Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 24 вересня 2018 PRO

Евгений

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, HR-директор

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
41 рік
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель отдела рекрутинга

з 07.2005 по 05.2016 (10 років 10 місяців)
Рекрутинговое агентство «APS Recruiting», Киев (Подбор персонала, HR-консалтинг)

•Анализ рынка и конкурентной среды, планирование деятельности компании;
•Разработка имиджа и маркетинговой политики компании;
•Организация и координация работы отдела рекрутинга;
•Написание, утверждение и контроль выполнения бюджета по компании;
•Продажа услуг агентства, проведение внешних переговоров с потенциальными Заказчиками на предмет сотрудничества, составление коммерческих предложений, участие в тендерах;
•Усовершенствование внутренних процессов поиска и подбора персонала;
•Обучение и адаптация персонала;
•Мотивация персонала;
•Написание и контроль выполнения индивидуальных планов работы для сотрудников отдела;
•Оценка рекрутеров отдела по KPI;
•Ведение внешних проектов по поиску и отбору персонала на ТОП-позиции и ср.менеджмент в различных сферах (владение всевозможными методиками поиска и привлечения персонала, а так же проведения различных интервью: ситуационное, проективное, по компетенциям, биографическое, стрессовое, комплексное);
•Прелиминаринг (ведение проектов по привлечению выпускников и практикантов с ВУЗ-ми и ПТУ);
•Участие в PR-проектах с целью позиционирования агентства как надежного партнера (интервью на телевидении и СМИ, написание научных статей, участие в выставках);
•Ведение отчетности по результатам работы отдела, внутренние рейтинги сотрудников.

Зам.Директора сети КаБаРе по вопросам управления персоналом (по совместительству)

з 07.2005 по 07.2006 (1 рік)
Корпорация “KOHAN”, Киев (Ресторанная сеть)

•Написание процедур и политик работы с персоналом;
•Поиск и подбор персонала;
•Адаптация и мотивация персонала;
•Аттестация персонала;
•Консультирование Руководителей холдинга по HR-вопросам.

Ведущий специалист по персоналу

з 09.2004 по 06.2005 (9 місяців)
Рекрутинговое агентство «Inter Consulting Group», Киев (Подбор персонала, HR-консалтинг)

•Мониторинг рынка работодателей и соискателей;
•Поиск и переговоры с потенциальными Заказчиками, продажа услуг;
•Поиск и подбор персонала в различные компании и региональные структурные подразделения;
•Проведение интервью (ситуационное, проективное, по компетенциям, биографическое, стрессовое, комплексное);
•Executive search, Head hunting.

Освіта

Киевский Национальный Экономический Университет

Управление персоналом и экономика труда, Менеджмент персонала, Киев
Вища, з 2000 по 2007 (6 років 9 місяців)

Димплом магистра с отличием + аспирантура.

Додаткова освіта та сертифікати

«Погружение в Head hunting» – тренинг старшего партнера компании «ИМИКОР» Павла Беленко.

2004

Двухнедельная тренинговая программа – продуктивность труда, менеджмент персонала, развитие персонала, социальная политика, мотив

2005

Киевская тренинговая компания «Управление временем и делегирование».

2006

Семинар на тему «Изменение рынка труда в условиях кризиса»

2012

Smart people club Мастер-класс Максима Батырева «Менеджер и Команда»

2017

Smart people club Мастер-класс Максима Батырева «Менеджер в эпоху перемен»

2018

Додаткова інформація

Системное мышление, нацеленность на результат, умение быстро находить правильное решение в сложных нестандартных ситуациях, коммуникабельность, высокие лидерские и организаторские способности, управленческие навыки.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: