Резюме від 11 вересня 2017 PRO

Щербакова Олеся

Руководитель отдела персонала, HR-менеджер

Повна зайнятість, неповна зайнятість, дистанційна робота.

Дата народження:
14 серпня 1984 (33 роки)
Місто:
Київ


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Тренер

з 02.2017 по нині (8 місяців)
Main Academy, Киев (IT)

Розробка та проведення тренингів для студентів Академії
Надання рекомендацій щодо працевлаштування
Допомога у написанні резюме

Консультант з питань управління персоналом

з 08.2015 по 04.2016 (8 місяців)
The Communication Reform Group, Киев (Проект)

- Аналіз hr процесів в Міністерствах. Систематизація інформації для аудиту
- Опис hr процесів в рамках розробки та підготовки нової концепції
- Розробка нової структури для комунікаційного напрямку
- Підготовка Положень для структурних підрозділів
- Розробка посадових інструкцій
- Розробка стандартів роботи
- Розробка моделі компетенцій
- Участь в розробці, наповненні та впровадженні веб-ресурсу для роботи прес-служб

HR-менеджер

з 02.2015 по 06.2015 (4 місяці)
Школа інтернет-маркетингу EMPO, Киев (Навчання)

- Пошук і підбір, адаптація персоналу
- Організація ряду заходів з метою згуртування колективу
- Розвиток корпоративної культури
- Організація навчання персоналу

Консультант з питань управління персоналом

з 06.2014 по 02.2015 (8 місяців)
ООО «Укрізрамеблі», Вышгород (Фабрика з виробництва меблів)

- Пошук і підбір, адаптація персоналу
- Організація навчання персоналу
- Прописання процесів, правил, процедур
- Розробка регламентної документації
- Проведення оцінки ефективності роботи персоналу
- Оптимізація чисельності персоналу. Ротація
- Розробка системи мотивації (матеріальна / нематеріальна)

Директор з персоналу

з 09.2012 по 09.2013 (1 рік)
ТОВ «Міленіум», Киев (Офіційний дистриб'ютор ТМ Chicco в Україні)

- Планування, організація і контроль роботи за напрямком
- Бюджетування
- Робота з ФОП: нарахування премій, бонусів; участь в процесі нарахування зарплат
- Координація з питань роботи з персоналом директорів фірмових магазинів (30 по Україні)
- Пошук і підбір персоналу (Україна, Росія)
- Організація і контроль процесу адаптації
- Організація і контроль процесу навчання співробітників та супровід після тренінгів
- Розвиток системи кар'єрного розвитку всередині компанії. Формування кадрового резерву
- Проведення оцінки та атестації співробітників

Начальник відділу по роботі з персоналом

з 09.2010 по 07.2012 (1 рік 10 місяців)
СК «Арсенал Страхування», Київ (Страхування)

- Організація відділу по роботі з персоналом з нуля
- Пошук і підбір персоналу (Київ та регіони України). Моніторинг ринку праці
- Розробка системи адаптації нових співробітників
- Розробка внутрішніх регламентуючих документів
(штатний розклад, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення по підбору та адаптації, посадові інструкції, кодекс корпоративної культури)
- Оцінка ефективності роботи персоналу
- Формування кадрового резерву
- Контроль роботи відділу кадрового діловодства
- Організація і проведення корпоративних заходів
- Розробка та впровадження системи навчання і розвитку співробітників
(система наставництва, індивідуальні плани розвитку, тренінги, відвідування профільних конференцій, семінарів)


Освіта

Бердянський університет менеджменту і бізнесу

Менеджмент організації, Бердянськ

Вища, з 08.2006 по 05.2008 (1 рік 9 місяців)

Бердянський державний педагогічний університет

Вчитель історії та права, Бердянск

Вища, з 09.2001 по 06.2006 (4 роки 9 місяців)


Додаткова інформація

Професійні навички та знання:
Організація роботи hr напрямку в компанії
Ефективне будування hr процесів
Організація навчання персоналу
Проведення тренінгів та семінарів
Оцінка персоналу
Побудова системи адаптації персоналу
Розробка мотиваційних схем (монетарних/немонетарних)
Ефективний пошук та підбір персоналу
Розвиток корпоративної культури

Додаткова освіта:
2009р. - «Ефективний підбір персоналу»
2011р. - «Процес рекрутингу. Проектні питання і кейси »
2012р. - «Мотивація персоналу», «Емоційний інтелект»
2013 - «Ефективна комунікація»; "Ораторське мистецтво"
10 /2014 - 06/2015 - «Емоційне лідерство»

Інтереси та захоплення:
Психологія, соціоніка, танці, йога

Особисті якості:
Комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, активна життєва позиція


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: