Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 22 червня 2017

Антонина

Руководитель отдела персонала, 20 000 грн

Зайнятість:
Неповна зайнятість.
Вік:
41 рік
Місто проживання:
Курман
Готовий працювати:
Дистанційно, Курман, Севастополь, Сімферополь

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Психолог (специалист по профессионально-психологическому отбору)
Отдел военного комиссариата РК по Красногвардейскому району
апрель 2015-по настоящее время (7 месяцев)
- проведение тестирования и собеседований с призывниками, гражданами, поступающими на контракт .
- работа по военно-профессиональной направленности призывников.

Менеджер по персоналу (внедрение проекта кадровый резерв на 4-х "пилотных" предприятиях , штат более 3000 чел.)
ПАО "Мироновский хлебопродукт"
май 2013 г. – март 2014 г. (11 месяцев)
- разработка и утверждение на предприятии документации по кадровому резерву (положение, список ключевых должностей, профили должности),
- отбор кандидатов в резерв, проведение интервью по компетенциям,
- разработка программы развития и обучения,
- организация тренингов ,
- отчетность.

Начальник отдела кадров (штат 1300 чел.)
ЧАО "Крымская фруктовая компания"
октябрь 2006 г. – сентябрь 2012 г. (6 лет)|АР Крым
- организация приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
- ведение учета в программе 1С 8.1. ( зарплата);
- ведение штатного расписания компании, внесения изменений по количеству штатных единиц и тарифным ставкам;
- составление кадровых приказов по предприятию;
- ведение установленной кадровой документации (журналы, личные карточки, личные дела, трудовые книжки);
- составление кадровой отчетности установленного образца ( единая отчетность по холдингу, отчетность в управление статистики, отчетность в ЦЗ, отчеты по воинскому учету);
- составление должностных инструкций сотрудников предприятия;
- контроль за соблюдением требований законодательства в сфере трудовых отношений;
- организационно-координационная деятельность между структурными подразделениями и филиалами Компании по кадровым вопросам;
- подбор персонала ( различного уровня: специалистов среднего и высшего звена и низкоквалифицированный персонал) ;
- проведение собеседований с потенциальными сотрудниками;
- контроль работы сотрудников отдела кадров на филиалах компании (инспектора отдела кадров, менеджер по подбору персонала, в прямом подчинении 2 чел., в функциональном подчинении до 5 чел.);
- организация подбора неквалифицированного персонала ( до 800 чел. в сезон уборки урожая май- октябрь)
- организационные вопросы (поздравления сотрудников с днем рождения, доска почета, премирование);
- участие в разработке и внедрении положения о премировании и трудовых достижениях.

офис-менеджер, психолог-консультант
ЧП "Академия карьеры"
август 2003 г. – август 2006 г. (3 года 1 месяц)|АР Крым, г. Севастополь
- Организация работы офиса;
- прием звонков, организация собеседований,
- обеспечение офиса канцтоварами, бланками;
- ведение базы данных соискателей;
- составление плана работы на месяц, неделю;
- работа со СМИ;
- проведение собеседований с соискателями;
- работа с клиентами по заявке на подбор специалистов, составление профиля должности;

Образование
Полтавский государственный педагогический университет им. В.Г. Короленко КФ
специалист, практическая психология и начальное обучение, 5
1999 – 2004


Дополнительные сведения
Личные данные
Дата рождения
13 июня 1982 г.

Семейное положение
замужем

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: