Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 22 квітня 2024

Сергій

Керівник

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
45 років
Місто:
Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Виконавчий директор, заступник з організаційних питань

з 11.2017 по 01.2024 (6 років 2 місяці)
ТОВ "Разом Трейд", Тернопіль (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Головний ревізор Тернопільської філії

з 04.2016 по 10.2017 (1 рік 6 місяців)
ТОВ "ПОСТ ФІНАНС" (група компаній "НОВА ПОШТА"), Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Щоденне проведення виїзних ревізій відділень "Нова Пошта" у Тернопільській області та частково у Львівській, Івано-Франківській, Чернівецькій, Хмельницькій, Рівненській областях (ревізія каси, контроль касової та фінансової дисципліни, дотримання працівниками корпоративних умов в роботі, наявність на відділеннях документів, необхідних, згідно законодавства України, консультація і допомога відділенням по систематичних порушеннях, контроль за усуненням порушень).

Заступник начальника відділення

з 01.2015 по 05.2015 (4 місяці)
Тернопільське відділення ПАТ КБ "Стандарт", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділення

з 04.2012 по 11.2014 (2 роки 7 місяців)
Тернопільське центральне відділення ПАТ "Банк "Фінанси і Кредит", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Пошук, проведення перемовин, аналіз документів та організація переміщення центрального відділення, згідно вимог банку.
Обов'язкі:
Системне операційне керування центральним відділенням та мережею підпорядкованих відділень;
Робота по залученню нових клієнтів;
Пошук приміщень для розміщення відділень, згідно вимог та стандартів банку, проведення переговорів, аналіз та підготовка документів;
Забезпечення виконання планових показників мережі;
Організація і контроль роботи працівників мережі банку;
Організація рекламних кампаній в регіоні.

Директор за сумісництвом

з 12.2011 по 08.2015 (3 роки 8 місяців)
ТОВ «Юкрейн Інфрастракче Девелопмент», Тернопіль (Телекомунікації, зв'язок)

Розвиток мережі, пошук приміщень для розміщення розподільчих вузлів для надання інтернет-послуг в Тернополі та Тернопільському районі, проведення переговорів, аналіз та підготовка документів, підписання договорів.

Начальник відділення

з 08.2011 по 05.2012 (9 місяців)
Тернопільське відділення ПАТ "Акцент Банк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділення

з 11.2009 по 07.2011 (1 рік 8 місяців)
Тернопільське відділення ПАТ "Плюс Банк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділення

з 04.2007 по 07.2009 (2 роки 3 місяці)
Тернопільське центральне відділення ПАТ "Фольксбанк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Відкриття та організація з "нуля" роботи центрального відділення та відділень в Тернопільській області.
Обов'язкі:
Пошук приміщень та локацій для розміщення відділень, згідно вимог та стандартів банку, проведення переговорів, аналіз та підготовка документів, постійна особиста участь у відкритті нових відділень;
Системне операційне керування мережею відділень — бюджети, оптимізація витрат, планування роботи;
Організація та управління продажами банківських продуктів;
Робота по залученню нових клієнтів;
Забезпечення виконання планових показників мережі;
Організація і контроль роботи працівників мережі банку;
Організація рекламних кампаній в регіоні.

Директор філії

з 12.2003 по 03.2007 (3 роки 3 місяці)
Тернопільська філія ПАТ "Укргазбанк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Відкриття та організація з "нуля" роботи філії та відділень в Тернопільській області.
Обов'язкі:
Пошук приміщень та локацій для розміщення філії і відділень, згідно вимог та стандартів банку, проведення переговорів, аналіз та підготовка документів, постійна особиста участь у відкритті нових відділень;
Системне операційне керування філією та мережею відділень — бюджети, оптимізація витрат, планування роботи;
Організація та управління продажами банківських продуктів;
Робота по залученню нових клієнтів;
Забезпечення виконання планових показників мережі;
Організація і контроль роботи працівників мережі банку;
Організація рекламних кампаній в регіоні.

Заступник директора

з 08.2003 по 11.2003 (3 місяці)
Тернопільська філія АКБ "Укрсоцбанк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Директор філії

з 10.2002 по 07.2003 (9 місяців)
Івано-Франківська філія АКБ "Укрсоцбанк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Переведення в Івано-Франківську філію, в якості кризис-менеджера та вихід філії на прибуткову діяльність.
Обов'язкі:
Системне операційне керування філією та мережею відділень — бюджети, оптимізація витрат, планування роботи;
Організація та управління продажами банківських продуктів;
Робота по залученню нових клієнтів;
Пошук приміщень та локацій для розміщення відділень, згідно вимог та стандартів банку, проведення переговорів, аналіз та підготовка документів, постійна особиста участь у відкритті нових відділень;
Робота по закриттю відділень, на умовах максимально вигідних для банку;
Забезпечення виконання планових показників мережі;
Організація і контроль роботи працівників мережі банку.

Заступник директора філії

з 08.2001 по 10.2002 (1 рік 2 місяці)
Тернопільська філія АКБ "Укрсоцбанк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язкі:
Операційне керування філією та мережею відділень — бюджети, оптимізація витрат, планування роботи;
Організація та управління кредитними продуктами банку;
Робота по залученню нових клієнтів;
Проведення переговорів, аналіз та підготовка документів, особиста участь у відкритті нових відділень;
Забезпечення виконання планових показників мережі;
Організація і контроль роботи працівників мережі банку;
Організація рекламних кампаній в регіоні.

Заступник голови правління, начальник головного операційного управління

з 10.1998 по 07.2001 (2 роки 9 місяців)
Акціонерний банк "Євроцентр" (м.Тернопіль), Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язкі:
Організація та контроль кредитної роботи банку;
Операційне керування банком;
Робота по залученню нових клієнтів;
Проведення переговорів, аналіз та підготовка документів, особиста участь у відкритті нових відділень;
Робота по закриттю відділень, максимально, на умовах банку.

Директор філії

з 12.1996 по 10.1998 (1 рік 10 місяців)
Тернопільська філія КБ "Княжий", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Обов'язкі:
Системне операційне керування філією та мережею відділень — бюджети, оптимізація витрат, планування роботи;
Організація та управління продажами банківських продуктів;
Робота по залученню нових клієнтів;
Пошук приміщень та локацій для розміщення відділень, згідно вимог та стандартів банку, проведення переговорів, аналіз та підготовка документів, особиста участь у відкритті нових відділень;
Забезпечення виконання планових показників мережі;
Організація і контроль роботи працівників мережі філії;
Організація рекламних кампаній в регіоні.

Начальник кредитного відділу, заступник директора

з 08.1994 по 12.1996 (2 роки 4 місяці)
Тернопільська філія АКБ "Градобанк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Економіст відділу кредитування

з 07.1992 по 08.1994 (2 роки 1 місяць)
Тернопільська філія АКБ "Укрсоцбанк", Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Економіст кредитного відділу

з 11.1991 по 07.1992 (8 місяців)
Тернопільське облуправління Національного банку України, Тернопіль (Фінанси, банки, страхування)

Додаткова інформація

Освіта – вища економічна
Навчальний заклад – Тернопільська академія народного господарства (в даний час - Західноукраїнський національний універиситет)
Спеціальність – фінанси і кредит
Робота з ПК – досвідчений користувач

Широкі знання законів, нормативно-правових актів України.
Наявний практичний досвід у відкритті та організації роботи філії та відділень фінансових установ.
Вміння приймати рішення та брати на себе відповідальність за результат.
Наявний практичний досвід підбору та навчання персоналу, вміння об'єднувати колектив для досягнення поставлених завдань.
Активна життєва позиція та позитивний імідж в регіоні.
Готовий до відряджень, є власний автомобіль.
Наявна інвалідність, не потребую особливих умов праці та додаткової відпустки.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати