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Kitshume Christian - tout
Tel :

CURSUS
juillet 20016 | Bachlor
Academie national de telecommunication d'Odessa (Odessa)

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
juillet 2015 - février 2016
responsable de vente de carte sim | Lifecell (Odessa)
1. Identification
Titre :
Direction, secteur ou service :
Nom du titulaire :
Nom du superviseur immédiat :
Titre su superviseur immédiat : Personnel relevant du titulaire du poste :
Titre de chaque poste
Superviseur Opérateur et manutentionnaire
2. Sommaire / Raison d’être du poste
Directeur ou directrice d’entreprise
Lifecell Odessa, secteur vente (lorsque recruté)
Youlia Timochenko
Président-directeur général
Nombre d’employés
3 87
Exemple de description de poste
Compte tenu des objectifs de production fixés (innovation, qualité et compétitivité), mettre en place et activer de
nouveaux processus d’opération modulaires visant à assurer l’utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et des
technologies.
3. Principales responsabilités
Domaines clés où des résultats doivent être atteints
1. Vision, orientation et développement de l’usine en fonction de la mission et des objectifs de l’entreprise
2. Leadership, gestion du changement et des ressources humaines
3. Planification et organisation des activités de l’entreprise
4. Assurance de la qualité et contrôle de l’efficacité
4. Détail des responsabilités
Pour chaque domaine clé, les responsabilités à assumer
1. Vision, orientation et développement des opérations
1.1 Siège à titre de membre du comité de direction de l’entreprise
1.2 Dirige les réunions de gestion de l’entreprise
1.3 Préside le comité de formation
1.4 Collabore étroitement avec les services de marketing et de mise en marché
2Encadre les superviseurs et gère leur formation
2.1 Aide les superviseurs
2.2 Organise et anime des réunions d’équipe périodiques
% du temps consacré
10 40 30 20
Ordre d’importance
2.3 Planification et organisation des processus de vente
2.4 Gère les processus et les systèmes automatisés de vente
2.5 Supervise toute l'équipe de vente
3 Établit les calendriers de vente
3.1 Forme les employés aux nouveaux processus de travail et aux équipements
3.2 Assurance de la qualité et contrôle de l’efficacité 3

COMPETENCES
je sais gérer un bon nombre de gens(collègue),je suis dynamique et sérieux je me donne a fond au travail ,j'ai le
contact facile avec les client je sais aussi prendre des initiatives, j'ai une très bonne présentation toujours souriant je
sais être autonome et j'ai le sens du détail

LANGUES
français ,russe - Courant

LOISIRS ET INTERETS PERSONNELS
lire
football
debat