Резюме від 22 травня 2018

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/3631329/

Руководитель по развитию (МСБ)

Повна зайнятість, неповна зайнятість.

Місто:
Вінниця
Готовий до переїзду в:
Дніпро, Запоріжжя, Київ, Кривий Ріг, Миколаїв (Миколаївська обл.), Одеса, Полтава, Суми, Харків, Херсон, Хмельницький, Чернівці, Чернігів

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Додаткова інформація

Ключевая информация
Основной навык - (за счет кросс-отраслевого/кросс-функционального опыта) способен выявить неочевидные ‘точки роста’ (в рамках стратегического/тактического аспекта b2b/промышленного маркетинга/продаж, процессов управления сбытом/взаимоотношениями с клиентами, бизнес-процесса в целом etc.), которые могут дать ощутимый эффект в (характерных для МСБ) условиях ограниченности ресурсов/времени +наметить конкретные шаги и организовать их выполнение. Обрисуйте в 2х словах мне на тeлeгpaм aleqsei вашу постановку задачи и, будь то в моих силах, в ответ я постараюсь обозначить свои предложения по ее решению.

Опыт работы
*Производственная компания. Руководитель по развитию. Выполнено: продумана последовательность шагов, позволяющая клиент-менеджеру перевести потенциального клиента из состояния заинтересованности в состояние готовности к предметному диалогу/закупке. Задействован простой инструмент, давший менеджерам возможность системно подойти к выполнению своих задач: получать объективную обратную связь/оценку состояния дел и, как следствие, существенно улучшить результаты.

*Дистрибуционная компания. Руководитель по развитию. Выполнено: внесены небольшие коррективы в сбытовой/послепродажный процесс, цель которых - обеспечить регулярный сбор и анализ данных/обратной связи/запросов, поступающих от клиентов: это позволило взвешенно выбирать точки приложения усилий сбытового персонала (в частности к имеющим потенциал товарным группам/группам клиентов) и результативно действовать на опережение при появлении первых признаков изменения конъюнктуры.

*Компания, оказывающая услуги для бизнеса. Руководитель по развитию. Выполнено: продукт слегка дифференцирован и адаптирован под текущие рыночные условия, подкорректированы элементы сбытовой модели (сформулированы требования, цели и задачи для сбытового персонала, продуманы методы планирования и контроля его работы), как результат - обеспечена устойчивая позитивная динамика.


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: