Резюме від 31 серпня 2017

Цвир Евгений Николаевич

Начальник отдела кадров, 15 000 грн/міс.

Повна зайнятість.

Дата народження:
20 січня 1977 (40 років)
Місто:
Київ


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Начальник отдела кадров

з 01.2017 по 06.2017 (5 місяців)
Фаворит Спорт, Киев (Букмекерская компания, ставки на спорт и продажа лотерей)

1. Контроль и организация работы HR подразделения;
2. Управленческий учет по работе с персоналом;
3. Организация оплаты труда (формирование табелей учет рабочего времени, подготовка отчетов по принятым и уволенным сотрудникам, отпуска и больничные сотрудников);
4. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений, положений, инструкций (в т.ч. и должностных), регламентов и т.д.) по вопросам кадровой политики.

Начальник отдела кадров

з 10.2009 по 11.2016 (7 років 1 місяць)
ООО "Экспрес Мото Украина", Киев (Транспортно-экспедиционное обслуживание и курьерская доставка)

1. Рекрутинг: поиск и подбор персонала всех уровней, в т.ч. региональных представительств (с выездом в командировки);
2. Проведение первичных собеседований с кандидатами;
3. Контроль обучения персонала.
4. Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства;
5. Контроль работы региональных представительств (выездные проверки);
6. Контроль вопросов по оплате труда (формирование должностных окладов, сдельной формы оплаты труда, расчет уволенных)
7. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений, положений, инструкций (в т.ч. и должностных), регламентов и т.д.) по вопросам кадровой политики.

Начальник отдела кадров и административной работы

з 04.2005 по 10.2009 (4 роки 6 місяців)
ООО «Международная юридическая компания «G.V. Групп Консалтинг», Киев (Холдинг: девелопмент, строительство, производство: деревянно-каркасные конструкции, мебель, органоминеральные удобрения)

1. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений, положений, инструкций, регламентов и т.д.) по вопросам кадровой политики, а также регламентирующих деятельность Холдинга во всех хозяйственных сферах.
2. Организация и ведение с ноля:
- кадрового делопроизводства;
- документооборота;
- реестров договоров и уставных документов, архива проектно-технической документации.
3. Поиск и подбор персонала всех уровней.
4. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
5. Контроль состояния офисных помещений и офисной техники.
6. Полная инвентаризация всего имущества по всем компаниям и офисам, а также контроль его движения.
7. Логистика, поиск помещений, сбор и анализ собранной информации, аналитика.

Менеджер по персоналу, помощник руководителя

з 03.2004 по 03.2005 (1 рік)
ООО «Авиационная хендлинговая компания «Авиахендлинг», ОАО «Национальные авиалинии Украины», Киев (Авиационный бизнес)

1. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений, положений, инструкций, регламентов и т.д.) по вопросам кадровой политики.
2. Организация и ведение кадрового делопроизводства с ноля.
3. Поиск и подбор персонала всех уровней.
4. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
5. Контроль входящей и исходящей документации. Ведение переписки.

Заместитель директора департамента персонала

з 12.2002 по 03.2004 (1 рік 3 місяці)
АКБ «Правэкс-Банк», Киев (Банковский сектор)

1. Разработка проектов нормативных документов (приказов, распоряжений, положений, инструкций, регламентов и т.д.) регламентирующих деятельность Банка и предприятий Концерна «Правэкс».
2. Контроль и ведение кадрового делопроизводства Банка и предприятий Концерна «Правэкс».
3. Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

Главный консультант отдела кадровой и режимной работы

з 03.2002 по 12.2002 (9 місяців)
Центральная избирательная комиссия Украины, Киев (Государственный сектор)

1.Ведение кадрового делопроизводства.
2. Поиск и подбор персонала всех уровней.
3. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
4. Документооборот с грифом секретно.

Главный консультант управления центральных государственных органов

з 05.2000 по 02.2002 (1 рік 9 місяців)
Главное управление государственной службы Украины, Киев (Государственный сектор)

Куратор кадровых служб министерств Украины по вопросам кадровой политики, трудового законодательства и законодательства по вопросам государственной службы.

Младший научный сотрудник

з 10.1998 по 05.2000 (1 рік 7 місяців)
НИИ труда и занятости Министерства труда и социальной политики Украины, Киев (Государственный сектор)

Участие в научных проектах по вопросам оплаты труда


Освіта

Киевский национальный экономический университет

Управление трудовыми ресурсами, Киев

Вища, з 09.1994 по 06.1999 (4 роки 9 місяців)

Магистр менеджмента персонала


Додаткова освіта

  • Национально тренинговое агентство NTA, "Жесткий отбор в отдел продаж" (2013)
  • Консалтинговая компания "IQ Холдинг", "Трудоустройство лиц с особенными потребностями с спопровождением" (2013)
  • TACIS, "Оценка и аттестация персонала" (2001)
  • Бізнес - Центр "Національний", Побудова системи оплати за результатом KPI мотивація (2016)
  • "Профи Консал Центр" КК, Кадровий облік 2017. Оплата праці. Зміни. Що і як перевірятимуть Держпраці. (2017)

Професійні та інші навички

  • Навички роботи з комп’ютером
    Уверенный пользователь. Большой опыт работы с различными CRM-системами (в т. 1С8.2). Легко обучаем новому.
  • Рекрутинг: поиск и подбор персонала всех уровней (15 років досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами (15 років досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.
  • Разработка проектов нормативных документов по кадровой политике (17 років досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.
  • Организация и контроль процесса обучения, адаптации, аттестации (15 років досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.
  • Ведение кадрового делопроизводства (19 років досвіду)
    Експерт, використовую в даний час.

Додаткова інформація

Увлечения и интересы:
Чтение художественной литературы, рыбалка, велосипед


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: