанційно, Сімферополь

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела продаж, Региональный менеджер

з 07.2013 по 12.2016 (3 роки 5 місяців)
ООО "Винный Альянс", Симферополь, Крым (Дистрибьюция FMCG, алкоголя)

Управление организацией сбыта товаров Компании
Подготовка и выполнение плана продаж
Составление отчетности о выполнении планов продаж
Анализ, систематизация, разработка клиентской базы
Организация работы сотрудников
Работа с персоналом: адаптация новых сотрудников, оценка и аттестация, разработка и внедрение мотивационных программ, планирование и организация обучения
Определение стратегии и тактики продаж, контроль нумирической дистрибуции, усовершенствование технологий продаж.
Изучение потребительского спроса и подготовка предложений по ассортименту товаров
Организация и проведение мероприятий по стимулированию продаж

Руководитель отдела продаж АР Крым (напр. алкоголь)

з 09.2009 по 06.2013 (3 роки 9 місяців)
Национальный Холдинг Баядера, Крым (Дистрибуция национальных брендов и импортных брендов)

•подбор, обучение персонала
•постановка и контроль исполнения поставленных задач
•расширение рынка сбыта,
•‎проведение переговоров с ключевыми клиентами,
•выполнение торговым отделом: планов продаж, контроль в эффективности работы торговых команд, параметров качественной представленности, нумерической и количественной дистрибуции
•‎контроль дебиторской задолженности
•‎маркетинговая политика филиала.
Из личных достижений - это развитие лидерства и командного взаимодействия в достижении поставленных целей в торговых командах после проведения тренингов и полевых сопровождений, повышение профессионального уровня у работников торгового отдела после проведение обучения и аттестации, что сказывалось на выполнении поставленных задач, проведение успешных личных встреч и переговоров с ключевыми клиентами.
Уволился по соглашению сторон.

09.2009-12.2010 Региональный менеджер по региону АР Крым Компания Баядера
•подбор, введение в должность, обучение и управление фокус командой торговых представителей. Формирование фокус команды и продаж «с нуля».
•тренинги, коучинги
•организация работы с линейными, ВИП, опт, хорека - клиентами,
•проведение различных рекламных мероприятий, промакций, презентации
•контроль дебиторской задолженности.
Из личных достижений – ежедневная фокусировка подчиненных на важных целях, контроль выполнения поставленных задач в результате привело к постепенному достижению выполнения и перевыполнения планов продаж, уменьшению дебиторской задолженности до норм установленных Компанией. Представленность приоритетных торговых марок была лидирующей по отношению к конкурентам


05.2008-02.2009 Директор филиала г. Херсон и Херсонская обл Компания Баядера
•складское хозяйство (учет, доставка товара, переучет, инвентаризации и пр.);
•координация логистики, контроль работы автотранспорта (включая оптимизацию затрат);
•контроль клиентских отношений, контроль и развитие уровня качества работы с клиентской базой;
•формирование бюджетов (доход-расход);
•координация работы персонала, планирование работы (включая оптимизацию бизнес процессов);
•оптимизация затрат компании;
•координация и развитие продаж;
•формирование отчетности;
•организация и администрирование документооборота;
•контроль бухгалтерского и управленческого учета.;
Из личных достижений в течении всего периода работы успешно разработана и внедрена стратегия развития продаж по каналам сбыта: опт, розница, вип розница, произведена реорганизация отделов, подобраны и профессионально обучены кадры, вследствие чего повысилась эффективность работы отделов, разработаны дополнительные маркетинговые мероприятия, что позволило увеличить продажи в розничной сети, управление, развитие и мотивация персонала. подбор сотрудников филиала с 0;

Освіта

Национальный Институт Бизнеса

Юридический, правоведенье, Москва
Вища, з 1996 по 2001 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренинговые программы по управлению персоналом и эффективными продажами под управлением Максима Федорова

в 2007, в 2008 г., по 3 дня

Знання і навички

Windows

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

Лещина Сергей Анатольевич

Лещина Сергей Анатольевич

Коммерческий директор, ООО Винный Альянс

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Основные качества: логический, рациональный, последовательный, системный, энергичный, активный, инициативный, решительный и настойчивый в достижении целей, умение ставить цели, стресоустойчив, коммуникабельный, быстрообучаем.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: