Резюме від 30 листопада 2016 PRO

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна відправити повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/1883540/

Директор IT, руководитель департамента IT

Повна зайнятість.


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь.


Досвід роботи

Директор по ИТ

з 04.2015 по 07.2016 (1 рік 3 місяці)
НЭК Укрэнерго, Киев (Дистрибуция электроэнергии и управление ОЭС)

• Управление ресурсами IT;
• Управление сервисами IT;
• Разработка концепций, определение стратегии развития IT предприятия;
• Формирование и управление портфелем проектов IT;
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов;
• Контроль проектов МБРР;
• Формирование и защита инвестиционного и операционного бюджета;
Проекты и достижения:
• Осуществлен переход IT из функционального подразделения во внутренне-корпоративную сервисную организацию.
• Внедрен проектный офис.
• Разработана высокоуровневая стратегия по развитию IT.
• Разработана и внедрена концепция “Частного облака”.
• Внедрена единая платформа унифицированных коммуникаций на базе продуктов компании Microsoft (Exchange, Skype for Business, SharePoint).
• Централизованы тендерные процедуры и закупки по IT оборудованию и проектам.
• Формирование команды и запуск проекта по внедрению централизованной системы ERP.

Директор департамента информационных технологий

з 12.2013 по 04.2015 (1 рік 4 місяці)
Энерджи консалтинг, Киев (Дистрибуция и генерация электроэнергии)

• Контроль работы дирекций по IT в 6 облэнерго;
• Контроль работы сервисной IT компании холдинга;
• Управление комплексными IT проектами;
• Формирование и управление портфелем проектов IT;
• Разработка долгосрочной и краткосрочной IT стратегии;
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов;
• Формирование и защита инвестиционного и операционного бюджета;
Проекты и достижения:
• Разработана и утвержден концептуальный проект по централизации основных бизнес сервисов компании на базе SAP ERP для 6 облэнерго.
На текущий момент идет внедрения модуля ТОРО на всех облэнерго.
В двух облэнерго внедряются базовые модули SAP ERP (FI, CO, PM, MM, SD,PS, AA, FM);
• Централизованная инфраструктура SAP ERP, переведена в облачную среду на базе внешнего провайдера;
• Формирование команды и запуск проекта по реализации энергетического биллинга на базе SAP IS-U. На текущий момент идет настройка и разработка;
• Разработан и внедрен кол-центр в 5 облэенрго;
• Разработана и согласована высокоуровневая стратегия по развитию ИТ;
• Разработана единая техническая политика по ИТ оборудованию;

Руководитель отдела системной инфраструктуры

з 02.2010 по 10.2013 (3 роки 8 місяців)
ДТЭК, (Энергетика)

Количество подчиненных: 6 человек
• Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT инфраструктуры и сервисов компании согласно утвержденных SLA (15000 пользователей, 400 серверов, 30 территориально разнесенных активов, 24 поддерживаемых IT сервиса)
• Управление комплексными проектами в области системной инфраструктуры;
• Формирование и управление портфелем проектов IT организации;
• Участие в постановке и совершенствовании процессов управления в IT;
• Участие в разработке и итеративном обновлении стратегии развития IT ;
• Формирование инвестиционного и операционного бюджетов IT .
Проекты:
• Централизация IT инфраструктуры - в рамках данного проекта была выполнена централизация 20 сервисов компании на более чем 10 активах(10000 пользователей). Реализация данного проекта позволила работать пользователям в едином информационном поле с заявленным уровнем доступности.
• Внедрен процесс по управлению обновлениями программного обеспечения сервисов – полностью разработана и внедрена процессная документация.
• Разработана концепция по масштабированию сервисов системной IT инфраструктуры на 25000 пользователей – в рамках проекта была разработана высокоуровневая архитектура для базовых IT сервисов.
•Участие в проектах внедрения ERP-решения на базе SAP R3, платформы бизнес-приложений и документооборота SharePoint 2010, enterprise-шины BizTalk Server, системы учета 1C8.

Начальник отдела развития и обслуживания ИТ инфраструктуры

з 02.2008 по 02.2010 (2 роки)
Украинская Мультисервисная Сеть, (Телекоммуникации)

• Разработка и внедрение общей архитектуры и концепции развития ИТ систем;
•Ведение и заключение договоров с вендорами и поставщиками услуг;
•Организация и управление службой технической поддержки пользователей;
•Организация и управление службой поддержки бизнес систем;
•Создание нормативных и методических материалов в области IT ;
•Подбор и обучение персонала;
Проекты:
•Проектирование и построение ядра ИТ инфраструктуры.
•Участие во внедрении бизнес систем.
• Разработка и внедрение политик и стандартов компании в области ИТ

Начальник отдела развития и обслуживания ИТ инфраструктуры

з 02.2007 по 02.2008 (1 рік)
Vega, (Телекоммуникации)

• Разработка и внедрение общей архитектуры и концепции развития ИТ систем;
•Обучение персонала;
•Ведение и заключение договоров с вендорами и поставщиками услуг;
•Организация и управления службой технической поддержки пользователей;
•Создание нормативных и методических материалов по работе IT структуры;
•Построение Центра Обработки Данных ;
Проекты:
•Оптимизация ИТ инфрастуктуры.
•Проектирование сетевой инфраструктуры
•Построение ЦОД.


Освіта

Запорожский Государственный Технический Университет

Радиоприборостроительный,Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, Запорожье

Вища, з 09.1994 по 09.1999 (5 років)


Знання мов

  • Английский — середній

Додаткова інформація

Знания и навыки:
•Знание основ процессного управления IT (ITIL, MOF);
•Знание принципов управления проектами;
•Знание принципов методологии AcceleratedSAP (ASAP);
•Навыки в разработке концепций, технических заданий и технических проектов, стандартов;
•Навыки по руководству комплексными проектами по IT в роли архитектора и менеджера проектов;


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Всі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги і зарплату з вакансіями інших підприємств: