Резюме від 7 листопада 2016 PRO

Пономаренко Андрей Валентинович

Директор по экономике и финансам, заместитель

Повна зайнятість.

Дата народження:
1 вересня 1976 (41 рік)
Місто:
Харків
Готовий до переїзду:
Дніпро (Дніпропетровськ), Київ, Одеса


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Финансовый директор

з 09.2015 по 09.2016 (1 рік)
НОВААГРО Украина, Харьков (Выращивание товарной продукции сельскохозяйственного назначения, производство муки на давальческой основе, производство комбикормов, транспортно экспедиционные услуги, оптовая торговля на экспорт.)

Функции за весь опыть работы:
•Организация эффективного управления работы дирекции Группы компаний.
•Оптимизация бизнес-процессов на всех уровнях.
•Организация своевременного и корректного формирования и предоставления бухгалтерской, налоговой отчетности.
•Внедрение своевременного формирования и предоставления управленческой отчетности.
•Выполнение полного финансово-экономического анализа и оценки деятельности компании.
•Предоставление рекомендаций по повышению эффективности деятельности, основанных на полученных результатах проведенных анализов данных.
•Обеспечение достижения финансово-экономических результатов компании.
•Планирование управленческих бюджетов (ДДС – Cash Flow, Доходов Расходов – Profit and Loss, Баланс – Balans Sheet).
•Анализ ликвидности бюджетов (дефицит, профицит), предложения по оптимизации, контроль соответствия планируемым и выполненным задачам, план-фактный анализ.
•Оперативное управление финансовыми потоками.
•Управление дебиторской, кредиторской задолженностями.
•Разработка положений и регламентов, направленных на стандартизацию и систематизацию бизнес процессов, контроль за исполнением.
•Создание эффективного механизма внутреннего контроля.
•Контроль эффективности использования средств.
•Построение системы бухгалтерского, налогового, управленческого учета.
•Разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования непродаваемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности, увеличение прибыли, снижение затрат.
•Обеспечение и контроль своевременного поступления доходов, оформления в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов, погашение займов, выплату процентов, выплату заработной платы, перечисление налогов и сборов.
•Налоговое планирование и минимизация налогообложения.
•Оптимизация затрат.
•Управление себестоимостью.
•Планирование закупок сырья.
•Планирование производства.
•Организация и контроль проведения ежемесячной инвентаризации.
•Организация контроля ценовой политики.
•Управление кредитным портфелем, работа с банками.
•Финансовое моделирование и планирование.
•Тендерный контроль.
•Разработка финансовой мотивации и KPI.
•Управление компанией по управлению активами (КУА) и ее фондами.
•Курирование проекта по внедрению и оптимизации работы автоматизированных систем бухгалтерского и финансового учета на базе 1Сv8 УПП. Разработка технических заданий и контроль их выполнения.

Достижения:
•Разработка и систематизация управленческого учета и отчетов.
•Построение системы бюджетирования (бюджеты: движения денежных средств, доходов, расходов, баланса).
•Оптимизация бухгалтерского, управленческого учета.
•Чистка фондов компании по управлению активами.
•Открытие кредитных линий в банках.
Количество подчиненных: 4 человека (прямое), штат отдела 10 человек.
Мотив увольнения: неожиданный выход из декретного отпуска предыдущего финансового директора.

Директор по экономике и финансам

з 06.2012 по 08.2015 (3 роки 2 місяці)
Слобожанский мыловар ООО, Харьков (Производство и оптовая торговля мыла и глицерина на территории Украины и странах ближнего зарубежья.)

Достижения:
•Построение финансовой дирекции «с нуля».
•Разработка и систематизация управленческого учета и отчетов «с нуля».
•Построение системы бюджетирования «с нуля» (бюджеты: движения денежных средств, доходов, расходов, баланса).
•Оптимизация штата бухгалтерии.
•Автоматизация бухгалтерского, управленческого учета и системы бюджетирования.
•Внедрил расчет себестоимости продукции по методу абзорпшен-костинг (полная себестоимость) с тремя переделами.
•Разработка, внедрение и контроль выполнения положения об учете ОС и готовой продукции на складе.
•Оптимизация затрат.
•Оптимизация начисления заработной платы.
•Участие в антидемпинговых мероприятиях по импорту продукции на Украину по заниженным ценам.
•Внедрена 1Сv8 УПП с франчайзерами ООО «Орбис-Т» и переход с 1Сv77 на 1Сv8 УПП.
•Опыт прохождения международного аудита под кредитование в EBRD.
Количество подчиненных: 7 человек (прямое), штат отдела 15 человек.
Мотив увольнения: отсутствие возможности дальнейшего развития.

Начальник финансово-экономического отдела (финансовый директор)

з 12.2010 по 06.2012 (1 рік 6 місяців)
ООО «Центрум-ЛТД», Харьков (Аграрный бизнесс. Выращивание и оптовая торговля посевного материала и товарного подсолнечника, кукурузы на территории всей Украины.)

Достижения:
•Разработка учетной политики.
•Снижение затрат на 12%.
•Внедрение бюджетов денежных средств, доходов расходов, баланса.
•Оптимизация штата.
•Собственными силами налажена работа для отладки введения единого управленческого и бухгалтерского учета в программе 1Сv8 УПП для перехода с 1Сv77 на 1Сv8 УПП.

Количество подчиненных: 4 человека.
Мотив увольнения: рост и развитие.

Главный экономист аналитик

з 03.2010 по 11.2010 (8 місяців)
«Добрый купец» сеть ритейла, Харьков (Розничная и оптовая торговля)

Достижения:
•Разработка учетной политики.
•Начата работа по расчету маржинального дохода.
•Заложены предпосылки для введения единого управленческого и бухгалтерского учета в программе 1Сv8
•Создание аналитической базы работы предприятия.
•Систематизация учета и начисления бонусов.
•Налажен учет товарных остатков.
•Снижение норм списаний.

Количество подчиненных: 2 человека.
Мотив увольнения: Большие задержки по заработной плате.

Заместитель управляющего

з 10.2009 по 03.2010 (5 місяців)
«Велика кишеня» сеть супермаркетов, Харьков (Розничная торговля)

Достижения:
•Увеличение качества обслуживания покупателей.
•Увеличение товарооборота 12%.
•Увеличение количества покупателей 9%.
•Оптимизация штата на 15% за счет оптимизации бизнесс-процессов.
•Уменьшение текучести кадров.

Количество подчиненных: 29 человек.
Мотив увольнения: Отсутствие свободных вакансий для профессионального и карьерного роста.

Начальник отдела управленческого учета и аналитики

з 06.2003 по 06.2009 (6 років)
Корпорация «Дигма», Харьков (Оптовая и розничная торговля. Сеть супермаркетов, оптово-розничных магазинов. Дистрибуция табачных изделий.)

Достижения:
•Открыто 9 маркетов, 7 оптовых магазинов – дистрибуционных центров.
•Построение эффективной системы управленческого, товарного учета.
•Оптимизация финансовой, управленческой отчетности.
•Внедрение и унификация нормативно-справочной информации.
•Создание единой унифицированной базы данных.
•Внедрение OLAP технологий на базе SQL server.
•Внедрение 1Сv8 УПП.
•Внедрение учета производства в 1С.
•Оптимизация штата отдела на 30% за счет оптимизации бизнесс-процессов.
•Уменьшение текучести кадров.
Количество подчиненных: 112 человек. (в прямом подчинении 15 человек).
Мотив увольнения: Отсутствие свободных вакансий для профессионального и карьерного роста.

Менеджер закупок направления промтовары и бытовая химия

з 09.2002 по 06.2003 (9 місяців)
Корпорация «Дигма», Харьков (Оптовая и розничная торговля)

Достижения: Оптимизирован продвигаемый товарный ассортимент и остатки, увеличены товарооборот и доходность направления.

Торговый представитель

з 05.2002 по 09.2002 (4 місяці)
Корпорация «Дигма», Харьков (Оптовая и розничная торговля)

Достижения: Увеличение клиентской базы (прирост 35%) и объемов поставок, возврат дебиторской задолженности – 80%.

Старший бухгалтер-оператор

з 06.2001 по 05.2002 (11 місяців)
Корпорация «Дигма», Харьков (Оптовая и розничная торговля. Сеть оптово-розничных магазинов. Дистрибуция табачных изделий и алкогольных напитков.)

Достижения: Оптимизация работы подразделения.

Количество подчиненных: 14 человек.

Логист

з 05.2000 по 05.2001 (1 рік)
ООО «ЭКСПО», Харьков (Транспортно-экспедиционная деятельность)

Мотив увольнения: Отсутствие возможности профессионального роста.


Освіта

Харьковский национальный экономический университет

Заочный, «Экономика предприятия», Харьков

Вища, з 10.2005 по 06.2009 (3 роки 8 місяців)

Харьковский автотранспортный техникум им. С.Орджоникидзе

Очный, «Организация перевозок и управление движением на автомобильном транспорте», Харьков

Середня спеціальна, з 09.1991 по 05.1995 (3 роки 8 місяців)


Додаткова освіта

  • Адаптивный менеджмент (2003)
  • Лидерство (2008)
  • Управление персоналом (2002)
  • Управление проектами (2004)
  • Бухгалтерский учет на базе 1С v 8.0 (2007)
  • Администрирование 1С бухгалтерия, торговля, производство (1997)
  • CIPA – Финансовый учет 1 по МСФО, МСБУ (2013)

Професійні та інші навички

  • Навички роботи з комп’ютером
    Профессиональное владение: MS Office (Excel – сводные таблицы, большие массивы данных, диаграммы, текстовые и математические функции, макросы), MS Project, 1Сv7.7, 8.3 УТ, УТП, УПП, Т&C, Маркет+, Клиент-Банк. Навыки программирования.
  • Построение финансовой дирекции «с нуля». (3 роки досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.
  • Разработка и систематизация управленческого учета и отчетов «с н (5 років досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.
  • Построение системы бюджетирования «с нуля» (5 років досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.

Знання мов

  • Російська — експерт
  • Українська — експерт
  • Англійська — початковий
  • Німецька — початковий

Рекомендації

  • По требованию
    +380662300087

Додаткова інформація

Многолетний опыт работы в коммерческих и производственных организациях на руководящих должностях. Организация финансовой дирекции, складского хозяйства, логистики, производства, управленческого учета и внедрения 1Сv8, включая переход с 1Сv77 на 1Cv8 УПП. Бюджетное и финансовое планирование, контроль и анализ. Работа с банками, кредитование.

Сильные стороны
Отличное знание и применение современного менеджмента, бухгалтерского и налогового учета. Высокие организаторские способности, использование системного подхода в управлении. Серьезное отношение к конфиденциальной информации. Обладаю высокоразвитыми лидерскими способностями, большой опыт наставничества и обучения. Коммуникабельный, пунктуальный, усидчив, скрупулезен, аккуратен, умею работать с большими массивами данных. Имею способность к стратегическому видению бизнеса. Легко обучаемый человек с чувством собственного достоинства, оптимистичность, активность, целеустремленность, ответственность, высокая работоспособность, ориентирован на получение результата точно в срок.

Слабые стороны
Плохое знание иностранных языков. Отсутствие практического опыты применения МСФО. Быстрая езда. Курю.

Права категории ВС, опыт вождения - с 1995г., личный автомобиль.
Женат, трое детей.


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: