Резюме від 2 грудня 2016

Дрюченко Ярослав Олександрович

Керівник, директор, 10 000 грн/міс.

Повна зайнятість, неповна зайнятість.

Дата народження:
27 липня 1982 (34 роки)
Місто:
Тернопіль

Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь.


Додаткова інформація

Дрюченко Ярослав Олександрович


Дата народження 27 липня 1982
Адреса: Тернопіль, вул. Лучаківського 11/134
Эл. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Регіон: Тернопіль


Ціль
Робота у стабільній компанії.
Получити перспективну роботу .
Реалізувати свій потенціал, застосувати досвід керівника у новій цікавій роботі.

Досвід роботи
10.03.2013 по даний час.
Директор Приватного СГ підприємства.

01.11.2012 по 10.03.2013
Керівник Відділу збуту Торговий Дім (неофіційно)
- створення організація роботи відділу збуту;
- підбір персоналу;
- організація навчання персоналу;
- розроблення системи мотивації;
- виконання планових показників.

16.10.2011 – 12.11.2012
Директор Обласного молодіжного центру праці (державна організація на госпрозрахунковій основі)
- повне керівництво організацією;
- підбір персоналу;
- рекламна діяльність;
- консультаційна діяльність;
- проведення рекламних акцій;
- юридична консультація;
- реалізація проектів;
- фінансово господарська діяльність;
- робота з контролюючими органами;
- проведення круглих столів і семінарів;
- працевлаштування і профорієнтаційна діяльність;
- участь в громадській діяльності міста і області;
- участь в міждержавних і державних проектах щодо працевлаштування і благодійності.

01.06.2011-01.08.2011
Заступник директора по сервісу(Український автомобільний холдинг)
- розробка і введення нових форм і методів роботи;
- ведення постійного контролю за правильним оформленням супровідної документації;
-організація продажу автомобілів ( ВАЗ, Hyundai, Subaru, Лифан, Богдан) ;
- формування дилерської мережі з продажу автомобілів і запасних частин;
- забезпечення і сприяння проведення рекламних кампаній і акцій;
- аналіз дебіторської заборгованості ;
- контроль якості обслуговування клієнтів;
- контроль використання робочого часу підлеглих;
- введення ініціатив щодо поліпшення роботи і усунення її недоліків;
- вирішення питань у рамках своєї посади і компетенції;
- проведення тренінгів, адаптаційного навчання;
- організація оптових і роздрібних продаж запасних частин і розхідних матеріалів;

01.2007 - 06.2010
Директор станції технічного обслуговування (далі СТО). ВАТ "Тернопіль Авто" (Автобізнес), .
- Керівництво і координація роботи ділянок СТО, автосалону, складу;
- Організація роботи департаменту згідно з "Процедурою організації сервісного процесу";
- Контроль виконання фінансових та економічних показників роботи СТО,автосалону,складу, наявність і правильність оформлення договорів, облік і звітність;
- Розробка маркетингової стратегії щодо реалізації автомобілів таких марок Opel, Chevrolet, KIA, ZAZ, Chery, Nissan, Lada, TATA , I VAN, JAC;
- Контроль і організація продаж автомобілів, запасних частин, послуг, додаткового обладнання.
- Розвиток мережі продаж в області і за її межами;
- Контроль і організація роботи відділу збуту і постачання;
- Створення з нуля ділянок і підрозділів виробництва і продаж з/ч
- Контроль за поверненням дебіторської заборгованості;
- Контроль і забезпечення необхідного стану технічного обладнання;
- Ефективна співпраця з контролюючими та ревізійними організаціями, страховими компаніями, банківськими установами;
- Контроль за своєчасним забезпеченням СТО необхідними матеріалами і запчастинами відділом постачання;
- Контроль за якістю ремонтного процесу, ведення переговорів з проблемними клієнтами;
- Забезпечення дотримання норм охорони праці, пожежної безпеки, виробничої і трудової дисципліни;
- Участь в інвентаризаціях;
- Підбір і навчання персоналу, формування ефективної команди;
- Збільшення об'ємів послуг на 35%, продажу запчастин - на 40% в період з 2007 по 2010р.



10.2005 - 09.2006
Менеджер відділу збуту. ВАТ "Текстерно" (Виробництво тканин), .
- Організація прямих та не прямих продаж,
- Навчання торгових команд, робота з дистриб’юторами, роздрібними мережами, VIP сектор,
- Керування командою більше 50-ти осіб,
- Вміння досягати поставлених цілей,.
- Збільшення обсягів продажу на 10%;
- Проведення виставок, рекламних акцій;
- Впровадження нових маркетингових стратегій;
- Напрацювання нових клієнтів, укладання договорів.
- Оптовий і прямий продаж.

Освіта
09.2000 - 07.2005, вища
Тернопільська академія народного господарства, Економіка підприємства, економіст, Тернопіль.
- стаціонар;
- диплом спеціаліста з відзнакою..

Професійні навики
- Навики роботи з комп’ютером, ПЗ (Хороше володіння комп’ютером, знання Інтернет, 1С).
- Водійське посвідчення категорії В.
- Володіння мовами (Англійський -початковий. Російський - експерт. Український – експерт).
-2007 Навчально-методичні курси з питань охорони праці.

Додаткова інформація
- високий рівень відповідальності;
- вміння самостійно приймати рішення і відповідати за них;
- організаторські здібності;
- вміння відстоювати інтереси компанії;
- стійкість у стресових ситуаціях;
- презентабельність;
- лідерські якості;
- націленість на результат.



Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Всі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги і зарплату з вакансіями інших підприємств: