Не знаєте, як знайти роботу? З нашою суперінструкцією ви зможете все!

Резюме від 18 липня 2018 PRO

Данилюк Тина

Директор по персоналу, 25 000 грн

Повна зайнятість.

Дата народження:
24 листопада 1983 (34 роки)
Місто:
Київ
Готовий до переїзду в:
Обухів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Директор по персоналу

з 09.2017 по нині (10 місяців)
Ритейл, Киев (ритейл, розница)

Создание стратегии HR, планирование
Бюджетирование
Рекрутинг топ позиций
Удержание персонала
Участие в создании системы обучения
Участие в разработке системы мотивации
Развитие корпоративной культуры
Работа с резервом персонала
Коучинг персонала
Создание личного дела сотрудника
Диагностика персонала
Внедрение KPI
Разработка кадровой политики, процедур, документов, регламентирующих работу с персоналом
Адаптация персонала
Работа в Битрикс
Аналитические отчеты о работе отдела
Оптимизация структуры и ФОТ
В подчинении 2 работника

Начальник отдела кадров Редактировать

з 11.2016 по 11.2017 (1 рік)
Агрокомпания, Киев ((Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт))

- ведение кадрового делопроизводства в 1С 8 (штат 400 чел);

- ведение табелей учета рабочего времени (10 предприятий);

- оптимизация ФОТ и внесение изменений в штатное расписание;

- контроль работы подчиненных по ведению кадровой документации: оформления карточек П-2, больничных и протоколов к ним, оформление приказов, книг регистрации, трудовых книг

- ведение зарплатных проектов;

- создание положений по отделам;

- разработка должностных инструкций;

- работа в Medoc (отправка уведомлений о приеме);

- отчетность ( статистика, фонд инвалидов, квота);

- учет инвалидов на предприятии;

- подбор персонала всех уровней: проведение собеседований, утверждение, адаптация, контроль прохождения испытательного срока;

- участие в разработке мотивации персонала;

- развитие корпоративной культуры;

- формирование кадрового резерва;

- формирование бюджета отдела кадров;
- анализ организационной структуры (разработка);
- разработка графиков отпусков;
- работа со сменными графиками работы;
- разработка приказов и распоряжений по предприятию.

Директор департамента управления персонала (декретная)

з 04.2016 по 08.2016 (4 місяці)
ООО Медицинская торговая компания, Киев (Медицина и Здравоохранение)

- Разработка нормативных документов: должностных инструкций, положений по отделам

- Учет персонала в 1С

- Внесение изменений в штатное расписание

- Разработка и внедрение структуры предприятия

- Организация внутреннего обучения

- Работа с зарплатным проектом (Банк)

- Наим персонала

- Адаптация персонала

- Оценка (тестирование, анализ)

- Проведение хронометража рабочего времени и его анализ

- Участие в разработке системы мотивации: трудовое законодательство Украины, обзор заработных плат

и пр.

Мои достижения:

1. Упорядоченный документооборот практически с ноля

2. Разработанные необходимые нормативные документы и их проекты для работы

3. Созданный блок тестов для кандидатов и персонала

4. Положительные взаимоотношения с персоналом компании

5. Организовано внутреннее обучение

6. Разработан бюджет отдела персонала, согласно потребностей и возможностей компании

Причина ухода - выход с декрета сотрудницы

Начальник отдела персонала

з 02.2013 по 01.2016 (2 роки 11 місяців)
КЛАТС, Киев (Продажа ИТ услуг)

- Построение отдела с ноля

- Учет персонала в 1С

- Подбор линейного персонала: дизайнеры, специалисты по СЕО, бухгалтер, экономист, юрист

- Адаптация персонала

- Оценка персонала

- Разработка нормативной документации

- Тестирование кандидатов

- Организация проведения внутренних тренингов

- Работа с штатным и структурой предприятия

и пр.

Мои достижения:

1. Создание отдела с ноля

2. Постановка бизнес процессов персонала. Развитие корпоративной культуры

3.Разработка системы лояльности персонала.

4. Положительный психологический микроклимат в коллективе.

5. Созданная база резюме. Резерв

и пр.
Причина ухода: предложили интересную перспективную должность, которая развивала мои способности.

Старший инспектор по кадрам

з 02.2007 по 08.2009 (2 роки 6 місяців)
ОАО "Украинская горно-металлургическая компания", Киев ((Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт))

Ведение всего кадрового делопроизводства: печать приказов, ведение книг регистрации, личных дел, больничных листов, трудовых.
Оформление приема/увольнения.
Подбор персонала по всем позициям - весь цикл.
Решение трудовых споров.
Разработка должностных инструкций.
Разработка штатного справочника кадровика.
Курирование региональных подразделений.
Архивация и хранение кадровых документов.
Сотрудничество с журналами и Интернет-ресурсами в плане размещения вакансий и рекламы, написание статей.
Отчетность: центр занятости, статистика.
Зарплатные проекты.
Работа в 1С.
Заполнение трудовых книг.
Перевод кадровых документов на другую форму собственности (записи в трудовые, приказы).
Оформление сокращения штата (весь цикл).

В подчинении 3 человека (деловод, 2 секретаря).


Освіта

Межрегиональная академия управления персонала

Практическая психология, Киев

Вища, з 09.2001 по 11.2006 (5 років 2 місяці)

Магистр психологических наук


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: