Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 17 квітня 2024

Владимир

Коммерческий директор, начальник отдела закупок, продаж, региональный менеджер, 15 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
47 років
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Освіта

Украинский Заочный Политехнический институт (ныне УИПА)

Механико-технологический факультет, специальность "Оборудование, технология сварочного производства", Харьков
Вища, з 1992 по 1997 (4 роки 9 місяців)

Дневная форма обучения - стационар
Стипендиат Ученого Совета института, диплом с отличием

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Сегмент – оптовая, розничная торговля.
Стартовая зарплата – минимум 15000 грн.



Краткие сведения о трудовой деятельности:

Декабрь 2011г. - по настоящее время - ООО "Ukrainian Trade-Marketing Group", маркетинг-директор, предоставление услуг централизованного мерчендайзинга с опцией on-line контроля. Функциональные обязанности: поиск потенциальных Заказчиков, переговоры, документальное сопровождение контрактов. Помимо продажи непосредственно услуг мерчендайзинга, занимался также продвижением на рынок Украины собственного Программного продукта компании, позволяющего контролировать в on-line режиме работу удаленных сотрудников. Личные достижения: подписание договоров на мерчендайзинговое обслуживание с рядом ведущих западных и отечественных ТМ ("Heineken", "Верес", "Coca-Cola", "Проктер энд Гэмбл" и др.). Причина поиска новой работы: недофинансирование.

Март 2009г. – сентябрь 2011г. – ООО «Интеррыбфлот-Украина» г.Киев, региональный менеджер по Востоку Украины. Группа товаров: морепродукты и рыбоконсервная продукция собственного производства – ТМ «IRF». Функциональные обязанности: контроль за работой дистрибьюторов в отведенном регионе, увеличение объема продаж за счет проведения агрессивной маркетинговой политики, контроль за соблюдением финансовой дисциплины, проведение рекламных акций и промо-мероприятий. Личные достижения: увеличение до 60% доли присутствия продуктов компании в данном сегменте в отведенном регионе. Причина увольнения: структурные изменения в компании. Рекомендации: Словачевский А.Д. – директор «Интеррыбфлот-Украина», т/ф [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

Июнь 2006г. – декабрь 2008г. – ООО «Днепропетровский мельничный комбинат» (ТМ «Дніпромлин»), региональный менеджер по Харьковской, Сумской и Полтавской областям. Группа товаров: мука и сопутствующие товары (манка, макароны и т.п.). Функциональные обязанности: контроль за работой дилеров и дистрибьюторов, поиск новых оптовых клиентов и работа с ними, брендинг, продвижение торговой марки на новые рынки сбыта, реагирование на претензии и рекламации потребителей. Личные достижения: вывод ТМ в Харьковский и Полтавский регионы, насыщенный и без того собственными производителями, подписание дилерских договоров с уполномоченными компаниями, расширение клиентской базы. Причина увольнения: сокращение штатов в связи с финансовым кризисом (попал под оптимизацию-минимизацию расходов). Рекомендации: Слабый А.П. – директор по продажам ООО «ДМК», т/ф [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

Январь 2004г. – апрель 2006г. – ООО «Море» г.Киев, территориальный менеджер по Харькову и области. Рыбоконсервная группа – ТМ «Море». Функциональные обязанности: развитие региона, работа с дистрибьюторами, контроль дебиторско-кредиторской задолженности, оптимизация логистики, участие в списаниях и инвентаризациях, разрешение спорных вопросов. Личные достижения: вытеснение конкурентов из премиум ценового класса, расширение клиентской базы. Причина увольнения: укрупнение штатов за счет ликвидации должности территориального менеджера. Рекомендации: Толстолужский Б.Б. – коммерческий директор ООО «Море», т/ф [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Октябрь 2002г. – ноябрь 2003г. – ООО «Укр-Трейд» (сеть супермаркетов «Класс»), категорийный менеджер, рыбоконсервная группа, закупка, сбыт, ценообразование, маркетинг, мерчендайзинг. 150 человек в подчинении. Причина увольнения: сокращение штатов. Рекомендации: по требованию.

Сентябрь 2000г. – август 2001г. – ЧФ «Центр Георгий», старший менеджер направления, рыбоконсервная группа, закупка, сбыт, ценообразование, маркетинг, мерчендайзинг. 50 человек в подчинении. Причина увольнения: закрытие направления, которое я вёл, в результате слияния фирм. Рекомендации: по требованию.

Январь 2000г. – июль 2000г. – ТД «Бриг», отдел крупнооптовых продаж, менеджер по продажам, направление – окорочка, халварины, рыбные консервы. Отдел внутренних закупок, менеджер по закупкам, направление – рыбоконсервная и плодоовощная группы. 5 человек в подчинении. Причина увольнения: сокращение штатов в связи с грядущей санацией фирмы.

Февраль 1997г. – январь 2000г. – ДП ИИ «Метеора», старший менеджер, продукты питания в широком ассортименте (2000 наименований), средний и мелкий опт, закупка, реализация, маркетинг, мерчендайзинг, реклама. 15 человек в подчинении. Причина увольнения: самоликвидация фирмы в связи с выводом иностранным инвестором своих активов из страны. Рекомендации: по требованию.


Дополнительные сведения: капитан команды КВН (в прошлом), кандидат в мастера спорта по плаванию, семейное положение - холост.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: