Резюме від 2 грудня 2016 PRO

Меюс Сергей Владимирович

Главный механик, мастер, региональный менеджер, 15 000 грн/міс.

Повна зайнятість, неповна зайнятість, дистанційна робота.

Дата народження:
30 серпня 1971 (45 років)
Місто:
Дніпро (Дніпропетровськ)

Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь.


Досвід роботи

Руководитель департамента запасных частей и капремонтов"

з 04.2012 по 08.2012 (4 місяці)
ООО "Сервисная Компания "Горные машины", (Продажа запасных частей и сервисное обслуживание ГШО)

Управление продажами запасных частей
Управление продажами ремонтов запасных частей
Составление бизнес-планов и бюджетов в доходной части
Сбор информации о потребности в запасных частях, анализ их остатков и оборачиваемости, учет их наличия и расхода, поддержание нормативного запаса запчастей
Продвижение, управление продажами запасных частей и поиск новых рыночных возможностей и мониторинг исполнения плана реализации
Развитие долгосрочных отношений и лояльности клиентов с точки зрения NPS в сфере продаж запасных частей
Контроль дебеторской задолженности и поступления денежных средств;
Формирование мероприятий по оптимизации оборотного капитала, расчета норматива запасов и контроль его соблюдения

Начальник отдела продаж запастных частей (строительная техника импортного производства)

з 07.2010 по 08.2011 (1 рік 1 місяць)
ООО Промком, (Продажа запчастей)

Планирование и организация продаж отдела.
Взаимодействие с поставщиками.
Ведение переговоров, заключение договоров.
Организация и реализация работ по привлечению новых клиентов
Контроль поставок и поступления денежных средств.
Составление и контроль выполнения бюджета отдела.
.

Начальник службы сервиса и отдела запасных частей

з 06.2009 по 07.2010 (1 рік 1 місяць)
ООО "Петромакс", (Продажа горно-строительной техники, запасных частей, сервис)

Планирование и организация работы сервисной службы и отдела запасных частей.
Бизнес - планирование
Анализ производственной и хозяйственной деятельности
Разработка правил и схем работы сервиса
Разработка системы материального стимулирования персонала
Составление и контроль бюджета
Организация и реализация работ по привлечению новых клиентов
Координация работы между различными структурными подразделениями предприятия., взаимодействие.
Подбор персонала, оптимизация бизнес-процессов, повышение профессионального уровня персонала.

Начальник управления продаж сельхозсервиса

з 01.2008 по 12.2008 (11 місяців)
"Агро-Союз", (Реализация техники, запасных частей. Сервис грузовой и сельскохозяйственной техники)

Развитие сервисной сети по ремонту с/х техники в Украине
Продажа услуг и запасных частей к технике
Бизнес - планирование
Анализ производственной и хозяйственной деятельности
Разработка правил и схем работы сервиса
Разработка системы материального стимулирования персонала
составление и контроль бюджетов сервисных бригад в городах
доскональное знание бизнес-процессов
работа по привлечению новых клиентов
Координация работы между различными структурными подразделениями предприятия.
Подбор персонала, оптимизация рабочих мест, оптимизация бизнес-процессов, повышение профессионального уровня персонала

Руководитель департамента сервиса грузовых автомобилей и полуприцепной техники.

з 10.2007 по 01.2008 (3 місяці)
"Агро-Союз", Днепропетровск (Реализация техники, запасных частей. Сервис грузовой и сельскохозяйственной техники)

Развитие сети сервисных центров по Украине
Продажа услуг и запасных частей к технике
Бизнес - планирование
Анализ производственной и хозяйственной деятельности
Разработка правил и схем работы сервиса
Разработка системы материального стимулирования персонала
Планировка территории, помещений, подбор персонала, определение бизнес-направления
составление и контроль бюджетов сервисных центров
доскональное знание технологий работы СЦ, бизнес-процессов
работа с транспортными компаниями по привлечению новых клиентов
Координация работы между различными структурными подразделениями предприятия.
Подбор персонала, оптимизация рабочих мест, оптимизация бизнес-процессов, повышение профессионального уровня персонала
Обучение и аттестация сотрудников предприятия по нормативно-правовым актам, по пожарной безопасности и санитарии. Работа с нормативными документами. Контроль состояния охраны труда, состояния противопожарной безопасности и средств противопожарной защиты, проведением инструктажей, исполнением предписаний.

Начальник сервисного центра по ремонту грузовых автомобилей

з 06.2007 по 10.2007 (4 місяці)
"Агро-Союз", Днепропетровск (Реализация техники, запасных частей. Сервис грузовой и сельскохозяйственной техники)

Организация, руководство и управление административно-хозяйственными, техническими, структурными подразделениями СЦ
составление и контроль бюджетов
доскональное знание технологий работы СЦ, бизнес-процессов
работа с транспортными компаниями по привлечению новых клиентов
Координация работы между различными структурными подразделениями предприятия.
Подбор персонала, оптимизация рабочих мест, оптимизация бизнес-процессов, повышение профессионального уровня персонала
Обучение и аттестация сотрудников предприятия по нормативно-правовым актам, по пожарной безопасности и санитарии. Работа с нормативными документами. Контроль состояния охраны труда, состояния противопожарной безопасности и средств противопожарной защиты, проведением инструктажей, исполнением предписаний.

Инженер отдела сбыта сервисных услуг СТО DAF- SCHMITZ –КАМАЗ

з 06.2006 по 06.2007 (1 рік)
"Агро-Союз", Днепропетровск (Реализация техники, запасных частей. Сервис грузовой и сельскохозяйственной техники)

- организация и планирование работы СТО;
- работа с региональными представительствами (поставщиками)
по своевременной доставке запасных частей для обслуживания техники;
- мониторинг рынка оказываемых услуг и запасных частей;
- постановка задач мастерам ;
- постановка задач слесарям;
- контроль исполнения заданий мастерами участков и слесарям;
- знания устройства автомобильной и полуприцепной техники;
- организация и соблюдение графиков постановки и сроков ремонта техники клиентов.
- работа с транспортными компаниями по привлечению новых клиентов;
- анализ гарантийных ремонтов
- контроль работы сервисных партнеров в отрасли гарантийного и сервисного обслуживания автомобилей
- ведение документооборота ,отчетности, расчетов за оказание услуг
- доскональное знание технологий работы СТО, бизнес-процессов


Освіта

Приднепровская академия строительства и архитектуры

Автомобили и автомобильное хозяйство. Инженер автомобильного транспорта, Днепропетровск

Вища, з 09.2003 по 06.2007 (3 роки 9 місяців)

Днепропетровский автотранспортный техникум

Эксплуатация автотранспорта, Днепропетровск

Середня спеціальна, з 09.1986 по 04.1990 (3 роки 7 місяців)

Техник-эксплуатационник автомобильного транспорта


Додаткова освіта

  • Бизнес планирование (2008, 1 неделя)
  • Общий менеджмент (Панченко) (2008, 1 неделя)

Професійні та інші навички

  • Навички роботи з комп’ютером
    ПК - опытный пользователь: 1С, FinExpert, Oracle, базы данных, спецкаталоги

Додаткова інформація

Личные качества :
целеустремлённость, энергичность, способность к быстрой адаптации, самообучаемость, ответственность, высокая работоспособность, организаторские способности.

Водительское удостоверение категорий B,C. Наличие личного автомобиля.


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Всі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги і зарплату з вакансіями інших підприємств: