Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4299832

Досвід роботи

Зам начальника отделения

з 08.1998 по 08.2017 (19 років)
УКРСОЦБАНК, Бровары (Фінанси, банки, страхування)

Продажи юр и физ лица. Проблемна задолженость

Освіта

Університет Шевченка

Юридичний факультет, правознавство, Киев
Вища, з 1992 по 1997 (4 роки 8 місяців)

Додаткова інформація

тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Каштанюк Олександр Михайлович

Освіта 1992 – 1997 Київський національний університет ім.
Тараса Шевченка, спеціальність – правознавство
1989 – 1992 навчався у Вищому політичному училищі ВВ
МВС СРСР ім. 60-річчя ВЛКСМ в м. Ленінграді (під час
навчання на третьому курсі був вимушений повернутися
в Україну в зв`язку з розпадом СРСР)
1984 – 1988 автошляховий технікум; при закінчені отримав
диплом з відзнакою за спеціальністю – механік.

Досвід роботи
1993-1998 р.р. Броварська ОДПІ
Працював юристом, начальником юридичного відділу.
1998-2017р.р. працював на посадах
заступника начальника відділення, начальника відділу по
обслуговуванню фізчних осіб, Броварського відділення
ПАТ «Укрсоцбанк».

Професійні знання та
досвід роботи
При зайнятті вказаних посад займався роботою,
пов`язаною з правовим та фінансовим обслуговуванням
суб`єктів господарської діяльності та фізичних осіб, маю
досвід управлінської роботи та роботи з
керівним складом суб`єктів господарювання.

Комп’ютерні навички
Вільно володію ПК.
Мови
українська, російська – вільно, англійська(зі словником)

Особисті якості
Комунікабельність, дисциплінованість, відповідальність, організованість, коректний у відносинах зі співробітниками, емоційно стриманий. При виконанні службових обов’язків вимогливий до себе і колег по роботі
Інше
Бажане місце роботи: державна або приватна
структура. Маю бажання за відповідну заробітну плату
ефективно реалізувати накопичений досвід та знання, а
також вміння працювати з людьми, що дозволяє
прогнозувати успішність у роботі.