Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 25 листопада 2016 PRO

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/3716529

Директор по персоналу, руководитель отдела персонала, HR generalist

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель службы персонала

з 01.2016 по нині (8 років 3 місяці)
Производство, розничная сеть, дистрибуция

Основные обязанности
Организация работы службы
Разработка алгоритмов при приеме и увольнении персонала
Оптимизация существующих процессов по функции
Обеспечение своевременного укомплектования штата предприятия
Внедрение адаптационных мероприятий
Мониторинг рынка заработных плат
Разработка и внедрение систем мотиваций
Обеспечение ведения кадрового документооборота согласно КЗОТ Украины
Автоматизация качественного учета сотрудников в базе 1С
Создание электронного пакета документов по каждому сотруднику в базе 1С
Проведение оценки персонала, с последующим выделением кадрового резерва
Разработка обучающих мероприятий для торгового персонала
Анализ причин увольнения с последующими предложениями по повышению лояльности к работодателю
Организация обучения по ОТ и ПБ сотрудников

В подчинении 4 человека

Заместитель директора по персоналу одного из БН Корпорации

з 05.2011 по 12.2015 (4 роки 7 місяців)
Производство, Дистрибуция FMCG, Днепр (Днепропетровск) (Производство, Дистрибуция FMCG)

Разработка и внедрение проекта по реструктуризации отдела персонала регионального развития
Получение экономической выгоды в связи с оптимизацией работы, а также автоматизации процессов
Разработка регламентирующих документов
Автоматизация отчетности и согласований
Обеспечение своевременного укомплектования штата филиалов, мониторинга заработных плат
Проведение оценки персонала, с последующим выделением кадрового резерва
Обеспечение обучения персонала на филиалах

В подчинении 24 человека

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

з 01.2009 по 04.2011 (2 роки 3 місяці)
Корпорация, Днепр (Днепропетровск) (Производство, Дистрибуция FMCG)

Поиск и подбор (ТОП-состав Украина, ВЭД)
Внедрение системы адаптации
Мониторинг рынка заработных плат
Постановка задач и контроль их выполнения в части функции
Организация и проведение обучающих мероприятий по функции
Разработка и внедрение проекта в Украине и странах ВЭД «Мониторинг з/п – в базе 1С»
Автоматизация процесса мониторинга заработных плат
Автоматизация процесса поиска персонала в Корпорации
Разработка регламентирующих документов по функции

В подчинении 6 человек

Освіта

Днепропетровская государственная финансовая академия

Управление персоналом и экономика труда, Днепр (Днепропетровск)
Вища, з 2001 по 2006 (4 роки 10 місяців)

Додаткова інформація

Дополнительная информация:
•«Рекрутинг «НОУ-ХАУ»
•Участие в заседаниях «HR-идей»
•«Эффективные продажи»
•«Тайм-менеджент»
•«Лидерство»
•Тренинг «HR-бюджет»
•Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, internet, 1С 8.1);
•Водительское удостоверение категории «В»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: