Резюме від 17 січня 2017 PRO

Смоляков Ян Сергеевич

Арт-директор, управляющий

Повна зайнятість.

Дата народження:
23 липня 1990 (26 років)
Місто:
Київ


Контактна інформація

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтесь.


Досвід роботи

АРТ-Директор

з 10.2015 по 07.2016 (9 місяців)
TAO Restaurant & Dance Bar, Киев (Showbiz)

АРТ- Директор

з 06.2012 по 09.2015 (3 роки 3 місяці)
РК Двор Голосеевский & KaruseL Club, Киев (Шоу-бизнес)

АРТ директор

з 06.2011 по 12.2012 (1 рік 6 місяців)
Arena 111 club, (ночной клуб)

Руководитель филиала

з 02.2011 по 06.2012 (1 рік 4 місяці)
Бизнес Молодость, Киев (Проведение коучингов)

Организация и проведение коучингов.

АРТ директор

з 06.2010 по 06.2011 (1 рік)
Arena Dance Club, Киев (Showbiz)


Освіта

Національний университет державної податкової служби України

Обліково-економічний,облік та аудит, Киев

Вища, з 09.2007 по 06.2012 (4 роки 9 місяців)

МАГІСТР


Професійні та інші навички

  • Навички роботи з комп’ютером
    Навыки работы с компьютером на достаточном уровне.

Додаткова інформація

Мини интервью:
1.Как Вы видите себя на должности, арт-директора ночного клуба?
Всё зависит от поставленных задач, но в любом случае есть три основных кита успеха:
-профессионализм;
-максимальная отдача работе, нацеленность на результат;
-креатив и поиск нестандартных решений.
2.Опишите 10 первых своих шагов на должности Арт-директора в ночном клубе
Стратегический план:
- Внутренний мониторинг (знакомство с персоналом, наблюдение за общей работой клуба, изучение внутренних процессов, контактных систем взаимодействия, знакомство с историей клуба: основные мероприятия, взлёты и падения, формирование списка сильных и слабых сторон клуба)
- Формирование профиля ныне существующего клиента (постоянного и случайного)
- Внешний мониторинг (сбор информации о конкурентах, изучение каналов распространения информации в городе, формирование списка возможных партнёров, мониторинг отзывов о клубе в Интернете, прессе, молодёжной среде.)
- Выявление основной (возможно новой) целевой группы нашего клуба
- Поиск не занятых (слабо удерживаемых) ниш: целевые аудитории, партнёры, способы привлечения посетителей, дополнительные каналы сбыта билетов
- Разработка единой концепции (план формирования новой партнёрской системы, единой системы сбыта билетов, разработка программы привлечения корпоративных клиентов, формирование плана вечеринок на месяц, квартал, возможна разработка бонус программы и системы клубных карт)
- Формирование профессиональной команды, возможно усиление имеющейся команды, дополнительная стажировка
- Внедрение концепции (начиная с единой системы сбыта билетов, громкого информационного повода и нестандартной тематической вечеринки)
- Закрепление эффекта от старта, презентация, пресс-конференция новой бонус клубной системы
- Реализация концепции развития и осуществление мониторинга текущей деятельности


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Всі схожі резюме

Порівняйте свої вимоги і зарплату з вакансіями інших підприємств: