Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4625268

Досвід роботи

Начальник відділу навчання і розвитку персоналу

з 09.2021 по 02.2023 (1 рік 5 місяців)
Баядера Логістик, ТОВ, Київ (Харчова промисловість)

· Виявлення потреб у навчанні та створення стратегії навчання та розвитку для функції продажів.
· Формування планів та графіків проведення навчання для функції продажів та інших напрямків.
· Розробка навчальних курсів для працівників.
· Реалізація проєктів з формування пулу талантів та оцінки персоналу.
· Організація та проведення стратегічних сесій.
· Розробка та запровадження процесу оцінки ефективності навчання, формування цілей та ключових метрик щодо процесу навчання.
· Бюджетування.
· Звітність.

Бізнес-тренер, фасилітатор, HR-консультант

з 12.2014 по нині (9 років 4 місяці)
ФОП Литвин Ірина Валентинівна, Київ (Пошук персоналу, HR)

• HR-консалтинг, проєкти з оцінки, навчання і розвитку персоналів вітчизняних і міжнародних компаній: AbbVie Biopharmaceuticals, ArcelorMittal, Aventures Group, Boehringer Ingelheim, Carlsberg, Centravis, Danone, Geberit Ukraine, Imperial Tobacco Ukraine, Jabil Circuit Ukraine Limited, Jupiter Vienna Insurance Group, Kernel, PepsiCo, ProfiTrade, Prospects Ukraine, Raiffeisen Bank Aval, United Minerals Group, Viessmann, Vodafone, Агрохолдинг, Алло, Баядера Груп, Благовіст, Баядера Логістик, ІБК Вертикаль, Група Метінвест, КривбасМеталСтіл, Міроновський хлібопродукт, Перший віконний завод, Три Ведмеді, Укрборг, УкрТрансНафта, Фармак тощо.
•Розробка і проведення тренінгів за напрямками: розвиток управлінських компетенцій, управління часом, управління конфліктами, управління персоналом, управління змінами, тренінг тренерів: проведення та розробка тренінгів, продажі, ефективна комунікація, переговори, проектна діяльність, оптимізація бізнес-процесів, публічні виступи, стресостійкість, проведення моделюючих бізнес ігор.
•Розробка та впровадження технології "оцінки 360 градусів": Raiffeisen Bank Aval, United Minerals Group, Geberit Ukraine, Баядера Логістик.
•Фасилітація онлайн і офлайн стратегічних і робочих сесій: AirLife, DTEK, Newrealgoal, ZeoAlliance, ІБК Вертикаль, КиївТеплоЕнерго, Баядера Логістик, Львівська пивоварна компанія, Перший віконний завод, Три ведмеді, УкрНафта, УкрТрансНафта, АМПУ, ЦЗВЛ, для ГО міст Березань, Біла Церква, Буча, Бориспіль, Бровари, Гатне, Крюківщина, Мелітополь, а також в рамках проєкту “Зміцнення бізнес-об’єднань мікро-, малих і середніх підприємств (Етап 2)”, який впроваджувався Програмою розвитку ООН в Україні (ПРООН) у співпраці з Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України і за підтримки Швейцарії; проєкту, який реалізовував Центр розвитку інновацій за підтримки проєкту USAID “Демократичне врядування у Східній Україні” у Краматорську та Слов’янську тощо.

Бізнес-тренер, менеджер з оцінки, навчання і розвитку персоналу

з 04.2010 по 12.2014 (4 роки 8 місяців)
Raiffeisen Bank Aval, Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Розробка тренінгів і навчання внутрішніх тренерів.
•Підготовка, методологічна підтримка і моніторинг діяльності персоналу, задіяного у проведенні навчальних заходів.
•Навчання управлінців за темами «Управління часом», «Делегування, контроль і мотивація персоналу», «Управління конфліктами», «Управління конфліктами в команді», «Управління змінами», «Переговори», «Проектний менеджмент», «Ефективний зворотній зв'язок», «Управління емоційно складними ситуаціями», «Основи коучингу», «Навички презентацій», «Промова, що переконує», «Lean-оптимізація процесів», «Ефективні наради».
•Розробка і впровадження технології оцінки персоналу методом 180 и 360.
•Розробка і впровадження проектів кадрового резерву і розвитку талантів/наступників.

Бізнес-тренер

з 02.2008 по 05.2009 (1 рік 3 місяці)
Jupiter Vienna Insurance Group, Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Оцінка потреб у навчанні, розробка і проведення тренінгових программ, навчання працівників і партнерів Jupiter Vienna Insurance Group: цикл тренінгів «Справа життя, або Техніки ефективних продажів», продуктові тренінги програм страхування.

Бізнес-тренер, фахівець з оцінки і навчання, менеджер старт-ап

з 02.2005 по 01.2008 (2 роки 11 місяців)
AVentures Group, Київ (Роздрібна торгівля)

Керівник проектних команд

з 09.2003 по 01.2005 (1 рік 4 місяці)
Prospects Ukraine, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Освіта

Інститут післядипломної освіти КНУ ім. Тараса Шевченка

Психологія, Київ
Вища, з 2014 по 2017 (3 роки)

Університет економіки і права «КРОК»

Директор по персоналу, Київ
Вища, з 2009 по 2009 (менш ніж 1 рік)

Підвищення кваліфікації

КНУБА

Інформаційні технології проектування. Системний аналітик, Київ
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Диплом з відзнакою

Додаткова освіта та сертифікати

Тренінг «Оцінка і нетренінговий розвиток управлінців за методикою Hogan, Assessments», NRG

2017, 2 дня

Тренінг «Коучинг в тренерстві», "Живое дело"

2017, 2 дня

Тренінг «Стратегічне планування», ICA Ukraine

2016, 3 дня

Тренинг «Вітаміни лідерства», NRG

2016, 2 дня

Школа бизнес-визуализации

2015, 2 месяца

Тренинг «Методы партисипативной фасилитации»

2014, 2 дня

Пост-тренерский курс «Путь Мастера» Марка Кукушкина

2014, 2 дня

Тренинг «Власть.Управление.Лидерство», Pucelik Consulting Group, Фрэнк Пьюселик

2014, 2 дня

Школа моделирующих бизнес-игр

2013, 3 дня

Тренинг «Базовые навыки медиатора», Украинский Центр Медиации

2011, 3 дня

Тренинг «Управление конфликтом на основе EQ», Киевский Институт Тренинга

2010, 3 дня

Тренинг «Управление сложными переговорами» Владимира Козлова

2010, 2 дня

Тренинг «Эффективная презентация», Спикер

2010, 3 дня

Тренинг «7 навыков высокоэффективных людей», ФранклинКови

2010, 3 дня

Вечерние курсы практической психологии. НУ «Киево-Могилянская академия»

2007-2008 (9 месяцев)

Корпоративный университет AventuresGroup: тренинг по продажам

2005, 3 дня

Корпоративный университет AventuresGroup: тренинги тренеров, супервизия

2006-2007, 1 год

Корпоративный университет AventuresGroup: тренинги «Управление персоналом», «HR-функция в организации», «Проектный менеджмент»

2005-2007

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — середній